Miles de bomberos han aumentado el alto salario en un letrero para los trabajadores en la ardiente disputa laboral de un árbitro industrial.
La Comisión de Relaciones Industriales ha dictaminado que los bomberos de Nueva Gales del Sur aumentarán en un 3 por ciento durante tres años, quedando atrás en febrero de 2021.
Era por encima del nueve por ciento otorgado por el gobierno laborista, lo que redujo la comisión solo en julio de 2021.
La comisión ha dicho: “Debido a la histórica Tihasik o factores subyacentes, el trabajo de los fuegos artificiales se ha subestimado significativamente en la actualidad”.
El sindicato de empleados de la brigada de bomberos acogió con beneplácito la decisión porque el papel de los bomberos se ha mejorado al expandir el papel de los bomberos, incluidas las investigaciones y las escenas de accidentes viales.
Quería un 17 por ciento, alegando que unos 7000 bomberos en el estado habían “suprimido los salarios durante una década bajo el gobierno anterior de la coalición”.
Este acuerdo incluye bactos uno de uno de los dos por ciento en la cuenta de los gastos de estilo de vida.
El tres por ciento más de accidente de carretera de Bump reconoce sus habilidades en el trabajo de rescate, que la comisión encontró un “trabajo principal”.
Los bomberos de NSW aumentarán el 14 por ciento de los salarios
Las tripulaciones de bomberos han sido subestimadas a la Comisión de Relaciones de Arte
El experto en relaciones industriales, Finea McDonald, esperaba que el gobierno estatal desalienta el pobre grito del gobierno estatal … aumentando los salarios de los trabajadores del sector gubernamental.
“Si los gobiernos estatales consideran la demanda realmente de demanda, los sindicatos (comisiones) no tendrán que ir”, dijo el director interino del futuro trabajo del Instituto de Australia a la AAP.
Sin embargo, otros analistas no estaban convencidos de que los gobiernos cambiarían su melodía en dinero expandido o sindicatos que pudieran lanzar a otro victoria.
John Buchanan, profesor en la Universidad de Sydney, dijo: “Siempre hay un material de lotería para cualquier audiencia (de la comisión)”.
‘Los empleadores han argumentado que’ el poder para pagar ‘es un principio básico de que cree que se debe crear la visión salarial … por lo que espero que el gobierno de NSW, cualquier color, este argumento continúe siendo utilizado “.
Dijo que los sindicatos continuarán con la oferta combinada y si no suministran su suministro, volverá al arbitraje.
Los médicos, enfermeras y psiquiatras, que están agitados por los altos salarios del gobierno, actualmente están empleados en la comisión.
Sus respectivos sindicatos ya se han calificado, los psiquiatras han amenazado un viaje masivo.
El gobierno laborista solo aumentó los fuegos artificiales de NSW nueve por ciento salarial
El profesor Buchhanan dijo que el dos por ciento y medio del límite salarial por parte del gobierno de coalición anterior ha creado una distorsión profunda en el mercado laboral.
Uno de los arquitectos de ese límite, el tesorero de la sombra, Damien Tudhop, criticó a los laboristas por controlar su rendición presupuestaria.
Un portavoz de las relaciones de la industria de la oposición dijo que la comisión rechazó el argumento financiero del gobierno y “ejerció su poder continuo”.
La decisión de la Comisión Laboral ha sido reconocida como garantía de salarios para los equipos de bomberos y el trabajo que hicieron en el rescate del accidente de carretera.
“Somos elegidos para resolver la crisis de reclutamiento y retención en los servicios necesarios”, dijo Sophie Kotsis, Ministra de Relaciones de la Industria y esto es lo que estamos haciendo.
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