Haga el gran potencial de los recursos humanos de Indonesia en la República, busque trabajo para atacar el té con cientos de agencias mundiales

Lunes 28 de julio de 2025 – 00:53 Wib

Yakarta, Viva – Además de la creciente tendencia a terminar el empleo en diferentes sectores nacionales, más recursos humanos (recursos humanos) o trabajadores indonesios están interesados en obtener oportunidades en el extranjero a través de proyectos de trabajo a distancia (Trabajo remoto)

Sin embargo, no algunos de los que todavía están desafiando las habilidades para comprender la cultura del trabajo extranjero, la preparación de documentos.

Respondiendo al tema, el grupo de trabajo PT Curry enfatizó el compromiso de capacitar a los talentos indonesios para competir en el ámbito internacional. En busca de trabajo a través de plataformas innovadoras, las empresas exponen un amplio acceso a sectores formales e informales en las oportunidades de trabajo en todo el mundo.

“Creemos que los trabajadores indonesios tienen un gran potencial para tener éxito en todo el mundo. Con el apoyo adecuado pueden convertirse en recursos valiosos en varias industrias internacionales”, dijo Wijaya Kandra, Director ejecutivo PT Search Job Group, citado de su declaración, lunes 28 de julio de 2025.

Explicó que la plataforma de aspecto laboral no era solo un portal de búsqueda de empleo, sino también como un socio estratégico del desarrollo del talento. Se proporcionan varias características para apoyar los preparativos de trabajo para publicar las recomendaciones de las vacantes, desde la capacitación certificada hasta la ayuda de enviar visas al extranjero.

Además de apoyar a los candidatos de trabajo, el empleador que busca el trabajo también proporciona un tablero que hace que los candidatos a favor de las empresas locales e internacionales sean de forma rápida, precisa y estructurada.
En las primeras etapas de su introducción, esta plataforma se dirige de 10 a 30 empresas, especialmente del sector MSME, agencias de colocación de trabajo y agencias de empleo activamente.

En los próximos 6-12 meses, además del desarrollo de características y redes, de 100 a 250 empleados en varios sectores, como la hospitalidad, la salud, los suministros y la tecnología, buscan objetivos de trabajo para conectarse con más de 100 a 250 organizaciones nacionales e internacionales.

Además de la tecnología de coincidencia inteligente, el enfoque basado en datos junto con las redes de reclutamiento global, miles de trabajadores indonesios continúan encontrando trabajos para ayudar en un interés decente, prestigioso y su interés.

Julio de julio Wijaya Kandera lanzó el equipo de PT Search Job Group en la ciudad de Tangarang en julio de 2021. Como parte de un aspecto de convertirse en la plataforma principal del talento de Indonesia, el socio de búsqueda de trabajo continuará creando ecosistemas digitales capaces de expandir las redes de socios, las características de soporte de operadores de Enrich y responder las necesidades de los mercados laborales domésticos y globales.