Un aspirante a recolector de basura discapacitado ha sido rechazado por un consejo por tercera vez, a pesar de haber completado una pasantía no remunerada de nueve meses y haber sido invitado a una entrevista después de dos solicitudes rechazadas.
Bryan Rowe, de 21 años, fue rechazado dos veces por el Ayuntamiento de Southampton antes de afirmar que fue rechazado por error y lo invitó a volver a una entrevista.
Pero el consejo luego lo rechazó nuevamente en una “patada cruel e injusta” después de que Rowe trabajó sin paga durante nueve meses.
Había sido cargador de camiones para el municipio entre noviembre de 2024 y junio de 2025 como parte de una pasantía no remunerada con apoyo.
El Sr. Rowe sufre de TDAH y distrofia miotónica, una forma de distrofia muscular que afecta los músculos y órganos del cuerpo, provocando una degeneración muscular progresiva acompañada de debilidad y contracción del tejido muscular.
Durante las prácticas se mostró “siempre entusiasta y puntual” y el municipio “no tuvo ningún problema con él”.
Rowe había querido convertirse en contenedor desde que tenía dos años y lo animaron a postularse para vacantes una vez finalizada su pasantía.
Pero fue rechazada dos veces, lo que generó críticas al consejo por su decisión “cruel e injusta”.
Bryan Rowe fue rechazado dos veces para el papel de basurero antes de ser invitado por el Ayuntamiento de Southampton a otra entrevista, tras lo cual volvió a rechazarlo.
Rowe había trabajado durante nueve meses sin remuneración como basurero para el ayuntamiento, como parte de una pasantía subvencionada.
Luego, el consejo envió un correo electrónico al Sr. Rowe y lo invitó a una entrevista después de afirmar que un error había provocado que algunos solicitantes recibieran información incorrecta.
Pero fue rechazado nuevamente después de la entrevista, dejándolo con la sensación de que “no soy lo suficientemente bueno, que nadie me quiere”.
Su madre, Claire Rowe, dijo: “Es muy, muy decepcionante. Está devastado, es absolutamente horrible.
“Simplemente no puedo creer que esto esté sucediendo de nuevo”.
Rowe dijo que si el consejo no creía que su hijo fuera capaz de desempeñar el papel, deberían haberlo “dejado pasar”.
Ella dijo: “Será mejor que digas que no y que acabemos con esto ahora que le han vuelto a dar una patada en los dientes.
“Me resulta difícil de aceptar porque su madre pasó el fin de semana tratando de explicarle que es lo suficientemente bueno y que algún día alguien lo querrá.
“Simplemente creo que es cruel e injusto.
“Quiere salir como persona discapacitada, trabajar y ganarse un poco de confianza, un poco de dinero para sí mismo”.
El Ayuntamiento de Southampton dijo que había recibido un gran volumen de solicitudes y no haría comentarios sobre solicitantes individuales.
Un portavoz añadió: “Todas las solicitudes y entrevistas han seguido el proceso de contratación del consejo. Deseamos a todos los solicitantes no seleccionados buena suerte en sus proyectos futuros.
Después de sus dos rechazos iniciales, el señor Rowe dijo: “Me sentí muy decepcionado por no conseguir el trabajo. Después de dos entrevistas con el consejo para el que trabajaba, le dije a mi madre que no era lo suficientemente bueno para conseguir nada, ni siquiera un trabajo basura”.
“Siempre un miembro de la selección absoluta me preguntaba si me gustaba estar ahí y yo siempre decía que sí.
“No sé qué hacer porque eso es todo lo que quiero hacer, pero no quiero quedarme sentado sin hacer nada”.
La Sra. Rowe añadió en ese momento: “Había estado allí durante casi nueve meses y el consejo no tuvo ningún problema con él, y de repente ya no es lo suficientemente bueno y ya no puede desempeñar ese papel.
“Trabajó nueve meses gratis, siempre fue entusiasta y puntual.
“¿Cómo se supone que la gente pueda adquirir suficiente experiencia? »
Su madre, Claire Rowe, dijo que su hijo estaba “devastado” y que el consejo había sido “cruel e injusto” al rechazarlo tres veces.
La Sra. Rowe dijo que presentó una queja formal ante el consejo y en ese momento le dijeron que estaba revisando sus servicios de contratación.
Añadió que desde que dejó la universidad el verano pasado, el señor Rowe había intentado conseguir un trabajo como trabajador de contenedores con otras autoridades locales y también estaba buscando empresas privadas de residuos, pero sin éxito.
Ella dijo: “Bryan estaba completamente desconsolado, pero regresó con la cabeza en alto y completó su colocación.
“Si eso no es una patada en el diente, no sé qué lo es”.
“Está muy desanimado, dijo que no quería postular más porque nadie lo quería.
“Si bien Bryan puede hacerlo, queremos que lo haga porque podría llegar un momento en que su distrofia miotónica entre en acción y lo detenga”.
