A un diseñador de moda se le ordenó abandonar una tienda de Hobbycraft después de cuestionar una placa que decía “sin TERF, sin conservantes” que llevaba un miembro del personal.
Rebekah Chapman, de 33 años, estaba pagando lápices y cintas en la sucursal de Dundee de la cadena de artículos de arte el domingo cuando vio el eslogan en la solapa del cajero y le preguntó qué significaba.
El “comportamiento de la empleada cambió inmediatamente” y se puso “desagradable” cuando explicó que el acrónimo significaba Trans Exclusionary Radical Feminist, afirmó la Sra. Chapman.
La diseñadora, que se describe a sí misma como “crítica de género”, pidió hablar con el gerente mientras una larga fila de compradores se reunía en las cajas.
Pero se sorprendió cuando, en lugar de calmar la situación, él apoyó a su empleada y les dijo a Chapman y a su pareja que “leieran un libro de texto de biología”.
Luego se ordenó a los dos hombres que se marcharan y, a pesar de la promesa de una investigación interna, la diseñadora dice que todavía no ha recibido una disculpa por lo que describe como “una denigración pública”.
Ella le dijo al Daily Mail: “Me di cuenta de su placa y, como alguien que es crítico con el género y muy consciente de cómo nos acosan y a menudo nos avergüenzan públicamente, me sentí obligada a hablar”.
Chapman añadió que las cosas deberían haber cambiado desde que en el caso Maya Forstater contra el Centro para el Desarrollo Global en 2023, la Sra. Forstater recibió más de £100.000 después de haber sido “discriminada” debido a sus creencias críticas de género.
A la diseñadora de moda Rebekah Chapman se le ordenó abandonar una tienda Hobbycraft después de cuestionar las insignias que decían “sin terfs, sin conservantes” usadas por el personal.
“Después de este caso, existe un precedente legal de que las personas que tienen creencias críticas de género ya no tienen que enfrentar este tipo de estigma”, dijo.
“Para mí, esa insignia indicaba que ella excluiría a las personas críticas con el género si pudiera identificarlas”.
“Tan pronto como la enfrenté y ella empezó a sospechar que yo podría ser una de esas personas, su comportamiento cambió. Se volvió muy grosera y me miró con los dientes apretados e ignoró lo que le decía.
El diseñador afirmó que cuando el director llegó al taller no escuchó ni una palabra de lo que decían.
“Inmediatamente levantó las manos y dijo: ‘Tienes que ir a leer un libro de texto de biología'”, añadió. “Y luego nos dijo que podíamos escribir una carta de queja y que podíamos irnos.
“Tienen derecho a sus creencias y respeto que puedan sentir lo que sienten y yo pueda sentir lo que siento, pero no se puede discriminar a las personas.
“Esto contribuye a crear un estigma contra las personas que tienen la creencia dominante, perfectamente razonable y legal, de que la realidad del sexo biológico es importante y un hecho”.
“Pero el gerente no estaba interesado en una palabra que teníamos que decir y estaba muy animado. Nuevamente nos dijo que saliéramos de la tienda y en ese momento obedecimos, no queriendo empeorar la situación.
La Sra. Chapman en la foto con su monstruo del odio, en oposición a la controvertida Ley de Orden Público y Delitos de Odio de los ministros del SNP.
“Fue increíblemente incómodo, realmente estresante, y no fue lo que esperaba”.
Chapman dijo que la experiencia fue particularmente preocupante dado que el oficio es popular entre las mujeres, el grupo “más afectado” por el tipo de ideología defendida por el personal de esta sucursal de Hobbycraft.
Y añadió: “Es realmente perturbador. No entiendo por qué un representante de una empresa pública llevaría una insignia como esa en su uniforme si no es para enviar el mensaje de que las personas con creencias críticas de género no son bienvenidas.
“Y cuando llegó el gerente, parecía disfrutar mucho la oportunidad de denunciarnos públicamente.
“No queríamos discutir sobre quién tenía razón o quién no. Sólo queríamos que no se tolerara la discriminación, pero él realmente parecía querer ser parte de esta conversación y decirnos a mi pareja y a mí lo equivocados que estábamos.
“Fue realmente desagradable. Nos sentimos un poco emboscados y definitivamente intimidados.
Mientras tanto, una multitud de clientes de la popular cadena de artesanía, que tiene más de 100 tiendas en todo el Reino Unido, observaba en silencio, según Chapman.
Pero no tiene resentimientos hacia los transeúntes, dada la forma en que el personal la trató a ella y a su pareja.
Estaba pagando lápices y cintas en la sucursal de Dundee de la cadena minorista de arte el domingo cuando vio el lema en la solapa del cajero y le preguntó qué significaba.
La Sra. Chapman añadió: “Si hubiera otra persona en esa tienda que compartiera los mismos puntos de vista que yo, diría que se habría sentido muy incapaz de intervenir. Se habría sentido realmente intimidado y presionado para esconderse después de ver cómo nos trataron a mi pareja y a mí.
Como firme defensora de sus puntos de vista, la diseñadora no es ajena a este tipo de reacciones, pero nunca antes las había enfrentado en una tienda pública.
“Cuando hablo abiertamente de mis opiniones en Internet, recibo muchos abusos”, afirmó. “Siempre son insultos por la apariencia, se burlan del color de mis dientes y de mis senos.
“Eres víctima de muchos abusos misóginos. Simplemente lo anticipaste.
“Existe una cultura de crueldad y desprecio hacia las personas críticas con respecto al género en Escocia, y las mujeres que se han defendido han logrado grandes avances, y el hecho de que se hayan defendido me ha dado el poder para hacerlo”.
Chapman afirmó que Hobbycraft solo había dicho que lamentaba haber “escuchado” acerca de la experiencia y que aún no había emitido una disculpa satisfactoria.
“Espero que lo traten con la seriedad que se merece”, añadió.
Se está llevando a cabo una investigación y la diseñadora dijo que si bien no quiere que nadie pierda su trabajo, le gustaría ver pruebas de que Hobbycraft no “toleraría” el tipo de comportamiento exhibido ese día en Dundee.
Dijo que las cosas deberían haber cambiado desde que Maya Forstater, en la foto, recibió más de £100.000 del Centro para el Desarrollo Global después de haber sido “discriminada” debido a sus creencias críticas de género.
Ella dijo: “Si resulta que una tienda se ha vuelto rebelde y se ha convertido en una facción, realmente espero que tomen medidas en todo su negocio.
“Todos tenemos la responsabilidad de tratar al público con respeto. Por eso, si hay un problema particular en esta tienda de Hobbycraft en Dundee, es necesario realizar intervenciones específicas.
“El gerente aprobó absolutamente el uso de esta insignia. No tuvo ningún problema con que su empleado la usara, y se metió en muchos problemas con mi socio y conmigo por confrontarlo.
“El tono, la cultura y las prácticas en el lugar de trabajo se determinan de arriba hacia abajo. Me hacen creer que ésta es absolutamente la política de esta tienda.
¿Esta experiencia la disuadió de gastar dinero en Hobbycraft en el futuro?
“No hay absolutamente ninguna posibilidad de que vuelva a enfrentar un trato similar”. Creo que si intentara volver a la tienda me echarían en el acto. No voy a someterme a eso.
“Haré mis compras en línea. Incluso la tienda en Falkirk, más cercana a mí, también la evitaría. Las evitaré todas.
“No quiero darle dinero a una empresa que permitió lo que pasó”.
La señora Forstater, directora ejecutiva de la organización benéfica de derechos sexuales Sex Matters, dijo: “Incluso si no conocen la ley, el personal y los gerentes deben tener el sentido común para entender que una insignia que diga ‘no terfs, no conservadors’ discriminaría a los clientes que comparten estas creencias y puntos de vista políticos.
“Durante la última década, muchas empresas han adoptado políticas basadas en prejuicios y hostilidad hacia la gente común y corriente con creencias comunes sobre ambos sexos.
“Han permitido que grupos de formación transactivistas radicales y redes de empleados prediquen la intolerancia como política corporativa, y no han entendido la ley que protege a todos. Este podría ser el caso de Hobbycraft.
“Seguramente los gerentes reconocerían que un miembro del personal que lleva una placa que indica que las personas de una determinada raza o religión no son bienvenidas en la tienda es un simple caso de discriminación.
“Es un alivio que Hobbycraft diga que las acciones de estos miembros del personal no reflejan los valores o las políticas de la empresa. La verdadera prueba vendrá para Hobbycraft en su investigación del incidente y su respuesta a sus hallazgos.
Un portavoz de Hobbycraft dijo: “Somos conscientes del incidente y nos estamos tomando el asunto en serio. Lamentamos que se haya pedido al cliente que abandonara la tienda, nos hemos disculpado y hemos iniciado una investigación interna inmediata.
“Permaneceremos en contacto con el cliente durante todo este proceso”.
