El proyecto de ley de compensación total de la aerolínea se ha llevado a $ 20 millones y Quantus ha sido alcanzado con otros 90 millones de $ 90 millones para el despido de 5.5 epidemia ilegal de trabajadores.
Quantus subcontrató a más de 5 manejadores de equipaje, limpiadores y personal de tierra en 2021, y el veredicto del Tribunal Federal fue diseñado para evitar la discusión salarial de los precios sindicales.
Las aerolíneas encarnadas del Tribunal Superior no pagaron la multa el lunes.
El sindicato de trabajadores de transporte quería un máximo de $ 121 millones, y Quantus llamó a Michael Lee para imponer una multa de “rango medio” entre $ 40 millones y $ 80 millones.
El juez Michael Lee ordenó que los trabajadores del transporte fueran multados con $ 50 millones, y los $ 40 millones restantes se determinarán en la próxima audiencia.
Este veredicto seguido por el acuerdo anterior de $ 120 millones de Cantas con empleados, dependiendo del papel de cada trabajador de $ 10,000 a $ 100,000.
El juez de la Corte Federal se refirió a “la escala de violación perfecta, la más grande de su tipo” como una sanción que impone una multa que puede evitar que otros comerciantes sean un comportamiento similar.
“Enviará un mensaje a los empleadores cuantos y otros empleadores bien recubiertos de que solo enfrentarán un posible castigo significativo por las violaciones, pero estas leyes se proporcionarán a los sindicatos para recursos a esos sindicatos en su papel como aplicación de la ley”.
También criticó la expresión de arrepentimiento de la aerolínea como un “tipo incorrecto”, se inspiró más en una pérdida de renombre que un remordimiento real.
“Creo que aquellos que son responsables en Quantus ahora tienen algunos arrepentimientos reales, pero probablemente refleja el daño que este caso ha hecho en lugar de lamentar cualquier preocupación en la violación de los trabajadores dañados en el caso”.
A pesar de la renuncia de Alan Joyce, Cantus fue la cara del cambio cultural, el juez Lee supuestamente se negó a testificar ante la nueva CEO Vanessa Hudson y evitar la responsabilidad.
‘Pero cualquiera que sea el significado de esta nueva victoria de liderazgo y responsabilidad, la Sra. Hudson tomó medidas para ingresar a la caja de testigos y explicó lo que se aprendió al involucrarse en la alta gerencia de Cantas, explicando lo que se decidió ser subcontratado, y ahora estaba haciendo cualquier cosa cuando ahora era algo. Sotavento
La directora de personas Catherine Walsh fue acusada de hipocresía por el arrepentimiento y la aerolínea resistió simultáneamente a los trabajadores de compensación.
Dijo que sus disculpas no coincidían con las actividades de Quantas, ya que la compañía aún se negaba a compensar.
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