Ver a un médico cara a cara en el consultorio de su médico de cabecera local pronto podría convertirse en una cosa del pasado según los planes del NHS de permitir que los médicos de cabecera traten a pacientes “desde la playa” en cualquier parte del mundo.
En una completa inversión de la consulta cara a cara habitual con su médico de cabecera local, el NHS permite que los médicos existentes traten a los pacientes a través de un chat de video en un teléfono o computadora.
Y los médicos de cabecera ya están haciendo precisamente eso, trabajando virtualmente desde países como Australia, India y Malasia, tras el lanzamiento de un programa piloto del NHS.
La empresa que lo gestiona se jacta de haber “resuelto la crisis laboral del NHS”.
Todo es parte del plan decenal del NHS para “liberar” a los médicos de cabecera y al mismo tiempo capacitar a otros nuevos para apoyar a las cirugías en Gran Bretaña con el fin de “aumentar la productividad”.
Esto significa que pueden salir del país y trabajar eficazmente desde cualquier lugar.
Mientras tanto, el NHS contrata y forma a médicos extranjeros para tratar a los pacientes británicos de la misma manera e incluso ofrece tutores para formarlos en inglés y ayudarles a gestionar las consultas.
Su proyecto piloto con Astérix Santé se presenta a médicos de todo el mundo prometiéndoles puestos de trabajo en el NHS “sin tener que desplazarse”.
Pero los críticos criticaron el plan por considerarlo simplemente “deslocalizar la salud de las personas a centros de llamadas en el extranjero” y dijeron que los pacientes no deberían ser tratados por médicos de cabecera “a miles de kilómetros de distancia”.
El proyecto piloto del NHS con Asterix Health se anuncia a médicos de todo el mundo con la promesa de empleos en el NHS “sin tener que mudarse”
La presidenta del comité de médicos de cabecera de la Asociación Médica Británica, la Dra. Katie Bramall-Stainer, dijo que había cientos de “médicos de cabecera locales que buscaban activamente trabajo en el NHS” en el Reino Unido.
“Hemos asesorado al Gobierno sobre cómo pueden utilizar los fondos existentes para garantizar que los médicos de cabecera que tenemos aquí en este país en este momento puedan atender a los pacientes cara a cara”, dijo hoy al Telegraph.
El piloto afirma que la mayoría de sus médicos son “ex médicos de cabecera del Reino Unido” y tiene como objetivo retener a los médicos formados en el Reino Unido “que de otro modo habrían abandonado la fuerza laboral por completo”.
Asterix Health afirma ser la única empresa autorizada para contratar médicos de forma remota desde el extranjero en nombre del NHS.
Actualmente está buscando un ‘GP de NHS remoto’, con sede en Malasia, con el lema ‘Trabajar para el NHS del Reino Unido sin salir de Malasia’. Se informa a los solicitantes que pueden trabajar de forma remota o desde una oficina en la capital de Malasia, Kuala Lumpur.
Las responsabilidades del candidato seleccionado se enumeran en la descripción del trabajo: clasificar a los pacientes, revisar las cartas y los resultados de laboratorio y realizar consultas telefónicas.
En un estudio de caso publicado en el sitio web de la empresa, los candidatos se sienten atraídos por la historia y el estilo de vida de la Dra. Zilal Kamel, quien dice que la configuración de trabajo remoto era “perfecta” para su vida familiar, y agrega que pudo realizar trabajo clínico con pacientes del Reino Unido desde Kuala Lumpur por la mañana y estar “en casa a tiempo para cenar con mi familia”.
Al criticar los planes, el secretario del Interior en la sombra, Stuart Andrew, dijo: “Toda la idea de un médico de cabecera se basa en la continuidad y el conocimiento de la comunidad, sin estar a miles de kilómetros de distancia.
Al criticar los planes, el secretario del Interior en la sombra, Stuart Andrew, dijo: “Toda la idea de un médico de cabecera se basa en la continuidad y el conocimiento de la comunidad, sin estar a miles de kilómetros de distancia.
“Si bien la tecnología puede ayudar a mejorar el acceso, la subcontratación de la atención en el extranjero corre el riesgo de transformar la práctica general en un modelo de centro de llamadas remoto, lo que podría socavar la confianza entre el paciente y el médico y la calidad de la atención brindada a los pacientes”.
Pero el director ejecutivo de Asterix, Julian Titz, defendió el proyecto, diciendo que ofrecía “una solución real que permite que las consultas bajo presión se beneficien del apoyo adicional de médicos profesionales altamente calificados para tareas clínicas”.
Dijo: “Estamos resolviendo la crisis laboral de una manera que ha sido aprobada por los reguladores, satisface las necesidades de los pacientes y ayuda a respaldar al NHS”.
Un portavoz del Departamento de Salud y Asistencia Social dijo: “Hemos contratado a 3.000 médicos de cabecera durante el año pasado, le hemos dado a la atención primaria un impulso de £ 1.1 mil millones y hemos implementado solicitudes de reserva en línea para médicos de cabecera para aliviar la presión sobre los servicios y mejorar el acceso a las citas.
