Viernes 17 de octubre de 2025 – 17:27 WIB

Jacarta – PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) destaca su compromiso de garantizar el bienestar de los empleados, especialmente en términos de protección de la salud.

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Rosalina Sangaji, Gerente General de Recursos Humanos de IWIP, dijo que con el número de empleados que ahora supera las 80.000 personas, IWIP continuará fortaleciendo la cooperación con BPJS Health y BPJS Empleo.

“Para que todos los trabajadores de la zona industrial de Weda Bay se beneficien de un seguro médico óptimo”, dijo Rosalina en su comunicado del viernes 17 de octubre de 2025.

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Los esfuerzos de IWIP para garantizar el bienestar de sus empleados, especialmente el aspecto de protección de la salud, han logrado ganarse el reconocimiento de la Agencia Administrativa de la Seguridad Social, también conocida como BPJS Health.

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IWIP recibió el Premio Satya JKN 2025, en agradecimiento por su cumplimiento y contribución a la implementación del programa del Seguro Nacional de Salud (JKN) en la zona industrial de Weda Bay, en North Maluku.

El Premio Satya JKN 2025 recibido por IWIP perteneció a la categoría de empresas privadas nacionales con una fuerza laboral de más de 10,000 personas, que fue otorgado durante el “Premio al Cumplimiento de Entidades Comerciales en el Programa JKN, Premios Satya JKN 2025”.

A la actividad de premiación, bajo el tema “Juntos, proporcionar seguro médico a los trabajadores indonesios para lograr protección social”, también asistió el Ministro Coordinador de Desarrollo Humano y Cultura (Menko PMK), Muhaimin Iskandar.

En su discurso, Muhaimin dijo que la existencia del programa JKN era el verdadero esfuerzo del gobierno para romper la cadena de desigualdades sanitarias y económicas en Indonesia.

“JKN no es sólo un programa de salud, sino que es parte de la lucha por lograr la justicia social. Las entidades comerciales que participan en este programa están ayudando a fortalecer las bases de la prosperidad del país”, dijo.

El premio IWIP lo recibió directamente Rosalina Sangaji. También agradeció el reconocimiento brindado por el gobierno a través de BPJS Health, al tiempo que se comprometió a continuar brindando protección integral a los empleados.

“IWIP agradece este reconocimiento. El Premio Satya JKN es una prueba de los esfuerzos continuos para garantizar que todos los empleados tengan una protección de salud adecuada. Creemos que la sostenibilidad inclusiva va de la mano con el bienestar de los trabajadores”, afirmó.

Ashanti.

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17 de octubre de 2025



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