En plena guerra, Donald Trump empezó a deshacerse de sus altos funcionarios. Las razones exactas a menudo quedan vagas y los sucesores están por determinar, pero la gente se marcha. El 5 de marzo, Trump despidió a la secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem; el 2 de abril, fue la Fiscal General Pam Bondi, y el 20 de abril, la Secretaria de Trabajo, Lori Chávez-DeRemer, renunció bajo presión: tres secretarias del gabinete, todas mujeres, se fueron en menos de dos meses. La semana pasada, el director del FBI, Kash Patel, también parecía encaminado a tener problemas.
También se dice que el presidente está molesto por su director de inteligencia nacional, Tulsi Gabbard, y por su secretario de Comercio y amigo, Howard Lutnick, por, como Política en otras palabras, “cuánto se benefició la familia de Lutnick de su asociación con la marca del presidente”. El ambiente es de insatisfacción y distracción. Un mes después del inicio de la guerra en Irán, el Secretario de Defensa, Pete Hegseth, despidió al Jefe de Estado Mayor del Ejército, Randy George. Luego, después de recitar una oración que, según Hegseth, estaba inspirada en las Escrituras pero que parecía sacada directamente de “Pulp Fiction”, la semana pasada puso fin a un mandato de vacunación para los soldados (un protocolo iniciado por el general George Washington, en 1777) y despidió al Secretario de Marina John Phelan durante un bloqueo naval.
Cuando un grupo de altos funcionarios de la administración se marcha, es natural sospechar de magia política oscura: una facción obligó a la salida de otra. Pero esta distinción ya no es tan obvia hoy: los que fueron expulsados y los que se quedaron hasta ahora son todos de línea dura. MAGA. En lugar de ello, los escándalos proporcionaron revelaciones recurrentes de una falta general de seriedad. Noem fue despedida después de que un régimen de inmigración de tierra arrasada alienara a gran parte del público, y en medio de informes de que gastó casi doscientos millones de dólares en fondos del departamento para comprar dos aviones de lujo, y doscientos millones para crear una campaña publicitaria, en gran parte en la que aparecía ella misma. Chávez-DeRemer es objeto de una investigación interna basada en una denuncia de un denunciante que lo acusa de tener una aventura con un miembro de su equipo de seguridad, usar fondos del gobierno para viajes personales y beber alcohol en el trabajo; a su marido se le prohibió la entrada a la sede del departamento tras acusaciones de conducta sexual inapropiada contra miembros del personal, que él negó. (Una abogada que representa a Chávez-DeRemer dijo que ella niega todas las acusaciones y que no se han presentado cargos contra su esposo). Patel, quien a principios de este año asignó agentes del FBI para proteger a su novia, una cantante de country, presentó la demanda la semana pasada. El Atlántico por difamación después de informar que sus guardias de seguridad a menudo tenían dificultades para despertarlo para ir a trabajar después de noches de beber, y en una ocasión le pidieron “romper el equipo” para derribar una puerta y despertarlo.
El hecho de que estos cambios de personal y escándalos involucren a figuras de sectores tan dispares de la administración y se produzcan apenas unos meses antes de las elecciones de mitad de período sugiere una crisis más generalizada. El sesenta y siete por ciento de los estadounidenses desaprueba el trabajo que está haciendo Trump, según un informe de AP.OMS encuesta publicada la semana pasada, y parte de la historia detrás de la caída de sus cifras y el caos dentro de la administración es la actual crisis de experiencia conservadora. El primer mandato de Trump estuvo marcado (y, en opinión de sus allegados, limitado) por su dependencia de funcionarios de la administración que eran, en el mejor de los casos, escépticos sobre sus objetivos. Esta vez, Trump optó por la lealtad. Bondi, por ejemplo, estaba más que dispuesto a implementar su imperativo de castigar a los funcionarios que ayudaron al presidente Biden a “convertir al gobierno en un arma” contra él; el problema era que ella no podía hacerlo. “Parte de la razón por la que el trabajo de militarización ha sido difícil es que se necesitan personas que MAGA y quiénes son realmente competentes”, dijo recientemente a CNN Chad Mizelle, quien fue jefe de personal de Bondi. “Muchos fiscales de carrera no están interesados en ese tipo de trabajo. Este es un grupo muy pequeño de personas.
