La promesa de Partman de apoyar a las trabajadoras avanzadas y empoderadas

Sábado 2 de agosto de 2025 – 16:53 Wib

Viva – Las parejas están comprometidas activamente a alentar a las trabajadoras a ser más avanzadas en el entorno laboral de la organización.

Emma Sri Martini, fideicomisaria de la comunidad PTTWE (Partamina Tangoguh Inspirational Women), así como la PT Partamina (Persaro), prometió, prometió un foro para las empleadas de las mujeres que se concentraron en el empoderamiento y el liderazgo de las mujeres.

Fue informado en la “identidad de identidad” en Yakarta el 1 de agosto de 2025.

Además, según Emma, también existe una política sobre la política de trabajo respectiva del socio (RW).

Es el principio interno de un grupo de Partmina que ha comenzado a implementarse como una forma de compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión en el entorno laboral desde 2021. Se espera que, a través de este, se pueda crear un entorno laboral favorable, productivo y sostenible, así como respalde el logro de los objetivos de la organización.

Emma explicó: “La partminea opium alienta a las mujeres a mudarse al entorno de trabajo de la empresa, comenzando por la presencia de una política de trabajo respetuosa para presentar un ambiente de trabajo seguro y cómodo y alentar a las trabajadoras a participar activamente en la organización”.

Emma también agregó que otro intento realizado por el socio fue crear instalaciones e infraestructura en un entorno de trabajo adecuado para apoyar la productividad de las trabajadoras.

“Además, Partmana también presentó un programa reconocido que puede alentar y proporcionar la misma oportunidad para las trabajadoras. Los líderes de alto rango de Partman se observan y miden en los programas de acción de manera regular”. Emma Bright.

Estos cuatro problemas serán garantizados regularmente y repetidamente por los líderes superiores a través de todo el nivel del entorno que se opera continuamente en el entorno grupal para que pueda alentar aún más el papel activo de las mujeres.

El vicepresidente de comunicación corporativa de socio, Fadzar Joko Santoso, el compromiso de Partman con el empoderamiento de las mujeres se agregó a varios programas y políticas.

“Partmina cree que la competencia de las agencias de empoderamiento de las mujeres en el entorno laboral puede fortalecer la competencia. A través de las políticas de la patria y el lugar de trabajo respetuoso, queremos asegurarnos de que todas las mujeres trabajadoras tengan el mismo lugar y oportunidad que tiene el mismo lugar y oportunidad que tiene la oportunidad de crecer, el liderazgo y la mejor contribución”, agregó Fadzar.

Vina, uno de los miembros del programa de entrevistas y Partman, dijo que Partminina brindó una amplia oportunidad para poder contribuir a ella más ampliamente para ella como trabajadora.

“Estoy orgulloso de ser un oficial socio y las oportunidades proporcionadas por la agencia, así como gracias a los diversos esfuerzos de la agencia para trabajadoras”, dijo.

Dinda también reveló lo mismo, un participante del programa de entrevistas que también era miembro de Partamina Partui.

“Como representante de la patria, estoy orgulloso del modelo a seguir de la Sra. Emma Shri Martini de poder ver y ver directamente en la explicación inspiradora. La liberación del entorno del Partman es cierto, un ejemplo a través de la Sra. Ema que sugirió que las mujeres deben ser independientes, independientes, independientes, independientes”.

“Identidad de un trabajo”, parte de la exposición de “identidad”, el resultado de la cooperación de la pareja con el arte cultural y la literatura indonesia, y los artesanos locales, especialmente las mujeres, potencian a las mujeres.

A través de esta exposición, Partamina intenta unir al mundo corporativo con la contribución activa del desarrollo nacional, además de los sectores creativos, culturales y sociales.