Un instructor certificado que reprobó a un estudiante por citar la Biblia en un artículo ya no podrá enseñar en la Universidad de Oklahoma.
Los funcionarios escolares dijeron el lunes que determinaron que la asistente de enseñanza transgénero actuó “arbitrariamente” cuando le dio a Samantha Fulnecky, estudiante de psicología, una calificación reprobatoria en un artículo de opinión.
El instructor, previamente identificado como Mel Curth, que usa pronombres “ella/ellos”, había sido puesto previamente en licencia administrativa cuando el ensayo de Fulnecky se volvió viral y obtuvo apoyo nacional para su artículo con referencias a la Biblia.
El estudiante afirmó estaba siendo discriminada por su religión, interpuso un recurso de apelación y presentó una denuncia formal por discriminación religiosa ilegal.
Fulnecky luego obtuvo una victoria a principios de este mes, cuando funcionarios de la universidad anunciaron que la calificación reprobatoria no afectaría su nota final para la clase.
Después de investigar su denuncia de discriminación, los funcionarios de la universidad dijeron el lunes que también decidieron impedir que Curth impartiera más cursos en la escuela.
Los funcionarios escolares dijeron que Curth actuó “arbitrariamente” cuando le dio a Samantha Fulnecky (en la foto), estudiante de psicología, una calificación reprobatoria en un artículo de opinión.
Los funcionarios de la universidad ya han dictaminado que la calificación reprobatoria no afectaría la calificación final de Fulnecky para la clase.
“Con base en una revisión de los estándares y modelos de calificación anteriores del asistente de enseñanza graduado, así como de las propias declaraciones del asistente de enseñanza graduado con respecto a este asunto, se determinó que el asistente de enseñanza graduado había sido arbitrario en la calificación de este elemento específico”, dijeron funcionarios de la universidad en un comunicado.
“El asistente docente graduado ya no tendrá funciones docentes en la universidad”, dijeron.
Los funcionarios escolares continuaron diciendo que tuvieron “conversaciones repetidas y detalladas con el Comité Ejecutivo del Senado de la Facultad” antes de tomar la decisión.
“La Universidad de Oklahoma cree firmemente en el derecho de sus profesores a enseñar con libertad e integridad académica y en el derecho de sus estudiantes a recibir una educación libre de estándares de evaluación inaceptables por parte de un profesor”, dijeron funcionarios escolares.
“Estamos comprometidos a enseñar a los estudiantes cómo pensar, no qué pensar”, agregaron.
“La universidad continuará examinando las mejores prácticas para garantizar que sus instructores tengan la capacitación integral necesaria para evaluar objetivamente el trabajo de sus estudiantes sin limitar su capacidad para enseñar, inspirar y elevar a nuestra próxima generación”.
Curth había pedido a los estudiantes que escribieran una respuesta de 650 palabras a un artículo académico que examinaba si la conformidad con las normas de género estaba asociada con la popularidad o el acoso entre los estudiantes de secundaria.
En su ensayo, Fulnecky no mencionó el título del artículo y hubo varios errores gramaticales y de puntuación, ya que descartó la idea de que hubiera más de dos géneros por considerarla “demoníaca”. Informes de la KFOR.
A medida que su difícil situación ganó atención nacional, Fulnecky recibió una mención de reconocimiento del Distrito 98 de la Cámara de Representantes de Oklahoma por “hablar desde el fundamento de la verdad”, anunció el representante Gabe Woolley.
Dijo que la Biblia apoyaba su creencia de que eliminar el género resultaría “perjudicial” porque alejaría a los humanos “del plan original de Dios”.
Curth consideró el artículo “ofensivo” y dijo que Fulnecky debería haber citado “evidencia empírica”.
“Llamar a todo un grupo de personas ‘demoníaco’ es muy ofensivo, especialmente a una población minoritaria”, escribió Curth, que utiliza los pronombres ella/ellos.
Los comentarios también imploraban a Fulnecky que “aplicara un poco más de perspectiva y empatía a tu trabajo”.
“Se puede decir que las estrictas normas de género no crean estereotipos de género, pero eso no es cierto según la definición de lo que es un estereotipo”, argumentó. “Tenga en cuenta que reconocer los estereotipos de género no implica inmediatamente una connotación negativa, matiz que se aborda en este artículo”.
Fulnecky quedó atónito por los comentarios y dijo Theukhohou pregunta.fm/ que le pidió al instructor que reconsiderara la calificación, a lo que se negaron.
Hablando desde que le dieron la calificación, dijo que pensaba que había fallado simplemente por citar la Biblia.
“Ser lo que creo es claramente discriminado por mis creencias y el uso de la libertad de expresión, y particularmente por mis creencias religiosas, creo que es simplemente absurdo”, dijo.
La estudiante de psicología argumentó que la calificación era un ataque directo a su derecho a la libertad de expresión de la Primera Enmienda, y agregó: “Tengo que defenderme y tratar de recuperar mi calificación”.
La estudiante alegó que estaba siendo discriminada por su religión, apeló su calificación y presentó una denuncia formal por discriminación religiosa ilegal.
“Pero también necesitamos crear conciencia sobre las violaciones de la libertad de expresión y la discriminación religiosa, porque eso es claramente lo que está sucediendo”.
En su ensayo, afirma: “Los roles y tendencias de género no deben verse como “estereotipos”.
“Las mujeres naturalmente queremos hacer cosas femeninas porque Dios nos creó con estos deseos femeninos en nuestros corazones.
“Lo mismo ocurre con los hombres. Dios creó al hombre a imagen de su valentía y fuerza, y creó a la mujer a imagen de su belleza.
Ella continuó: “Él creó intencionalmente a las mujeres de manera diferente a los hombres y debemos vivir nuestras vidas con eso en mente”.
El artículo al que se le pidió que respondiera afirmaba que los niños con género atípico enfrentan más burlas, lo que afecta su salud mental.
Fulnecky dijo que no estaba de acuerdo con esa evaluación y dijo que “no necesariamente lo veía como un problema”.
También dijo que no estaba de acuerdo con el argumento del artículo original de que fomentar la diversidad de géneros mejoraría la confianza de los estudiantes.
Fulnecky añadió: “La sociedad que promueve la mentira de que hay muchos géneros y que cada uno debería ser lo que quiera es malvada y está dañando gravemente a la juventud estadounidense.
“No quiero que los niños sean objeto de burlas o acoso en la escuela. Sin embargo, promover la mentira de que cada uno tiene su propia verdad y que cada uno puede hacer lo que quiera y ser quien quiera no es bíblico en absoluto.
“La Biblia dice que nuestras vidas no son nuestras, pero nuestras vidas y cuerpos pertenecen al Señor para Su gloria”.
A medida que su difícil situación ganó atención nacional, Fulnecky recibió una mención de reconocimiento del Distrito 98 de la Cámara de Representantes de Oklahoma por “hablar desde el fundamento de la verdad”, anunció el representante Gabe Woolley.
“Con todo el ruido político y las distracciones mediáticas a un lado, la verdad finalmente pudo sostenerse por sí sola”, argumentó.
Desde entonces, Woolley ha celebrado la noticia del derrocamiento de Curth en las redes sociales.
“Como he dicho desde el principio, este individuo nunca debería haber sido empleado en una universidad pública -especialmente en un rol de humanidades- cuando rechaza la realidad biológica básica de que hay dos géneros”, escribió el lunes.
Pero no todos estuvieron contentos con esta decisión.
“Básicamente, no hay nada nuevo aquí. OU afirma sin proporcionar ninguna justificación o razón específica por la que Mel Curth fue despedido”, dijo a la KFOR un portavoz del capítulo académico de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios.
Fulnecky rechazó la idea de que hubiera más de dos géneros, calificándola de “demoníaca” y citó un texto religioso.
“Han afirmado en comunicados de prensa anteriores que esto se debía a supuestas e inquietantes acusaciones de “discriminación religiosa” contraria a la libertad académica. ¿Lo es ahora?
“En cambio, se esconden detrás de declaraciones vagas y esencialmente afirmaciones de “confía en nosotros”.
“En este punto necesitan mostrárnoslo, no decirnos. Y una vez más, OU hace pública una decisión de empleo, lo que inflama la situación.
La abogada de Curth, Brittany Stewart, también le dijo a The Oklahoman ella planea apelar la decisión.
“Mi cliente, Mel Curth, recibió una notificación de la Universidad de Oklahoma informándole que una investigación había determinado que había calificado arbitrariamente la tarea de un estudiante”, dijo Stewart.
‘EM. Curth continúa negando haber participado en cualquier comportamiento arbitrario con respecto al trabajo del estudiante y está considerando todos sus recursos legales, incluida la apelación de esta decisión de la universidad.
