Viernes, 21 de noviembre de 2025 – 20:31 h. WIB
Jacarta – Kaspersky Digital Footprint Intelligence ha preparado un nuevo informe titulado “Dentro del mercado laboral de la Dark Web: su talento, nuestra amenaza”.
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La cantidad de currículums y ofertas de trabajo publicadas en foros oscuros se duplicó en el primer trimestre de 2024 en comparación con el primer trimestre de 2023, y esta cantidad se mantuvo igual en el primer trimestre de 2025.
En general, este año el número de reanudaciones ha sido entre un 55 y un 45 por ciento mayor que el de vacantes, debido a los despidos globales y la afluencia de candidatos más jóvenes.
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La distribución por edades de los candidatos muestra que la edad media de los demandantes de empleo es de 24 años, marcando una presencia significativa de adolescentes.
Las ofertas de trabajo que se encuentran en la web oscura están relacionadas en su mayoría con delitos cibernéticos u otras actividades ilegales, aunque también hay disponibles algunos puestos legítimos.
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Los hallazgos de Kaspersky muestran la existencia de una economía sumergida en la que el 69% de los solicitantes de empleo no han especificado su campo preferido, indicando abiertamente que aprovecharán cualquier oportunidad siempre que les pague, desde la programación hasta el fraude o las operaciones cibernéticas de alto riesgo.
Los trabajos de TI más demandados publicados por los empleadores en la web oscura reflejan un ecosistema criminal maduro:
• Desarrolladores (que representan el 17 por ciento de los puestos vacantes) para crear herramientas de ataque;
• Probadores de penetración (12%) para investigar las vulnerabilidades de la red;
• Blanqueadores de dinero (11%) para limpiar fondos ilegales a través de múltiples transacciones;
• Carders (6%) para robar y monetizar datos de pago;
• Traficante (5%) para dirigir a las víctimas a sitios de phishing o descargas infectadas.
Los patrones específicos de género surgen en aplicaciones específicas. Las candidatas buscan principalmente roles interpersonales, incluidos puestos de soporte, centro de llamadas y asistente técnico.
Por otro lado, los candidatos masculinos suelen centrarse en roles relacionados con delitos técnicos y financieros: promotores, mensajeros de dinero o gestores.
Las expectativas salariales varían mucho según la especialización. Los ingenieros inversos ganan la remuneración más alta, en promedio más de 5.000 dólares estadounidenses (83,5 millones de rupias) por mes, seguidos por los probadores de penetración con 4.000 dólares estadounidenses (67 millones de rupias) por mes y los desarrolladores con 2.000 dólares estadounidenses (33,4 millones de rupias).
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Los tramposos tienden a recibir un porcentaje fijo de los ingresos del equipo. Los blanqueadores de dinero reciben un promedio del 20 por ciento, mientras que los cardadores y los traficantes ganan cada uno entre el 30 y el 50 por ciento del ingreso total.
