Una nueva manifestación preocupada de un informe de inspección federal ha revelado una cultura de miedo profundamente arraigada en la planta de energía nuclear de Florida, donde los empleados dicen que están muy aterrorizados de informar el riesgo de anónimamente.
Búsquedas aburridas, recibidas por Tampa Bay TimesEl centro de la planta nuclear de Santa Lucy, Florida Power and Light, operado por la empresa de servicios públicos más grande del estado.
Según los investigadores federales, el personal de la planta describe un lugar de trabajo en el que la venganza por aumentar la ansiedad estaba tan extendida que los trabajadores se evitaban por completo a los canales de las quejas gubernamentales, temen que serían identificados y castigados.
En este informe, se completa el último otoño en silencio, un retrato aburrido de la instalación de envejecimiento ubicada en la isla, justo al norte de West Palm Beach, es un retrato inquietante de miedo y negligencia operativa.
Esto significa que uno de los beneficios críticos de energía de Florida tiene silencio entre los trabajadores, incluso cuando la falla mecánica y el montaje de cierre.
El informe de inspección dice: “La respuesta de la alta gerencia a las personas que plantea protección nuclear puede considerarse una venganza”, dice el informe de inspección.
El informe ha seguido anónimamente la ruptura récord de las quejas de la planta, que ha superado a todas las demás instalaciones nucleares en los Estados Unidos el año pasado, expresó nuevas preocupaciones sobre la integridad operativa del complejo en la costa este de Florida.
El tiempo no puede ser más controvertido porque Florida Power y Lights actualmente llaman a los vigilantes la mayor tasa eléctrica en la historia de los Estados Unidos, un aumento de $ 10 mil millones por más de cuatro años.
Nuevas manifestaciones ansiosas de un informe de inspección federal han revelado la cultura del miedo en la raíz profunda en la planta de energía nuclear de Florida, donde los empleados dicen que están demasiado aterrorizados para informar el riesgo de protección, incluso anónimamente
El aburrido centro de búsqueda de la planta nuclear de Santa Lucy operada por Florida Power and Lights, la compañía de servicios públicos más grande del estado
Después de más de 75 entrevistas de trabajadores, los inspectores federales han llegado a la conclusión de que un gran miedo a la venganza ha silenciado al personal y ha arriesgado la seguridad pública.
El informe dice: “La respuesta de la alta gerencia a las personas que plantea protección nuclear puede considerarse una venganza”, dice el informe.
Un desglose de la confianza entre los trabajadores y el liderazgo en el centro de la crisis.
Según la inspección, los empleados estaban tan propagados por los eventos anteriores que podían detectarse en sus direcciones IP, incluso se evitaron sistemas de informes anónimos.
En cambio, muchos regresaron a los representantes sindicales, o simplemente en silencio.
Las acusaciones de WHISL BLOWER han explotado. En 2024, St. Lucy planta 20 quejas anónimas de que las más altas de 54 instalaciones nucleares en el país y la número uno se registraron más de cinco veces más que el número un año.
“Es un ambiente tóxico sin (cultura de protección saludable) que contribuye a la posibilidad de un evento más serio”, advierte al director de protección de energía nuclear del sindicato, Edwin Liman.
Los reguladores federales han confirmado que han introducido la inspección, especialmente debido al aumento de estas acusaciones.
Según el testimonio del consultor de servicios públicos Richard Polyl, la compañía recientemente redujo una cuarta parte de sus trabajadores nucleares, quienes advirtieron que los trabajadores bajos, con culturas impulsadas por el miedo y exacerbaron el riesgo de errores costosos o peligrosos.
Según los investigadores federales, el personal de la planta describe un lugar de trabajo en el que la venganza era tan amplia para aumentar la ansiedad que los trabajadores serían castigados por temor a que los trabajadores se evitaran por completo, el miedo sería identificado y castigado con miedo.
A pesar de la búsqueda de ansiedad, la Comisión Reguladora Nuclear no ha emitido ninguna violación formal, permitiendo que el FPL afirme que el asunto está bajo control.
Un portavoz de la utilidad, Ellen Myers enfatizó que la flota nuclear seguía siendo “segura, confiable y libre de emisiones”.
También agregó que las plantas con puntos Türkiye cerca de Miami tienen la calificación ‘verde’ superior del NRC, pero los expertos han llamado a la etiqueta confusa.
“La inflación de grado ha sido”, dijo Lyman. “La búsqueda verde es menos significativa cuando se desaniman a los inspectores a generar ansiedad grave”.
Liman, físico de la Unión de la Unión de la Unión y Director de Energía Nuclear, dijo que consideraba que los problemas de la planta se preocupaban en la planta.
“Por qué se iniciaron estas inspecciones es el reconocimiento de cuán importante es la buena cultura de protección”, “, Tampa Bay Times.
“Además es un ambiente tóxico que contribuye a la posibilidad de una ocurrencia más grave”.
Los problemas en Santa Lucy no están aislados ni nuevos. Los registros muestran que la planta nuclear activa de Florida, St. Lucy y Turkey Point muestra violaciones de protección, escándalos internos y creciente cierre.
En 2019, los reguladores federales han multado a $ 150,000 a FPL, mentiras sobre los registros de protección de los empleados en Türkiye Point y no informaron a los supervisores sobre defectos graves durante el mantenimiento.
En 2017, el trabajador contractual de Santa Lucy se terminó después de aumentar la ansiedad por la radiación, esta es una multa federal.
Una revisión interna de los reguladores de Florida reveló más tarde que los propios funcionarios de la FPL reconocieron que sus actividades nucleares estaban en crisis.
Incluso un gerente de planta incluso llegó a la conclusión de que el “peor enfoque operativo de Santa Lucy en la industria” fue.
Desde entonces, la compañía reduce una cuarta parte de su personal nuclear, según el testimonio del consultor de servicios públicos Richard Palolic, quien advirtió que menos trabajadores, con cultura impulsada por el miedo y aumentaron el riesgo de errores costosos o peligrosos.
Los reguladores de Polych dijeron a los reguladores: “Los errores pueden ocurrir, el trabajo no puede realizarse de acuerdo con el procedimiento de la compañía y los proyectos se realizan rápidamente …
El FPL ha rechazado las alertas del Pallick como una ‘estimación’, pero los investigadores estatales están elevando la bandera roja nuevamente.
Después de un corto período de mejora, el cierre de la planta en St. Lucy y Türkiye Point vuelve nuevamente el año pasado.
El físico y director de protección de energía nuclear Edwin Liman en la Unión de los Científicos dijo que pensaba que los sujetos de la planta estaban preocupados por
Es posible que puedan surgir manifestaciones más dañinas en los meses. Ilustrado, una vista de drones de la planta atómica de San Lucy operada por Florida Power and Light
Una nueva revisión de la Comisión de Servicio Público del Estado ha sugerido que los reguladores de control identificados en el pasado han regresado.
“Los problemas relacionados con la filosofía del poder de Florida y Lite sobre la preocupación pueden volver”, escribió el abogado de la comisión Suzan Brownles en una presentación de 2024.
La situación atrajo la investigación de republicanos y legisladores demócratas en Tallah.
Reps.
“Señala una falla sistemática en términos de supervisión y preocupaciones graves de seguridad pública”.
El crítico de FPL a largo plazo, Sen Don Gatez (R-Naisvili) ha agregado que la Comisión de servicios públicos estatales debería “considerar estos problemas” para aumentar cualquier tasa.
Según el testimonio de Pallick, cada cierre nuclear puede gastar más de $ 1 millón de tarifas para la capacidad de reemplazo.
En un acuerdo de 2021, FPL acordó pagar $ 5 millones por los clientes después de establecer múltiples cierres de 2020-22022.
Sin embargo, está pendiente una nueva solicitud de tasa de $ 10 mil millones, la vigilancia dice que las actividades nucleares de la compañía merecen una transmisión completa.
Eskamani dijo: “No se trata de eventos aislados”. “Se trata de responsabilidad pública”.
Hasta ahora, el FPL enfatizaba que no está buscando una compensación para ninguna interrupción nuclear como parte de su tasa actual, pero los documentos internos ahora están sujetos a subponedores por parte del defensor público del estado, lo que significa que pueden surgir manifestaciones más dañinas en los próximos meses.
