En reconocimiento de Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Personas con Discapacidad (NECESIDAD), Inclusión de la revolución radiofónica anfitrión Cobarde novato viajó a La compañía Coca-Cola Atlanta Office Complex en octubre de 2025 para conocer más sobre su compromiso con inclusión en la población activa. Organizado por This-Ability Inclusion Network, un líder intelectual y grupo de defensa dentro de Coca-Cola, Novie dirigió la conversación sobre el apoyo a los empleados con discapacidades, los empleados que cuidan a sus seres queridos con discapacidades y los consumidores de todas las capacidades.
Esta grabación en vivo presenta a colegas de Coca-Cola que comparten cómo las prácticas inclusivas han dado forma a su trabajo y sus vidas. En este episodio, a Novie se unen los siguientes representantes de Coca Cola: Alisa Fiser, vicepresidenta sénior de Talento y Desarrollo Global; Tim Dignard, Director Senior II, Asociaciones y Operaciones Deportivas Globales; Allie Andrews, directora sénior de Capacidades e Ideas de RGM; Curtis Hughes, director sénior de Ventas Nacionales; y Elizabeth Grimaldo, Gerente de Apoyo a Operaciones de Campo.
Como socio fundador y patrocinador global de las Olimpíadas Especiales, Coca-Cola ha estado a la vanguardia del movimiento para celebrar el potencial ilimitado de las personas con discapacidad intelectual y el poder del deporte para unir a las personas y, en última instancia, transformar vidas. Esta asociación de larga data se basa en los valores compartidos de optimismo, aceptación e inclusión que Olimpiadas Especiales y Coca-Cola han llevado a comunidades de todo el mundo durante las últimas cinco décadas.
TIR: Inclusión en el trabajo
Descargar transcripción En reconocimiento al Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Discapacitados (NDEAM), la presentadora de Inclusion Revolution Radio, Novie Craven, visitó el complejo de oficinas de The Coca-Cola Company en Atlanta en octubre de 2025 para aprender más sobre su compromiso con la inclusión en la fuerza laboral. Organizado por This-Ability Inclusion Network, un líder intelectual y grupo de defensa dentro de Coca-Cola, Novie dirigió la conversación sobre el apoyo a los empleados con discapacidades, los empleados que cuidan a sus seres queridos con discapacidades y los consumidores de todas las capacidades.Leer el artículo
