Viernes 9 de enero de 2026 – 13:20 h. WIB
Jacarta – El desarrollo de la inteligencia artificial (IA) está cambiando cada vez más la faz del mundo laboral global. La tecnología, inicialmente vista como una herramienta de productividad, ahora se ha transformado en un sistema capaz de reemplazar diversas tareas humanas.
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La automatización masiva está obligando a las empresas de diversos sectores a repensar su estructura organizativa y sus necesidades de fuerza laboral.
En medio de promesas de eficiencia e innovación, han surgido grandes preocupaciones entre los trabajadores. Se espera que una serie de puestos de trabajo disminuyan drásticamente, mientras que sólo un pequeño número experimentará un fuerte aumento de la demanda.
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Esto allana el camino para una ola de reducciones de la fuerza laboral global en los próximos años. Último informe Foro Económico Mundial (WEF) muestra que el impacto de la IA en el empleo es cada vez más importante.
“Según una encuesta realizada a cientos de grandes empresas en varios países, hasta el 41% de las empresas dijeron que planean reducir el tamaño de su fuerza laboral para 2030 a medida que aumenta el uso de la IA para automatizar ciertas tareas”, cita el informe. cnnViernes 9 de enero de 2026.
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El WEF concluyó que la inteligencia artificial está empezando a hacerse cargo de una serie de tareas que antes realizaban los humanos, por lo que las empresas están sintiendo la necesidad de ajustar su fuerza laboral. Sin embargo, el informe contenido en Informe sobre el futuro del empleo También señaló que el 77 por ciento de las empresas están considerando mejorar sus habilidades (reciclaje y mejora de habilidades) hacia los empleados existentes durante el período 2025-2030.
El objetivo es que los trabajadores puedan adaptarse y trabajar junto con la IA. Sin embargo, a diferencia de la edición de 2023 del informe, el WEF ya no afirma que la mayoría de las tecnologías, incluida la IA, tendrán un impacto neto positivo en las cifras generales de empleo.
El FEM destacó que los avances en inteligencia artificial y energía renovable están remodelando el mercado laboral mundial. Estos cambios están provocando una mayor demanda de muchos puestos tecnológicos y especializados, pero al mismo tiempo están provocando descensos en otras ocupaciones.
El informe también dice que los avances en inteligencia artificial y energía renovable están cambiando el mercado laboral al aumentar la demanda de tecnología o trabajos especializados, al tiempo que ejercen presión sobre ciertas ocupaciones como los diseñadores gráficos.
En el informe, la directora general del FEM, Saadia Zahidi, destacó el papel de la IA generativa en las industrias cambiantes y los tipos de tareas en casi todos los sectores. Esta tecnología es capaz de crear texto, imágenes y diversos contenidos originales basándose en los comandos del usuario.
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Se espera que varios empleos experimenten las caídas más rápidas, incluidos los trabajadores del servicio postal, las secretarias ejecutivas y el personal de nómina. Esta disminución es resultado tanto de la adopción de la IA como de otras tendencias estructurales en el mundo del trabajo.
