Domingo 5 de octubre, 2025 – 8:00 p.m. Babero
Yakarta, vivo – En el pasado, el diploma de una prestigiosa universidad era sinónimo de una brillante garantía profesional. Pero ahora este punto de vista ha comenzado a cambiar.
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Ryan Roslansky, gerente general LinkedIn, enfatizando la generación joven de que los diplomas académicos ya no son un gran determinante para encontrar un trabajo.
“El futuro del mundo del trabajo ya no es aquellos que tienen el título o estudio más prestigioso en las mejores universidades, sino para aquellos que son adaptativos, avanzados, listos para aprender y están listos para usar estas herramientas”, dijo Roslansky en un disco discutiendo el papel del trabajo de inteligencia artificial (AI), como se cita a partir de India hoyDomingo 5 de octubre de 2025.
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Según Roslansky, este cambio marca un gran cambio en el mercado laboral del mundo. Los diplomas de bachillerato siguen siendo importantes, pero las habilidades prácticas, en particular vinculadas a la IA, ahora tienen un peso mayor.
Sugirió centrarse en la capacidad de adaptarse y conocer. En particular en la era de la transformación de IA, donde varias industrias también han cambiado los estándares de reclutamiento.
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“Este cambio realmente abre un campo de juego de una manera que nunca hemos visto antes”, dijo Roslansky. La compañía ahora está buscando candidatos que puedan dominar rápidamente nuevas habilidades y adaptarse a los desarrollos tecnológicos.
La última encuesta de Microsoft muestra que el 71% de los líderes empresariales prefieren candidatos con habilidades de IA a pesar de su menos experiencia laboral, que los candidatos libres de IA. De hecho, el 66% del gerente comercial dijo que no emplearían a alguien que no tenía absolutamente ninguna experiencia de IA.
Los datos de LinkedIn muestran, las vacantes que requieren que la alfabetización de IA aumente en alrededor del 70% en solo un año. Esto hace que el conocimiento de IA ya no sea una bonificación, sino requisitos básicos.
Las habilidades humanas siguen siendo un arma secreta
Aunque la experiencia técnica es importante, Roslansky enfatizó no olvidar las habilidades generales. “Las personas que usan IA reemplazarán a los que no lo son, pero saber cómo hablar con Chatbot no es suficiente”, dijo.
Las habilidades de comunicación, la empatía y la adaptación siguen siendo la clave para el crecimiento profesional. “El componente humano de todo esto, para ser sincero, será un arma secreta de la mayoría de las personas. Por lo tanto, la empatía, la comunicación, la adaptación, la capacidad de hablar realmente con los demás. No olvides las habilidades humanas. Es importante tener éxito en todo lo que intentas lograr en el futuro”.
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Para los jóvenes profesionales, el mensaje de Roslansky, que es, no solo se centra en el título o la reputación académica. Para destacar un mercado laboral cada vez más digital y de IA, la capacidad de aprender rápidamente, adaptarse a las nuevas tecnologías y mantener las habilidades humanas sigue siendo relevante, se convertirá en la estrategia principal.
