Una camarera brasileña que ganó un caso de discriminación racial después de que un colega la “humillara” por su acento “no ha recibido ni un centavo” de su pago de £35.000.
Ana Beatriz Machado fue acosada por una compañera de trabajo del bar de temática western Coyote Ugly, quien le dijo que “no le gustaba su voz” y que los clientes “no la entendían”.
La mujer de 31 años también fue acusada de robar dinero de las cajas del bar y enviarlo a su familia en Sorocaba, Brasil. Posteriormente fue despedida en la víspera de Año Nuevo de 2022.
Machado, una madre soltera que vive en Liverpool, ganó una suma considerable después de representarse a sí misma y demandar con éxito a Coyote Ugly por acoso racial.
El tribunal laboral, celebrado en octubre de 2025, dictaminó que su despido estaba vinculado a su nacionalidad y constituía “un acto de acoso”.
Sin embargo, ahora se ha sabido que la camarera, que ahora trabaja en Hooters, no recibió una subvención de Swansea Audio Ltd, la empresa que anteriormente dirigía el Coyote Ugly Saloon.
Machado describió la conclusión del caso, que comparó con “David contra Goliat”, como “sólo una victoria a medias”, ya que su cuenta bancaria permanece intacta.
Dijo que el incidente le hizo “perder una gran parte (de su vida)”, y añadió que la falta de pago por parte de la empresa era “repugnante” y “se siente personal”.
Ana Beatriz Machado ahora espera una compensación después de que un tribunal laboral dictaminó que fue acosada y despedida por su raza.
Miss Machado fue acosada por su acento mientras trabajaba en Coyote Ugly antes de ser despedida en 2022
Abordar el bbcLa Sra. Machado dijo: “Siento que gastaron mucho dinero pagando abogados para que pelearan conmigo, lo que en realidad costaría mucho más que simplemente pagarme a mí.
“Me hace sentir que cualquier gran empresa puede hacer lo que quiera con la gente”.
La madre de uno ahora teme que sus posibilidades de recibir el dinero estén disminuyendo, ya que los documentos presentados ante Companies House con fecha del 30 de junio de 2025 muestran que Swansea Audio Ltd tiene una deuda acumulada de £888.000.
Machado dijo que a pesar de la inseguridad financiera de la empresa, el director Steve Lewis había fundado una nueva empresa, Coyote Ugly Limited, en mayo de 2024.
La plantilla de Swansea Audio Ltd ha caído de 100 en 2024 a 15 en sus últimas cuentas, que abarcan hasta junio de 2025.
Se ordenó a Swansea Audio Ltd que pagara 35.526 libras esterlinas a la Sra. Machado tras la audiencia de cinco días en Liverpool. Esto equivale a £15.000 por daños a los sentimientos y casi £13.000 por pérdidas pasadas.
Hablando después del caso, dijo que la experiencia la dejó sufriendo ansiedad y depresión, lo que la llevó a “dejar de comer”, “dejar de dormir” y recurriría a bancos de alimentos para proporcionar comida a su hija de cinco años, Ella.
La señora Machado, madre de su hija Ella, trabajaba como “Coyote” (término para referirse a los camareros) en Coyote Ugly durante un año cuando fue acosada.
Un tribunal laboral escuchó que la Sra. Machado comenzó a trabajar en Coyote Ugly en Liverpool (en la foto) en diciembre de 2021.
En Coyote Ugly, los camareros, llamados “Coyotes”, a menudo usan botas de vaquero, pantalones cortos de mezclilla, blusas y realizan bailes en línea para entretener a la multitud.
Durante el transcurso de su empleo, la señorita Machado fue acosada por su compañera Coyote Rhiannon Freeman, quien le dijo a otra camarera que no le pasara el micrófono del bar a la señorita Machado.
Los miembros del personal tuvieron que usar el micrófono en el trabajo para hablar con los clientes, pero Freeman dijo que “no la entendían” en referencia a la señorita Machado.
También se descubrió que la Sra. Freeman dijo que la Srta. Machado era “rara”, “tenía dificultades para comunicarse” y “no le gustaba su voz”.
La jueza laboral Jane Callan dictaminó que los comentarios de la Sra. Freeman equivalían a acoso racial y recibió una indemnización de 35.526 libras esterlinas.
El juez Callan dijo: “Esta fue una conducta no deseada que tuvo el efecto de humillarla o crear un ambiente ofensivo para ella.
“(Su) acento es intrínseco a su nacionalidad y por lo tanto concluimos que se establece el acto de acoso ilegal”.
La señorita Machado también presentó una demanda por acoso tras su despido, ya que se dictaminó que su subgerente, Rebecca Fitzsimmons, había sido influenciada por su nacionalidad durante su despido.
Su subdirector la acusó de robar dinero y enviarlo a su familia en Brasil.
La jueza laboral Jane Callan dictaminó que los comentarios de la Sra. Freeman equivalían a acoso racial y recibió una indemnización de 35.526 libras esterlinas.
Fitzsimmons la acusó de no cobrar a algunos clientes por las bebidas y de aceptar pagos en efectivo, pero de no ponerlos a todos en caja.
El juez Callan dijo que no había pruebas suficientes para concluir que estaba robando.
Hablando después del tribunal, la señora Machado dijo que los comentarios sobre su acento le habían hecho perder confianza y le hicieron sentir como si la estuvieran utilizando como una “broma” porque era inmigrante.
Ella dijo: “La gente hacía chistes malos sobre mi acento y lo usaban en mi contra. No debería haber sido utilizada como una broma.
Machado dijo que su despido la puso ansiosa y “no podía dormir” por “miedo, vergüenza e “inseguridad”.
Pensó que nadie le creería y quiso limpiar su nombre de las acusaciones.
Ella dijo: “Como persona y como madre, la experiencia ha sido muy difícil.
“Me deprimí mucho y tuve que tomar medicamentos para afrontar todo el proceso, mientras cargaba con vergüenza y miedo de que la gente creyera las falsas acusaciones de robo que se hacían en mi contra.
“Para mí, la mayor lucha fue limpiar mi nombre. Cuando un empleador te quita todo, incluso lo más importante: tu nombre, te encuentras atrapado en el miedo, la vergüenza y la inseguridad.
Hablando después del caso, la señora Machado dijo que la experiencia la dejó sufriendo ansiedad y depresión, lo que la llevó a “dejar de comer”, “dejar de dormir” y recurriría a bancos de alimentos para alimentar a su hija de cinco años (en la foto).
“Tenía miedo de que nadie volviera a confiar en mí. Sentí que nadie jamás me creería.
“Soy madre soltera. Sin trabajo, no podía permitirme nada para mi hija. Fui al banco de alimentos a conseguir comida.
“Era diciembre, casi enero, y todas las cuentas de diciembre no estaban pagadas, así que en ese momento yo tenía mucho miedo, entonces no tenía dinero… No tenía dinero para comer.
“Me hizo sentir muy mal. Empecé a cuestionarme demasiado. No podía dormir, no podía comer. Me acosté a las 5 de la mañana. Tuve que ir al NHS para que me consiguieran pastillas que me ayudaran a dormir y aliviaran mi ansiedad. No podía vivir.
A la señora Machado le tomó un año encontrar otro trabajo, lo que le causó problemas económicos y la preocupaba por su hija.
Ella dijo: “Cuando finalmente conseguí mi nuevo trabajo, viví durante mucho tiempo con el miedo de que me despidieran por cualquier error que cometiera.
“Tenía miedo de abrir la caja registradora y tenía miedo de las propinas que pudiera recibir, porque la razón por la que mi exjefe me despidió fue porque el frasco de propinas parecía ‘demasiado lleno'”.
La señora Machado, originaria de Sorocaba (Brasil), tiene actualmente un permiso de residencia gracias a su hija, que es ciudadana británica.
