La agencia de asistencia social de Escocia se está convirtiendo en uno de los empleadores de más rápido crecimiento del país, con más de 4.000 empleados pagados para supervisar la creciente factura de asistencia social.
La seguridad social en Escocia se ha multiplicado por más de diez en seis años. Y como se espera que los pagos de asistencia social pronto superen los 9.000 millones de libras esterlinas al año, el quango tiene ahora una fuerza laboral récord de 4.150 personas.
La agencia ha sido criticada repetidamente por pagar millones de libras por error y no tomar medidas enérgicas contra el fraude.
Ahora es urgente actuar para controlar el costo creciente de los servicios y el número de personal responsable de administrarlos.
El portavoz conservador escocés de seguridad social, Alexander Stewart, dijo: “Los asediados escoceses se preguntarán con razón por qué se necesita este ejército cada vez mayor de empleados financiados por el estado para administrar un sistema de bienestar que ya vale £9 mil millones al año.
“Esto simplemente no es sostenible y muestra por qué se necesitan medidas urgentes para frenar el desbocado gasto social del SNP”.
La seguridad social escocesa se ha multiplicado por diez en seis años
El director ejecutivo de la Seguridad Social escocesa, David Wallace, gana más de £100.000 al año
Con sede en Dundee, Social Security Scotland es una agencia ejecutiva del gobierno escocés y fue establecida por el SNP en 2018.
Aunque muchas prestaciones básicas, como el apoyo a los ingresos, siguen siendo supervisadas por el Departamento de Trabajo y Pensiones del Reino Unido, la Seguridad Social de Escocia se ocupa del creciente número de prestaciones sociales controladas por el Gobierno escocés.
Entre ellos se incluyen prestaciones para niños y familias, como el Scottish Child Payment.
También incluye cálidas prestaciones de vivienda, apoyo a los cuidadores no remunerados y también apoyo a los jóvenes que empiezan en un nuevo empleo.
Desde el año pasado, el quango también asume la responsabilidad de la mayoría de las prestaciones por invalidez.
Las últimas cifras de empleo del sector público muestran la extraordinaria expansión de la Seguridad Social de Escocia. A principios de 2019, solo empleaba a 350 personas. A finales del año pasado, la plantilla se situaba en 4.150 personas.
Como resultado, la agencia social es ahora un empleador más grande que muchos ayuntamientos y tiene aproximadamente el doble de tamaño que otros organismos públicos como la Oficina de la Corona, el Servicio Judicial y el NHS24.
En el presupuesto escocés de principios de este año, la Secretaria de Finanzas, Shona Robinson, dijo que el gasto total en seguridad social aumentaría de £6,79 mil millones de libras en 2025/26 a £7,23 mil millones de libras en 2026/27.
Los pronósticos oficiales sugieren que la factura aumentará aún más hasta £8,940 millones de libras al año para 2029/30.
En noviembre, el informe anual de la Seguridad Social de Escocia mostró que la agencia había pagado en exceso a los solicitantes £ 14,25 millones el año anterior.
Los costos operativos de Quango también aumentaron un 9,9 por ciento a £291,1 millones de libras esterlinas.
Esto incluyó un aumento salarial para el director ejecutivo David Wallace, que ahora gana entre £115.000 y £120.000, así como contribuciones a las pensiones financiadas por los contribuyentes de £75.000 al año.
Anoche, un portavoz de la Seguridad Social de Escocia dijo que la agencia no podía comentar sobre el aumento de personal debido a las reglas de imparcialidad impuestas durante la campaña electoral.
El SNP también se negó a discutir directamente los niveles de personal de la agencia. Sin embargo, el candidato de Holyrood, Paul McLennan, afirmó: “A diferencia de los conservadores, Escocia ha equilibrado su presupuesto cada año bajo el SNP. »
