Cuando su equipo perdió tres juegos consecutivos en lo que se perfilaba como una dura temporada de primer año, Mick Cronin obligó a los jugadores y entrenadores a practicar sin el logo de UCLA en sus camisetas sin mangas y pantalones cortos.
Actualmente no hay necesidad de despojar a nadie de nada.
Esto ya no se parece en nada a lo que se supone que es el baloncesto de UCLA.
La defensa está rezagada, el plantel falta y nadie parece saber qué hacer.
Una segunda derrota consecutiva derribó por completo a los Bruins en territorio de burbujas Para el torneo de la NCAA, un equipo que lleva esas cuatro letras en el pecho nunca debería estar en algún lugar. Tienen un récord promedio de 10-5, sin victorias convincentes y un récord de .500 al ingresar al juego Big Ten.
A menos que se haga una corrección importante a mitad de temporada, UCLA corre el riesgo de perderse el único torneo de postemporada importante por segunda vez en tres temporadas.
El último entrenador de los Bruins que sobrevivió a este escenario fue Ben Howland, quien inmediatamente entró en la siguiente temporada en el banquillo, su destino parecía un hecho consumado. Ni siquiera un título de temporada regular Pac-12 pudo salvar a Howland, quien fue despedido después de que los Bruins perdieran en la primera ronda del torneo de la NCAA.
Cronin no parece estar en peligro de correr un destino similar dada su reciente extensión de contrato que se extiende hasta la temporada 2029-30. A menos que las dos partes hayan negociado un acuerdo sobre su compra o que Cronin acepte un trabajo en otro lugar, UCLA le debería 22,5 millones de dólares si se marcha antes del 1 de abril y 18 millones de dólares al mismo tiempo en 2027.
Dado que es probable que Cronin esté presente por un tiempo a menos que las cosas terminen por completo, es mucho más productivo concentrarse en lo que necesita hacer para resolver su enigma actual. Así que aquí hay cinco correcciones diseñadas para permitir que un equipo que entró en la temporada en el puesto 12 juegue más cerca de las expectativas:
