Washington – El viernes, el presidente Donald Trump firmó una proclamación que requerirá costos anuales de visa de $ 100,000 para trabajadores extranjeros altamente calificados y desplegó una visa de “tarjeta de oro” de $ 1 millón como un camino de ciudadanía estadounidense para personas ricas, movimientos que enfrentan casi ciertamente desafíos legales.
Si los movimientos sobreviven a la caza legal, producirán aumentos de precios titulares. Las tarifas de visa para trabajadores calificados caen de $ 215. Las tarifas para las visas de inversores, que son comunes en muchos países europeos, caen de $ 10,000 a $ 20,000 por año.
Las visas H-1B, que requieren al menos un bachillerato, están destinadas a trabajos altamente calificados que las compañías tecnológicas tienen problemas para llenar. Los críticos dicen que el programa es una cartera para trabajadores extranjeros que a menudo están dispuestos a trabajar por tan solo $ 60,000 por año, muy por debajo de $ 100,000 salarios y más generalmente pagados a los trabajadores de tecnología estadounidense.
Trump insistió el viernes en que la industria de la tecnología no se opondría a esta decisión. El secretario de Comercio, Howard Lunick, dijo que “todas las grandes empresas” están a bordo.
Los representantes de las compañías tecnológicas más grandes, incluidas Amazon, Apple, Google y Meta, no respondieron de inmediato a los mensajes para comentar el viernes. Microsoft se negó a comentar.
Lutnick dijo que el cambio probablemente conducirá a muchas menos visas H-1B de lo que el techo anual de 85,000 solo permitiría “es simplemente más económico”.
“Si vas a entrenar a las personas, capacitarás a los estadounidenses”. Lutnick dijo en una conferencia telefónica con periodistas. “Si tiene un ingeniero muy sofisticado y desea traerlo … entonces puede pagar $ 100,000 por año por su visa H-1B”.
Trump también anunció que él Empiece a vender una visa de “tarjeta de oro” Con un camino hacia la ciudadanía estadounidense por $ 1 millón después de verificar. Para las empresas, costará $ 2 millones patrocinar a un empleado.
La “tarjeta Trump Platinum” estará disponible por $ 5 millones y permitirá a los extranjeros gastar hasta 270 días en los Estados Unidos sin estar sujeto a impuestos estadounidenses sobre los ingresos no estadounidenses. Trump anunció una tarjeta de oro de $ 5 millones en febrero para reemplazar una visa de inversionista existente; esta es ahora la tarjeta de platino.
Lutnick dijo que las tarjetas de oro y platino reemplazarían las visas basadas en el empleo que ofrecen formas de ciudadanía, incluidos maestros, científicos, artistas y atletas.
Los críticos de las visas H-1B que dicen que están utilizadas para reemplazar a los trabajadores estadounidenses han aplaudido esta decisión. American Technology Workers, un grupo de defensa, lo calificó como “el siguiente mejor” para abolir por completo las visas.
Doug Rand, un alto funcionario de los servicios de ciudadanía e inmigración en los Estados Unidos durante la administración Biden, dijo que el aumento en los costos propuestos fue “ridículamente sin ley”.
“No es una política real, es el servicio de fanáticos para las restricciones de inmigración”, dijo Rand. “Trump aparece en los titulares e inflige pánico y no le importa si esto sobrevive al primer contacto con los tribunales”.
Lutnick dijo que los costos H-1B y la tarjeta de oro podrían ser introducidos por el presidente, pero que la tarjeta de platino necesita la aprobación de la convención.
Históricamente, las visas H-1B se distribuyeron en la lotería. Este año, Amazon fue, con mucho, el mejor receptor de la visa H-1B con más de 10,000 premiados, seguido de Tata Consultancy, Microsoft, Apple y Google. Geográficamente, California tiene el mayor número de trabajadores H-1B.
Los críticos dicen que los puntos H-1B a menudo van a trabajos de nivel de entrada, en lugar de puestos de gestión con requisitos de habilidades únicas. Y aunque no se supone que el programa reduzca los salarios estadounidenses o mueva a los trabajadores estadounidenses, las críticas dicen que las empresas pueden pagar menos clasificando los empleos en los niveles de habilidades más bajos, incluso si los trabajadores específicos tienen más experiencia.
En consecuencia, muchas compañías estadounidenses encuentran las oficinas de asistencia contractuales más baratas, la programación y otras tareas básicas para consultoría de empresas como Wipro, Infosys, HCL Technologies y TATA en India e IBM y Cognizant en los Estados Unidos, estas compañías de consultoría contratan trabajadores extranjeros, a menudo de la India, y los contratan para ahorrar dinero de los empleadores.
La primera dama Melania Trump, ex Melania Knauss, obtuvo una visa de trabajo H-1B en octubre de 1996 para trabajar como modelo. Ella nació en Eslovenia.
En 2024, las ofertas de lotería para visas cayeron casi un 40%, lo que, según las autoridades, se debió al éxito contra las personas que “jugaron el sistema” al someter a varios candidatos, a veces cuestionables, para aumentar injustamente las posibilidades de ser seleccionados.
Las grandes compañías tecnológicas que usan visas H-1B han solicitado cambios después de que los aumentos masivos en las ofertas dejaron a sus empleados y sus posibles contrataciones con posibilidades más delgadas de ganar la lotería aleatoria. Para enfrentar lo que reconoció fue probablemente fraude y abuso, USCIS dijo este año que cada empleado tenía un solo golpe en la lotería, que la persona tenía una oferta de trabajo o 50.
Los críticos han saludado el cambio, pero dijeron que se debe hacer más. La AFL-CIO escribió el año pasado que, aunque los cambios en la lotería “incluyeron ciertos pasos en la dirección correcta”, no tuvo éxito en las reformas necesarias. El grupo laborista quiere que se otorguen visas a las empresas que pagan los salarios más altos en lugar de la lotería aleatoria, un cambio que Trump buscó durante su primer mandato en la Casa Blanca.
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Ortatay informó a Oakland, California, los escritores de Associated Press Adriana Gomez Licon en Ft. Lauderdale, Florida y Elliot Spagat en San Diego contribuyeron a este informe.
