Un grupo de enfermeras que demandó a un fideicomiso del NHS después de que a una colega transgénero se le permitiera usar los vestuarios femeninos ha afirmado con éxito que fueron víctimas de acoso sexual y discriminación.
Las siete mujeres se enfrentaron al County Durham and Darlington Foundation Trust hablar en contra de la discriminación de género y el acoso sexual porque la enfermera Rose Henderson, que nació hombre pero se identifica como mujer, pudo compartir vestuarios femeninos.
Dijeron que las acciones del fideicomiso iban en contra de un fallo de la Corte Suprema en abril del año pasado de que los términos “mujer” y “sexo” en la Ley de Igualdad se referían sólo a una mujer biológica y al sexo biológico.
En una sentencia dictada hoy, el juez James Sweeney afirmó que al exigir a las enfermeras que compartieran un vestuario con un hombre biológico, el consorcio “incurrió en un comportamiento no deseado relacionado con el sexo y la reasignación de género” que tuvo el efecto de “violar la dignidad” de las enfermeras.
Añadió que esto creó un “ambiente hostil, humillante y degradante”.
El tribunal concluyó que, aunque Henderson no acosó ni victimizó personalmente a las enfermeras, las enfermeras fueron víctimas de acoso relacionado con el sexo y la reasignación de género cuando sus preocupaciones no se tomaron en serio.
La enfermera de Darlington, Bethany Hutchison, encabezó la denuncia contra el condado de Durham y Darlington NHS Foundation Trust por su política de permitir que una colega transgénero utilice los vestuarios femeninos.
Tras la sentencia del Newcastle Crown Court, afirmó: “Esta es una victoria para el sentido común y para toda mujer que simplemente quiere sentirse segura en el trabajo.
“Las mujeres merecen tener acceso a espacios diferenciados por sexo sin miedo ni intimidación.
“Obligarnos a desvestirnos delante de un hombre no sólo era degradante sino también peligroso.
“La decisión de hoy envía un mensaje claro de que el NHS no puede ignorar los derechos de las mujeres en nombre de la ideología.
“Nos levantamos porque sabíamos que estaba mal. Ninguna mujer debería verse obligada a elegir entre su trabajo y su seguridad.
“Esta decisión marca un punto de inflexión y seguiremos luchando hasta que a todas las mujeres del NHS se les garantice la dignidad y la protección que merecen”.
El grupo contó con el apoyo de figuras como la autora de Harry Potter y defensora de los derechos de las mujeres, JK Rowling, quien dijo ante el tribunal, escuchado en Newcastle en octubre y noviembre del año pasado: “Millones de mujeres los apoyan”.
Rose Henderson comenzó a trabajar como practicante del departamento de operaciones en Darlington Memorial Hospital en 2019.
Henderson se identifica como mujer y se le asignó un casillero en un vestuario que anteriormente era utilizado exclusivamente por enfermeras.
Una enfermera, Karen Danson, dijo al tribunal que a finales de septiembre de 2023 tuvo un encuentro cercano con Henderson, vestida solo con una bata de lactancia en la mitad superior y unos calzoncillos negros ajustados con agujeros.
En su declaración testimonial, dijo que conoció a Henderson alrededor de agosto de 2023 y pensó que el colega era un hombre.
Bethany Hutchison (en el centro, de rosa) es una de las denunciantes que asumió un fideicomiso de salud, alegando discriminación de género y acoso sexual porque la enfermera Rose Henderson, que nació hombre pero se identifica como mujer, podía compartir vestuarios femeninos.
Karen Danson (en la foto) dijo anteriormente en la audiencia que Henderson desencadenó un flashback del trauma del abuso sexual infantil cuando se conocieron en el vestuario.
“RH parecía masculino, tenía vello facial y nada en su apariencia sugería que RH fuera algo más que un hombre”, dijo.
Añadió que cuando escuchó el rumor de que una persona trans se había unido al fideicomiso, “esperaba que una persona trans se viera, se vistiera y, en general, se presentara como una mujer”.
Al declarar ante el tribunal en octubre, la Sra. Danson dijo que cuando se encontró con Henderson en el vestuario le preguntaron tres veces si iba a cambiarse.
Danson quedó horrorizada y dijo al tribunal que el incidente había reavivado el trauma del abuso sexual que sufrió cuando era niña.
Ella dijo: “Entré al vestuario y tuve que pasar por el casillero de Rose Henderson para llegar al mío, que está justo al final del vestuario en forma de L.
“Rose Henderson y yo no nos conocíamos en absoluto y estábamos solos en el vestidor. Estaba rebuscando en mi bolso tratando de encontrar las llaves de mi casillero cuando de repente escuché una voz masculina a mis espaldas que me preguntaba: “¿Aún no te vas a cambiar?”.
Al tribunal se le mostró esta imagen de Rose Henderson después de que le preguntaron a la Sra. Danson si era representativa de cómo se presentaba Henderson en el momento del incidente.
Henderson en la foto después de prestar testimonio en el tribunal de Newcastle el año pasado
“Simplemente dije ‘No’. Continué buscando en mi bolso y encontré mis llaves.
“Abrí el casillero y comencé a buscar mi crema. Y entonces la voz de Rose Henderson dijo de nuevo: “¿Aún no te estás cambiando?” Dije “No” nuevamente.
“Seguí mirando en mi casillero, pero olvidaba lo que estaba buscando porque lo único en lo que podía pensar era: ‘¿Por qué este hombre me pregunta si me voy a cambiar?’ ¿Está tratando de provocarme por alguna razón?
Cuando las enfermeras se quejaron, se les dio “formación en amabilidad”, según escuchó el tribunal.
Otras enfermeras que han presentado denuncias contra el fideicomiso son Hutchison, de 36 años; Annice Grundy, 56 años; Lisa Lockey, 52 años; Carly Hoy, 31 años; Tracey Hooper, 47 años, y Jane Peveller, 51.
Las enfermeras demandaron al fideicomiso por acoso sexual, discriminación, victimización y violación del derecho a la privacidad, en virtud del artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos.
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