Las acciones de la NFLPA investigan el muelle ‘criminal’ que dice el muelle

Según un documento confidencial obtenido por ESPN, la investigación criminal sobre la Asociación de Jugadores de la NFL incluye el posible abuso y la prosperidad de los fondos por parte de funcionarios sindicales.

El campo de la investigación federal se describió en un memorando titulado “Gestión de crisis”, redactado por un abogado de la Unión Senior y compartido con el Comité Ejecutivo y Representante de Jugadores de la NFLPA esta semana.

El documento confirmado por quienes lo vieron múltiples fuentes dijeron que el sindicato era “culpable de actividades financieras ahora” y que el sindicato “enfrenta una amenaza inmediata para la acción inmediata necesaria”.

El documento se proporcionó solo unos días después de la renuncia del director ejecutivo Lloyd Howl Jr. y el director de estrategia Jesse Tent, la crisis más grande de la historia de 680 años de la Unión. Bajo la “amenaza instantánea” de los bulleted, la memoria menciona los posibles pasos de la “práctica laboral injusta” y la “oposición a los aranceles confiables durante el período de Hawel” por parte de la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

El documento no especifica que ninguna persona pueda estar bajo investigación penal.

Howal no respondió a múltiples intentos de ESPN para llegar a él en las últimas semanas y su abogado no respondió de inmediato a ninguna llamada. El viernes, el traidor dijo que no estaba bajo investigación.

Un jugador que recibió el documento por correo electrónico dijo que debería “pensar en algunas cosas”.

“Tenemos un buen consejo sobre lo que debemos pensar en seguir adelante”, dijo el jugador el viernes.

Un portavoz de la Unión declinó hacer comentarios. Una fórmula familiarizada con el memorando dice que es “un reflejo de las actitudes y recomendaciones de una persona”.

En mayo, ESPN informa que los atletas del FBI están investigando las transacciones financieras de un grupo agrícola de licencia grupal de 2 mil millones de dólares, cofundados por la Asociación de Jugadores de Béisbol de las Grandes Ligas de la NFLPA para la monetización de los nombres, imágenes y duplicación de los atletas del FBI. Howl y el jefe de MLBPA, Tony Clark, colocaron el asiento del tablero en Ontim.

“El gobierno está reaccionando (y) rápidamente el DOJ existente puede aumentar la oportunidad de investigación criminal”, afirma el documento. “El gobierno (y) miembros del Oficial (y) de la Unión de la Unión tienen que demostrar que están trabajando de inmediato para encontrar la profundidad del problema en las entidades relacionadas de la Unión (y)”.

La “ventaja” marcada “ventaja” y el logotipo de la Unión En cada página, el documento establece que la asociación de jugadores se ha quedado con “vacantes de liderazgo” y ha pedido que los representantes de los jugadores tomen “prudencia y pasos específicos” para evitar la corte de la NFLPA.

La NFLPA se caracterizó por el aparente conflicto y la cultura de la privacidad del período de dos años de aullido en la NFLPA, que se publicó en una serie de informes recientes de ESPN.

El 8 de enero, un arbitraje dictaminó que los propietarios no tenían pruebas suficientes para demostrar que los propietarios habían ayudado a evitar que los jugadores se garanticen contratos totalmente garantizados. Sin embargo, el árbitro alentó a los propietarios del consejo de gestión de la NFL a reducir la garantía.

Howle firmó un acuerdo de privacidad con la liga para mantener el veredicto en detalle del comité ejecutivo de la NFLPA y los representantes de los jugadores. El documento establece que “NLRB Union puede ordenar ‘daños directos o predecibles de daño’ debido a la práctica incorrecta de los trabajadores, lo que significa $$$”

Cinco candidatos para ser director ejecutivo interino fueron identificados en el documento como parte del “Plan TRIZ” del sindicato. Cuatro de cada cinco son ex jugadores de la NFL. De 9 a 25, Jean Pro no ha liderado la NFLPA desde que se desempeñó como director ejecutivo durante un cuarto de siglo.

Tres de los candidatos son el actual interno de la Unión: Lester Archumbau, un ex jugador que es un director senior de jugadores; Don Davis, ex jugador que es el principal oficial de jugadores; Y Terry Smith, quien se ha desempeñado como director de operaciones de la NFLPA desde 2022.

Dos ex jugadores, ambos ex jugadores, la NFLPA senior fueron el liderazgo del liderazgo: Domonic Foxworth, quien se desempeñó como presidente de la NFLPA de 20 a 25, y su sucesor en este trabajo, Eric Winston.

La fuente familiarizada con este tema “repite que esos candidatos no se reflejan en la recomendación de una persona y el proceso actual de los jugadores”. A los jugadores se les dijo que podría ser conveniente designar un externo para la crisis de la NFLPA porque no está claro cuán profundo puede ser “, dice Union Memo.” Usted tiene la suerte de tomar las páginas de ausencia de los empleadores actuales que son afortunados de la reciente Presidentes de la NFLPA que puede poder y puede poder “.

El director ejecutivo interino debe estar dispuesto a servir durante 12 meses, aunque los representantes del jugador pronto decidirán nombrar a un director ejecutivo permanente, el término puede ser aún más bajo, según el documento.

“Las expectativas provisionales deben calcularse claramente para ser aceptadas para ser aceptadas para informar a la Junta de manera regular (Comité Ejecutivo) y planes de informes (Comités Ejecutivos) y planes de informes”.

La memoria también expresa la posibilidad de que los jugadores puedan demandar al sindicato para la decisión de la coalición de enero.

Además, el documento advierte al jugador que el asesor de inversiones para el fondo prudente del sindicato es “sin supervisión” – “Sus atrasos son de $ 1.2B”.

32 representantes de jugadores pueden seleccionar un nuevo director ejecutivo a principios de este fin de semana. Memoi aconseja a los jugadores que “puede ser prudente pedirle a una persona elegible que sirva como gerente de unión de Trius”.

El memorando también ha dicho que ninguno de los directores ejecutivos internos debe prometer que no buscarán una elección para convertirse en un líder permanente de la Unión.

Múltiples fuentes cercanas al sindicato dijeron que Demouris Smith, otro posible candidato para tomar medidas como director ejecutivo interino, fue antes del liderazgo de Howl de 20 a 2021. Una persona cercana a Smith, quien escribió un libro de historia publicado a principios del próximo mes, dice que el ex jefe de la Unión no está interesado en regresar a la NFLPA.