El portero del Manchester United, Tom Hiton, ha revelado que un equipo de liderazgo de seis miembros de Ruben Amorim ya ha operado un ‘B **** Chaking’ a un miembro del equipo mientras buscaban administrar los criterios.
Amorim a principios de este mes reveló que el resto del equipo fue formado por la policía en Old Trafford.
Al equipo se le ha dado la responsabilidad de mantener a sus compañeros de equipo en línea y mantener el estándar dentro del equipo en términos de capacitación y disciplina.
Seis jugadores como Pep Guardiola solicitados al Manchester City serán responsables de crear una cultura positiva en el comité de Trafford y romper el Código de Conducta.
El equipo incluye al Capitán Bruuno Fernandes y al ex Capitán Harry Magu, así como a Lisandro Martínez, Diaogo Dalot, Naosier Mazoui y Tom Hiton.
En la primera parte de su carrera, el primer veterano portero veterano de Sir Alex Ferguson, Hiton, Hiton, reveló que el equipo ya había asesorado a un miembro del equipo.
Se informa que un miembro del hombre United es asesorado por un equipo de liderazgo
El portero veterano de este grupo, Tom Hiton, insistió en que su objetivo era apoyar a los jugadores y guiar al equipo de la manera correcta
‘Sí, pero solo naturalmente’, dijo Hiton Noticias de la tarde de ManchesterEl ‘se trata solo de suministrar’ b **** caking ‘.
‘Creo que también se trata de apoyar a las personas que lo necesitan, también lo estamos manejando y tratando de asegurarnos de que sea canal de la manera correcta.
‘Creo que él (Amorim) se siente firmemente por tener un equipo de jugadores que tienen un fuerte impacto en el vestuario.
‘Proporciona cierto apoyo a Bruno en ese caso. Así es como sucedió y obviamente se honra de ser parte de él y puedo tener tanto impacto como puedo tener tanto impacto como pueda. ‘
Hablando a principios de este mes, Amorim reveló que el grupo sería responsable del grupo y se le dio la responsabilidad de tratar pequeños problemas dentro del equipo.
Al explicar su argumento para el grupo de liderazgo, Amorim dijo: “Esto no es solo Bruno, no es solo Harry, ahora son seis personas”. Son responsables del grupo. Hay algunas cosas con las que tuve que lidiar con eso el año pasado.
‘Les dije este año, que lo tratas. Pequeños problemas están contigo. Eres responsable. Todo este pequeño cambio, creo que está ayudando al grupo.
‘Tenemos a Bruno, tenemos un líqua, tenemos a Harry, tenemos diagnósticos, tenemos a Tom y tenemos un NOS. Así que este no es solo el más antiguo. NOS está en el grupo porque es un personaje que me gusta. Y trato de comprender la comprensión dinámica del grupo y trato de llegar a todos los lugares. Son tipos responsables de mantener a todos en la fila “
El jefe de Man United, Ruben Amorim, le dio al equipo la responsabilidad de trabajar con pequeños problemas en el escuadrón
Amorim también advirtió que el club usaría datos en su acuerdo para una aplicación de alta calidad en capacitación, incluso si eso significa que el resto de su escuadrón se muestra frente al resto de su escuadrón
‘Tenemos nuevas reglas y las reglas no deben ser consideradas como hijos de jugadores. Sé que no son niños, y no trato a los jugadores como los niños. Tienen hijos. Los considero como hombres, pero ahora tienen reglas. Creo que estas pequeñas reglas pueden ayudar a un grupo a ser más fuerte ”, dijo Amorim.
‘Podría cambiar la forma de entrenar su. Si no entrena de la manera correcta, tengo imágenes para mostrarte. Y te muestro frente a todos. Así que siempre estoy en la cima. Si entrenaste mal a la vez, te mostraré la imagen.
‘No solo hablaré contigo, te mostraré todo. Eso realmente requiere mucha energía. Pero lo que siento este año es que tengo más personas para hacerlo ‘
