Yakarta, vivo – La situación laboral en Singapur experimentó una nueva dinámica en el segundo trimestre de 2025
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Esta condición plantea preocupaciones sobre la competitividad de los jóvenes que acaban de terminar su diploma y la resistencia de los trabajadores superiores en los desafíos de la economía mundial.
Por otro lado, el gobierno enfatizó que el mercado laboral sigue siendo bastante difícil a pesar de su incertidumbre global, incluido el impacto de los nuevos precios de los Estados Unidos anunciados en abril pasado. Para anticipar el potencial de debilitamiento adicional, se han lanzado una serie de nuevas políticas, incluido el programa de capacitación para nuevos graduados, para proporcionar sellos adicionales y extender las posibilidades laborales en los sectores.
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Según el informe de la madre publicado en septiembre de 2025, la tasa de desempleo para los residentes menores de 30 años pasó de 5.4% en marzo a 5.7% en junio de 2025. Durante este tiempo, la tasa de desempleo de los ancianos durante 60 años también aumentó de 2.3% a 2.5% en el mismo período.
Mom Note es la primera vez a lo largo de 2025, la tasa de desempleo de los grupos de edad joven ha aumentado. Por lo tanto, basado en informes de Aict, jueves 25 de septiembre de 2025.
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Aunque hay un aumento en los dos grupos de edad, la tasa de desempleo para la mayoría de otros grupos ha disminuido efectivamente. En general, la tasa de desempleo de la población se mantiene estable con un 2,8% en junio, un poco en comparación con el 2.9% en marzo. Mientras tanto, la tasa de desempleo total que también calculó las no residencias se registró al 2%.
El ministro de trabajo bronceado, Leng, enfatizó que el mercado laboral de Singapur todavía está en un estado resistente. “El mercado laboral de Singapur sigue siendo difícil, con un empleo total que continúa creciendo a pesar de la incertidumbre global”, dijo, citado por el ARC.
Agregó que el gobierno había seguido el segundo trimestre desde el principio, especialmente debido al impacto de los nuevos Estados Unidos en la economía mundial. Como anticipación, el gobierno ha lanzado el programa de capacitación de educación superior que ofrecerá hasta 800 estaciones de pasantías públicas y privadas a partir del próximo octubre.
“La idea de agregar un programa para nuevos graduados es proporcionar sellos adicionales, para que puedan construir redes, aprender expertos industriales y comprender los rápidos cambios en el mundo del trabajo”, dijo el Dr. Tan.
Mamá también señaló que a pesar de un aumento, la tasa de desempleo de la población menor de 30 años todavía estaba en el rango de preprocesamiento, que estaba entre 4.9% y 6.1%. Además, la tasa de desempleo a largo plazo para los jóvenes ha mejorado, en comparación con el 1.2% en marzo en 1.1% en junio.
El director de investigación y estadísticas sobre el trabajo de la madre, Ang Boon Heng, explicó, esta caída mostró que no había dificultades de búsqueda de empleo prolongadas para los residentes menores de 30 años.
Hasta junio de 2025, alrededor del 51.9% o 9,300 nuevos graduados habían obtenido empleos, en comparación con el 47.9% durante el período del año anterior. Esta cifra muestra una mejora incluso si el número de nuevos graduados que ingresan al mercado laboral este año es más, lo que representa a alrededor de 2,400 personas en comparación con años anteriores.
El gobierno también dijo que había alrededor de 30,000 puestos vacantes en el nivel principiante para los nuevos graduados. A partir de esta cantidad, 4,270 son las principales vacantes en 15 sectores con un rango salarial de $ 2,300 s (US $ 1,802 o equivalente a RP30.1 millones) a $ 5,000 (US $ 3,913 o equivalentes a 65.4 millones de rupias).
Los sectores con el mayor número de vacantes incluyen administración pública y educación, servicios sociales y de salud, tecnologías de construcción y información y comunicación. Además del programa de capacitación, el gobierno también ha organizado varios empleos para ayudar a los nuevos graduados a encontrar empleos.
“Al mismo tiempo, si las condiciones continúan deteriorándose en el próximo trimestre o a principios de 2026, tenemos un plan de respaldo listo para ser activado para apoyar a los singapurenses”, dijo el Dr. Tan.
En general, aunque hay signos de debilitamiento en ciertos sectores, mamá dijo que el mercado laboral de Singapur sigue siendo estable. “En general, el mercado laboral todavía está en una base estable, aunque los signos iniciales de debilitamiento muestran un crecimiento más selectivo en el futuro”, informa la madre.
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El ministro de trabajo bronceado, Leng, enfatizó que el mercado laboral de Singapur todavía está en un estado resistente. “El mercado laboral de Singapur sigue siendo difícil, con un empleo total que continúa creciendo a pesar de la incertidumbre global”, dijo, citado por el ARC.
