El sheriff del condado más poblado de Missouri fue encarcelado el martes y enfrentó crecientes llamados para que renunciara apenas 10 meses después de asumir el cargo, en medio de acusaciones de que ordenó a los agentes esposar al jefe de la cárcel y luego interfirió en una investigación.
El juez federal John Bodenhausen ordenó revocar la fianza de Alfred Montgomery, de 28 años, un sheriff de St. Louis, después de que la fiscalía argumentara en documentos judiciales que existía un grave riesgo de que “intentara amenazar, dañar o intimidar” a testigos o miembros del jurado.
La alcaldesa de St. Louis, Cara Spencer, emitió un comunicado el martes pidiendo la renuncia de Montgomery y calificando la situación de “absurda”. Unos días antes, la fiscalía general de Missouri había vuelto a intentar, sin éxito, derrocar a Montgomery.
Pero no tiene planes de dimitir, dijo David Mason, un juez municipal retirado que ahora trabaja como abogado para el departamento del sheriff.
Montgomery ha estado en el centro de la controversia desde que prestó juramento en enero después de derrotar por poco a un presidente en ejercicio en las primarias demócratas. El fiscal general de Missouri exigió por primera vez su dimisión en junio, acusándolo de negarse a transportar a los reclusos para recibir atención médica, gastos indebidos y nepotismo.
Pero justo cuando su equipo legal refutó la acusación de nepotismo, en agosto fue acusado de un delito federal alegando que privó de sus derechos a la comisionada interina del Centro de Justicia de la ciudad de St. Louis al ordenar que la esposaran.
La oficina del sheriff del condado no opera la cárcel, aunque transporta a las personas recluidas allí. Por lo tanto, el funcionario de la cárcel rechazó la solicitud del sheriff de tener acceso a un recluso que había presentado una denuncia de conducta sexual inapropiada contra uno de sus ayudantes.
Este mes se agregaron cinco cargos penales adicionales, alegando represalias y manipulación de testigos.
El abogado de Montgomery, Justin Gelfand, dijo que cualquier acción laboral adversa tomada contra los empleados se debió a una mala conducta y no se basó en la información proporcionada a las autoridades. Dijo que planea apelar.
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