Un fabricante de automóviles de Michigan está emitiendo multas de estacionamiento a los empleados que regresan a trabajar en vehículos fabricados por fabricantes competidores.
La empresa matriz de Jeep, Stellantis, está multando a los trabajadores de los estacionamientos de su sede en Detroit por “estacionar en el lugar equivocado” cuando sus automóviles no son fabricados por la empresa para la que trabajan, dicen los empleados.
El aparcamiento de la empresa está reservado a los empleados que conducen vehículos fabricados por Stellantis, estando prohibido el acceso a las instalaciones a los coches de la competencia.
“¿Dónde podemos aparcar si no tenemos un vehículo Stellantis?” A Reddit » preguntó el usuario.
“Me estaciono en los estacionamientos al aire libre, y después de salir y regresar de una cita con el médico, volví al estacionamiento COMPLETAMENTE lleno”, respondió otro.
“Es francamente insultante decirle a la gente que, aunque tienen enormes estacionamientos muy por debajo de su capacidad, todavía no se les permite estacionar en un área cubierta y TIENEN que subir al techo y no tienen otra opción para evitar los elementos”.
El usuario precisa que, a pesar de los aparcamientos abarrotados donde los vehículos de los competidores están autorizados a aparcar, cualquier vehículo que se encuentre desbordado será multado.
Stellantis está emitiendo multas de estacionamiento a los empleados en su sede de Detroit por “estacionar en el lugar equivocado” cuando sus automóviles no son fabricados por la empresa para la que trabajan, según los empleados.
El estacionamiento de la compañía está reservado para los empleados con vehículos fabricados por Stellantis, y todos los autos de la competencia tienen prohibido el acceso a diferentes estacionamientos o se les impone una multa.
Un portavoz de la empresa dijo a la Diario de Wall Street que se reserven plazas de aparcamiento preferentes para vehículos de la marca de la empresa y que “los empleados deberán respetar la señalización y comunicaciones expuestas”.
La terrible experiencia ha provocado un debate en línea, y muchos se oponen a que las empresas castiguen a los empleados que no quieren o no pueden poseer automóviles que fabrica su empresa.
“¿Qué tal fabricar automóviles que los empleados quieran comprar y que realmente puedan pagar?” Este sería un gran comienzo”, comentó un usuario. “Compré dos autos mientras trabajaba para Stellantis y ninguno era marca de la empresa”.
“Siempre pensé que no debería existir. Tengo un Alfa, pero a mi modo de ver, si incluso con descuentos para empleados sus ingenieros todavía no compran sus autos, eso significa algo”, dijo otro. “No deberías tener que ‘empujar’ a la gente para que compre tus coches, ellos deberían querer hacerlo”.
Varios señalaron con el dedo a otros fabricantes de automóviles que no hacen cumplir tales reglas, incluido Ford, según otros usuarios de Reddit.
Ford Motor y General Motors han cambiado sus políticas en algunas sedes corporativas, dijeron usuarios en el hilo de Reddit. Según los informes, la planta de Ford en Dearborn prohibió a los empleados entrar al estacionamiento sin un automóvil Ford.
Ford dijo al WSJ que no designa espacios de estacionamiento para marcas específicas de vehículos, competidores o no.
Sin embargo, la empresa también encontró problemas de seguridad al distribuir billetes a los empleados con coches fabricados por una empresa adquirida por la empresa matriz.
Antonio Filosa, director general de Stellantis, habla en el acto con motivo del inicio de producción de la nueva versión híbrida del Fiat 500 en 2025
Un portavoz de Stellantis dijo que los espacios de estacionamiento preferentes están reservados para vehículos de la marca de la empresa y que “los empleados deben respetar la señalización y las comunicaciones”.
Ford Motors dijo que no designa espacios de estacionamiento para marcas específicas de vehículos, competidores u otros.
Un empleado informó haber sido multado por un auto deportivo Eagle Talon en un estacionamiento de Stellantis, aunque Eagle era una placa de identificación de Chrysler que ahora era propiedad de la compañía, informó el WSJ.
“Parece que la seguridad necesita una pequeña lección de historia”, dijo el usuario.
Un portavoz de Stellantis dijo al medio: “Stellantis está revisando sus procesos para ayudar a prevenir este tipo de situaciones en el futuro. Se recomienda a los empleados que se comuniquen con Seguridad de la empresa si creen que se emitió una advertencia de estacionamiento por error para que pueda revisarse y abordarse rápidamente.
Al Amici, ex ejecutivo de Stellantis, dijo al medio que “existe un fuerte incentivo para estacionar lo más cerca posible de las instalaciones, especialmente con mal tiempo”.
Amici destacó el tiempo ahorrado al elegir ubicaciones más cercanas al edificio.
El debate, sin embargo, sigue animado.
Un usuario de Reddit dijo que la aplicación era “una regla tan estúpida”.
“Debería haber un incentivo para que los nuevos empleados compren un automóvil Stellantis”, continuaron.
Al Amici, ex ejecutivo de Stellantis, dijo que “existe un fuerte incentivo para estacionar lo más cerca posible de las instalaciones, especialmente con mal tiempo”.
El tema ha provocado un debate en línea, y muchos se oponen a que las empresas castiguen a sus empleados porque no quieren o no pueden poseer los automóviles que fabrica su empresa.
“Si tengo un pago asequible o un vehículo pagado, no debería ser penalizado por tener que estacionar en una zona de mala calidad porque no puedo permitirme un producto Stellantis”.
Otros, sin embargo, están de acuerdo con la aplicación.
“Si claramente NO tienes un vehículo Stellantis, deja de estacionar en el estacionamiento de Stellantis. Esta puede ser una ley arcaica en el campus, pero aún así debes seguirla”, escribió uno.
“Dada la forma en que la industria automotriz está pasando apuros en este momento, ¿por qué presionarían para que se abandonara algo tan simple de seguir en un estado donde todo lo que puedas comer jajaja? La ley me deja boquiabierto.
El Daily Mail se ha puesto en contacto con Stellantis, Ford y General Motors para solicitar comentarios.
