El gerente de una tienda Morrisons que fue despedido por abordar a un ladrón en serie después de haber sido insultado y escupido tres veces ha revelado que ha estado “en una espiral de depresión” desde el incidente.
El valiente Sean Egan, que había trabajado para el minorista durante casi tres décadas, abordó al criminal profesional Daniel Kendall, de 36 años, en un intento por evitar que robara en la tienda, que en ese momento consideraba “su negocio” y su “familia”.
El padre casado, de 46 años, intentó seguir el protocolo de la empresa al tratar con el ladrón en serie que era famoso entre los comerciantes locales, pero Kendall se volvió cada vez más agresivo y le escupió en la cara tres veces.
Y a pesar de ser un empleado leal y con muchos años de servicio, y de que el matón había sido encarcelado por su ola de crímenes en el área de West Midlands, incluido el incidente de Morrisons, fue despedido por no seguir la política de no disuasión ni detención de la compañía.
Su despido provocó la furia pública cuando se pidió el reintegro del ex gerente en su cargo. Mientras tanto, después de perder su trabajo, Egan reveló que se vio sumido en una “espiral de depresión”.
“Mi estado de ánimo estaba en una espiral de depresión, recibí asesoramiento y medicación”, dijo a Good Morning Britain.
“El apoyo que recibí del médico fue fantástico y, en última instancia, el apoyo que recibí de mi familia fue increíble”.
Añadió: “Clasifiqué a Morrisons como mi familia, pero no me apoyaron en todo momento”.
El trabajador Sean Egan (en la foto), que había trabajado para la empresa durante casi 30 años, se le acercó mientras intentaba fugarse con los bienes robados.
Daniel Kendall, de 36 años, de Walsall, West Midlands, atacó una sucursal de la cadena de supermercados en la cercana Aldridge el 3 de diciembre del año pasado.
“Es el único trabajo que he tenido en toda mi vida, es lo único que he conocido, estar sin trabajo y estar en una situación de incertidumbre… cuando solicité el puesto en Morrisons fue solo una simple entrevista de 15/20 minutos, ese no es el mundo en el que vivimos ahora”.
Mientras tanto, el padre casado reveló que, aunque todavía estaba sin trabajo, la idea de trabajar en un supermercado le había dejado un “sabor amargo”. Y añadió: “Pero también tengo que mantener a mi familia. Haré lo que sea necesario, pero quiero estar en el trabajo”.
“El problema es que hasta ahora ha sido un verdadero vacío en mi vida y me impide hacer lo que quiero hacer. Tenía 17 años cuando comencé en Morrisons. Tengo mucho que ofrecer, no solo en el comercio minorista, tengo muchas habilidades para la vida que puedo aportar.
Hablando sobre el altercado, describió a Kendall como “tan fuerte como un oso” y también expresó su preocupación de que estuviera “bajo la influencia de drogas” en ese momento.
“No le pedí que me escupiera, él me escupió y sí, reaccioné y estaba dentro del ámbito de la disciplina”, dijo.
“No negué que estuviera en las imágenes. Pero no pedí que me golpearan ni que me atacaran verbalmente. No le pedí que abusara verbalmente de otras personas, como fue el caso de otros gerentes, incluida una gerente que estaba allí en ese momento.
Añadió: “Era verbalmente agresivo y buscaba causar problemas”.
También insistió en que el fundador de la tienda, Ken Morrison, le dijo “bien hecho, hijo”, por proteger la tienda y sus intereses.
De las dos veces que conoció al fundador de Morrisons, Egan dijo: “Fue increíble y me inspiró. Y luego lo volví a encontrar varios años después y yo era gerente senior de una tienda y él recordaba mi nombre”.
Es algo que nunca olvidaré, y la filosofía de empresa familiar no es la que estamos ahora, pero es algo que nunca olvidaré.
Únase a la discusión
¿Debería el personal con mucho tiempo perder sus empleos por proteger a los clientes de delincuentes violentos?
Desde entonces, Egan fue despedido en una audiencia disciplinaria por no seguir la política de disuasión y no detención de la empresa al hablar.
Mientras tanto, Sir Mark Rowley, comisionado de la Policía Metropolitana, dijo que apoyaba “totalmente” a Egan después de la terrible experiencia, diciendo que la fuerza quería que “el público se involucrara en la lucha contra el crimen”.
“Estoy desconcertado por este asunto. Tal vez haya algo delicado detrás de esto que ninguno de nosotros sabe”, dijo a la estación de televisión.
“Pero en la superficie, si el gerente de una tienda o un comerciante se siente capaz de intervenir y siente que puede hacerlo de forma segura, todavía queremos que la gente lo haga”.
“Queremos que el público participe en la lucha contra el crimen”.
Se produce después de que el Daily Mail revelara exclusivamente la identidad del criminal profesional Daniel Kendall, quien le costó el trabajo al dedicado empleado de Morrisons.
Su largo historial criminal le ha valido al menos 40 condenas previas a lo largo de los años.
Kendall fue encarcelado durante 42 semanas en el Tribunal de Magistrados de Wolverhampton en diciembre por el robo de Morrison, así como por varios otros delitos menores.
Incluyeron el robo de chocolate y café por valor de £90 en un supermercado Co-op en Birmingham y el robo de £390 en efectivo de un cajero automático de Walsall.
Antes de sus últimos enfrentamientos con la ley, Kendall ya había sido encarcelado durante 30 semanas en 2018 por intentar irrumpir en la casa de un oficial de policía en medio de la noche, cerca de Pelsall.
El tribunal escuchó cómo el PC Jason Dooley comenzó a sospechar cuando sus perros de repente comenzaron a ladrar en medio de la noche.
El oficial miró por la ventana de su habitación y vio a Kendall probando la manija de su auto y del porche.
Preocupado por su esposa Emily, así como por su hija de tres años que dormía en la habitación de al lado, Dooley salió rápidamente para detener al criminal.
Con la ayuda de un vecino, Philip Green, detuvo a Kendall hasta que llegó la policía, y ambos recibieron premios por su valentía.
Los oficiales encontraron al ladrón con dos computadoras portátiles y seis teléfonos celulares previamente robados.
“Nunca había visto algo así en todos mis años de trabajo en la policía”, dijo Dooley al Express y al Star en ese momento.
“Pero cuando corrí hacia el tipo y lo agarré, llevaba auriculares. Comenzó a luchar cuando se dio cuenta de que estaba asustado y ciego.
“Estaba tratando de levantarse y luchar”.
Dooley había trabajado para la policía de West Midlands durante unos 30 años en ese momento, y el incidente marcó el arresto número 24 fuera de servicio de su carrera.
Elogió a Green, cuyo padre es un oficial de policía retirado que trabajó para la policía de Staffordshire, por ayudarlo sin “ninguna duda”.
Kendall también robó dos botes de yogur, por un valor total de £2,58, de una estación de servicio Euro Garages en Walsall el 27 de febrero de 2019, y agredió a un empleado de la tienda.
Fue encarcelado durante diez semanas y se le ordenó pagar una indemnización de 115 libras esterlinas.
Más tarde ese año, el 13 de septiembre, Kendall intentó otra serie de robos, primero contra una tienda Bargain Buys en la cercana Bloxwich.
Comenzó a llenar una bolsa con contenedores de detergente para la ropa, y el gerente de la tienda económica rápidamente trató valientemente de detenerlo, según escuchó un tribunal.
Kendall (en la foto) ha sido sentenciada a 46 semanas de prisión por el incidente. Pero el Daily Mail puede revelar que ya es un pequeño delincuente en serie.
El fiscal Raj Punia dijo que durante la pelea el miembro del personal fue empujado contra un estante antes de dejar caer la bolsa.
Mientras ella vaciaba su contenido, él le advirtió que tenía un cuchillo, que resultó ser media tijera que estaba usando para cortar la heroína, antes de salir corriendo.
Kendall luego robó £102 en cosméticos de una tienda Lloyds Pharmacy ese mismo día, pero fue arrestado por ambos delitos el 28 de septiembre.
Aimee Parkes, en su defensa, dijo: “Lamenta sinceramente sus acciones y sabe que si este patrón criminal continúa, sus sentencias serán cada vez más largas”.
Admitió intento de robo y hurto y fue encarcelado.
El juez James Burbridge QC le dijo: “Usted es una amenaza pública debido a su adicción.
“Los comerciantes y quienes trabajan en las tiendas deben estar protegidos por los tribunales”.
Un portavoz de Morrisons dijo anteriormente: “Aunque no podemos comentar sobre casos individuales, estamos seguros de que este asunto fue investigado a fondo y se siguió el procedimiento correcto. Los informes posteriores no reflejan todos los hechos de la situación”.
“Seguimos tomando amplias medidas para abordar las amenazas de robo o violencia en nuestras tiendas.
“La salud y la seguridad de todos los colegas y clientes son de suma importancia para Morrisons. Contamos con pautas, procedimientos y controles muy claros para proteger a nuestros colegas y clientes de cualquier riesgo de daño, que deben seguirse estrictamente.
“Estos incluyen procedimientos detallados para tratar los incidentes de robo en tiendas, que están implementados para proteger tanto al colega involucrado como a los colegas y clientes circundantes y cuyo objetivo es calmar y controlar la situación con calma. No pediremos a nuestros colegas que se pongan en peligro.
“Como empleador responsable, nos centramos exclusivamente en tomar las medidas adecuadas para garantizar que se mantenga la salud y la seguridad en todo momento. »
