Jueves, 21 de agosto de 2025 – 13:35 Wib
Yakarta, Viva – El viceministro de mano de obra (Weimeneaker) Immanuel Abezer fue forjado por la Comisión Anti -Corrupción (KPK) sobre las credenciales de extorsión de protección profesional y salud (K3).
Leer mucho:
POLÍTICO DE PKS: El viceministro de Ott de Weimener Immanuel Ebnzer es como su propio objetivo
Si bien su representante era Menekar Yasirili, a menudo se informó que su apodo Noel tomaba medidas para proteger los derechos de los trabajadores indonesios. Las actividades heroicas incluyen varios problemas, salarios y problemas de separación, desde la empresa hasta la práctica de celebrar el diploma.
Hay varias notas aquí VivaEl 21 de agosto de 2025 citado el jueves, el personal de Womencar fue prominente en la defensa de los trabajadores:
Leer mucho:
Aut Immanuel arrestó a KP a 10 personas durante el tiempo de Abanzer
El viceministro de mano de obra (Weimeneaker), Immanuel Abanezer, alias Noel, y el viceministro de Metropolitano de Jakarta de PPPA Veronica Tan, llegaron a la policía en la policía de la policía.
Foto:
- Viva.co.id/fajar Rain
1 quejas directas de inspección y conducta
Leer mucho:
KPK Auto OT Womencar Immanuel Evazer Money y unas pocas docenas de vehículos de lujo incautados
A menudo se informa que Noel realiza una inspección repentina (inspección) después de recibir quejas de los trabajadores. En algunos casos, incluso vio incluso emocional y enojado cuando se comportó directamente con la gestión de las organizaciones oprimidas en sus trabajadores.
Por ejemplo, sobre la parada del diploma. La compañía visitó la compañía varias veces exigiendo una declaración de diploma arrestada sin un procedimiento claro. Incluso amenazó con criminalizar la compañía de práctica.
Luego, el tema de los salarios sobre BWH estándar. Noel de repente visitó una compañía que se sabía que pagaba mucho más salarios que la calidad establecida. Confirmó que los trabajadores obtendrían sus derechos de acuerdo con las reglas aplicables.
![]()
El viceministro de Immanuel Evezer, Owali Armuji Sidak, sobre el Diploma de Empleados de Vail de UD Sentosa.
Foto:
- Viva.co.id/nur Fishal (Surbaya)
2 Abra el camino a una queja en particular
Weimener lanzó un servicio de queja especial llamado “trabajadora de preguntas de mujer” (por cierto) como una forma de compromiso. Este servicio permite a los trabajadores informar el empleo directo e interactivo a través del teléfono o el sitio web, de modo que el Ministerio de Manpower puede seguir rápidamente el caso.
3 con las víctimas del crimen
El viceministro de Weimener brinda apoyo concreto a los trabajadores que son delincuentes por la compañía. Estaba con los trabajadores que regresaron por sus antiguas compañías después de reclamar sus derechos. Esta acción muestra la alineación del gobierno en la lucha contra la irregularidad que daña a los trabajadores.
Ejemplos de enfoque extenso son los ejemplos de ex trabajadores que son defensa de aquellos acusados de difamación. Dijo en una mirada que el gobierno no estaría en silencio contra la práctica de tal intimidación.
Cientos de trabajadores PT Softex gritaron en felicidad después de que el viceministro de Emanuel Abeber y el presidente de KSPSI, Andy Gani Nena Waya, tuvieran éxito.
4 .. Dar derechos de los trabajadores si la empresa se quiebra
En el caso de grandes empresas como PT Sretex, el viceministro interfirió para confirmar que los derechos de los empleados todavía se llenaban como derechos de los empleados, como el salario aislado y el seguro de envejecimiento. Coordinó con los curadores y las partes laborales de Bipizs para garantizar que miles de trabajadores obtengan sus derechos.
Estos pasos muestran que el gobierno está presente e intentó trabajar en la decisión de proteger los derechos de los trabajadores indonesios a través del Ministerio de Manpower.
Página siguiente
Luego, el tema de los salarios sobre BWH estándar. Noel de repente visitó una compañía que se sabía que pagaba mucho más salarios que la calidad establecida. Confirmó que los trabajadores obtendrían sus derechos de acuerdo con las reglas aplicables.



