SAN FRANCISCO– Los maestros de San Francisco llegaron a un acuerdo tentativo con el distrito escolar para poner fin a su huelga, la primera de este tipo en casi 50 años.
La superintendente del Distrito Escolar Unificado de San Francisco, María Su, dijo que las escuelas reabrirían al personal el viernes y a los estudiantes el miércoles después de dos días festivos. Los funcionarios del distrito programaron una conferencia de prensa para el viernes más tarde para compartir detalles del acuerdo.
La huelga de unos 6.000 profesores de escuelas públicas comenzó el lunes. El distrito cerró sus 120 escuelas y anunció que ofrecería estudio independiente a algunos de sus 50.000 estudiantes.
Los docentes se unieron a los piquetes después de que fracasaran las negociaciones de último momento para llegar a un nuevo contrato. Exigieron salarios más altos, más beneficios de salud y más recursos para los estudiantes con necesidades especiales.
El sindicato y el distrito habían estado negociando durante casi un año, y los maestros exigían atención médica familiar totalmente financiada, aumentos salariales y la ocupación de vacantes que impactaban la educación y los servicios especializados.
El sindicato ha pedido un aumento del 9 por ciento en dos años, lo que significaría $92 millones adicionales por año para el distrito. Dicen que el dinero podría provenir de fondos de reserva que podrían redirigirse a aulas y escuelas.
SFUSD, que enfrenta un déficit de $100 millones y está bajo supervisión estatal debido a una crisis financiera de larga duración, rechazó la idea. Los funcionarios públicos respondieron concediendo un aumento salarial del 6% en tres años. Su dijo que la oferta también incluye bonificaciones para todos los empleados si hay un excedente para el año escolar 2027-2028.
Un informe de un comité de investigación neutral publicado la semana pasada recomendó un compromiso de un aumento del 6 por ciento en dos años, coincidiendo en gran medida con los argumentos del distrito de que tiene limitaciones financieras.
El sindicato dijo que los maestros de San Francisco reciben algunas de las contribuciones más bajas para sus costos de atención médica en el Área de la Bahía, lo que obligó a muchos de ellos a irse. Su dijo que el distrito ofrecía dos opciones: pagar el 75 por ciento de la cobertura médica de la familia al proveedor de seguros Kaiser u ofrecer un estipendio anual de $24,000 para que los maestros eligieran su plan de atención médica.
