El exdefensa del Manchester United Gary Pallister cree que Rubén Amorim pagó el precio de ser demasiado “testarudo” y cuestionó la conveniencia de tener un director deportivo en Old Trafford.
Amorim fue despedido el lunes después de chocar con la jerarquía del United por su sistema de jugar con tres defensores centrales en un sistema de cinco defensas, con Darren Fletcher asumiendo el cargo de manera interina.
El técnico portugués ha criticado la situación entre bastidores y, en particular, apuntó al director deportivo Jason Wilcox antes de que finalizara su reinado de 14 meses.
Amorim dijo que ni siquiera el Papa podía obligarlo a comprometer sus principios futbolísticos, y Pallister reconoció que, en última instancia, fue su perdición.
“Creo que es porque era muy terco, sí”, dijo el ex central del United. “Como aficionado, veo partidos como el de Newcastle (Boxing Day). Newcastle probablemente merecía algo de ese partido, pero ganamos 1-0, mantuvimos la portería a cero, jugamos cuatro atrás, teníamos a Lisandro Martínez en el equipo con Ayden Heaven y defendimos muy bien.
“Luego, unos días después, jugamos contra los Wolves, que estadísticamente son el peor equipo de la Premier League, y volvemos a ser cinco. Cuando mucha gente vio esto, se rascó la cabeza.
Ruben Amorim (izquierda), fotografiado con Jason Wilcox (derecha) en el Gran Premio de Gran Bretaña en julio pasado, se enfrentó con el director de fútbol del Man United y fue despedido a principios de esta semana.
“Cambiaste (la formación), algo que dijiste que no ibas a cambiar. Luego cambias, obtienes un resultado positivo, luego regresas al sistema con cinco defensas contra el equipo más débil de la liga. Eso confundió a mucha gente, tal vez también a la jerarquía. Fue muy sorprendente. Creo que se habrían hecho preguntas.
“Si sintió que estaba perdiendo la confianza de la junta y por eso dijo lo que hizo, ¿quién sabe?” Pero esto sorprendió a mucha gente. No creo que muchos esperaran que saliera tan fuerte, pero lo hizo.
“Ahora que se ha ido, volvemos al punto de partida, buscando al próximo hombre que haga avanzar al Manchester United”.
A Pallister, que ha pasado toda su carrera en el United bajo la dirección de un solo entrenador, Sir Alex Ferguson, no le convence la idea de un director de fútbol. Wilcox reemplazó a Dan Ashworth poco más de cinco meses después de ser nombrado sucesor de John Murtough.
“El nuevo sistema me deja perplejo en cuanto a cómo los directores deportivos trabajan mano a mano con los gerentes”, dijo Pallister. hardrock.apuesta. “He hablado con bastantes gerentes a lo largo de los años desde que esta estructura se hizo realidad, y parece haber bastante fricción.
“Ese puede ser el caso en Man United. No digo que sea así. No sé cuál fue la relación entre Jason Wilcox u otros y Rubén, pero claramente algo salió mal al final.
“Al entrenador se le debe permitir dirigir el equipo. Has aceptado el papel de entrenador en jefe, pero ¿eso te ha quitado parte de la responsabilidad de ser responsable de lo que hace el equipo los sábados? No sé cómo era la relación de trabajo con Jason Wilcox y Rubén Amorim, nadie lo sabe.
“Recuerdo haber trabajado con Terry Venables, Sir Alex Ferguson e incluso Bruce Rioch en Middlesbrough en mis primeros días. Eran entrenadores. Eran responsables de todo: el equipo, el reclutamiento, el estilo de juego y su desempeño un sábado por la tarde.
La leyenda del Man United, Gary Pallister, acusó a Amorim de ser ‘terco’ durante su mandato
“Pero creo que si eres el entrenador del club, la decisión de quién juega en el equipo, qué estilo de juego tienes, depende del entrenador. Has elegido a este hombre para dirigir y debe tener el control total del equipo un sábado por la tarde.
“Necesita jugar el estilo de fútbol que mejor se adapte al club de fútbol; de lo contrario, si estás constantemente en contra del entrenador, tal vez no deberías haberlo elegido en primer lugar”.
El United nombrará un entrenador en jefe interino hasta el final de la temporada una vez que Fletcher se haga cargo del partido de la Copa FA del domingo contra Brighton, con Ole Gunnar Solskjaer y Michael Carrick compitiendo por el puesto.
Anteriormente trabajaron juntos cuando Solskjaer fue entrenador entre 20118 y 2021, y Pallister está a favor de que vuelvan a formar equipo a pesar de algunas reservas.
‘Ole terminó segundo. Si pudiera emular eso o acercarse nuevamente a eso, los fanáticos lo verían como una mejora y podría regresar al trabajo a tiempo completo. Pero es difícil volver atrás. Lo vimos con entrenadores como José Mourinho (en el Chelsea). Nunca es lo mismo la segunda vez.
“Él conoce el club por dentro y por fuera, Ole, junto con Darren y Michael, y todos hemos descubierto que hemos perdido nuestra identidad. Pero esos tres definitivamente podrían traer eso de vuelta al club.
“Me encantaría darles a Ole y Carrick otra oportunidad. Ellos entienden el club de fútbol, el animal que es el Manchester United. Entienden a los fanáticos, la filosofía, el ADN y tienen una conexión con los fanáticos. Los fanáticos entenderán que querrán jugar al estilo del Manchester United.
“Nos hemos alejado de esto a lo largo de los años. Es difícil seguir los pasos de alguien como Sir Alex. A menos que consigas a Pep del Manchester City (no hay garantías) y eso no sucederá. Necesitamos a alguien que entienda la historia, la tradición y el ADN del club de fútbol.
