Los conductores del metro de Londres realizarán una serie de huelgas de 24 horas en los próximos meses tras la introducción de una semana laboral “comprimida” de cuatro días.
Los miembros del Sindicato Ferroviario, Marítimo y de Transportes (RMT) se retirarán al mediodía los días 24 y 26 de marzo, 21 y 23 de abril y 19 y 21 de mayo.
El sindicato RMT dice que las huelgas se deben a “preocupaciones sobre la duración de los turnos, acuerdos inaceptables sobre el tiempo de trabajo, procesos de transferencia y asignación, y el impacto potencial sobre la fatiga y la seguridad”.
El sindicato dijo que alrededor de 1.800 de sus miembros estaban involucrados en la disputa sobre la introducción de una semana laboral comprimida de cuatro días, y los conductores rechazaron las propuestas en un referéndum.
Esta es la segunda vez en los últimos seis meses que un sindicato militante intenta paralizar Londres.
Los conductores de metro realizaron una serie de huelgas en septiembre pasado, la primera huelga completa desde 2023, por salarios y condiciones laborales.
Eddie Dempsey, secretario general del RMT, dijo: “El Metro de Londres está tratando de forzar cambios importantes en las formas de trabajo que ya han sido rechazadas por nuestros miembros.
“Tenemos claro que estas propuestas plantean serias preocupaciones en torno a la fatiga, la seguridad y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
“A pesar de todos nuestros esfuerzos durante muchos meses, no se han obtenido resultados satisfactorios y, por lo tanto, no tenemos más remedio que convocar fechas de huelga.
“Todavía hay tiempo para que el Metro de Londres encuentre una solución viable, pero lanzaremos una huelga si no podemos llegar a un acuerdo negociado”.
Los conductores del metro de Londres realizarán una serie de huelgas de 24 horas en los próximos meses con motivo de la introducción de la semana laboral de cuatro días, anunció el sindicato RMT.
Las huelgas previstas tendrán lugar los días 24 y 25 de marzo (de 12:00 del martes a 11:59 del miércoles), 26 y 27 de marzo (de 12:00 del jueves a 11:59 del viernes), 21 y 22 de abril (de 12:00 del martes a 11:59 del miércoles), 23 y 24 de abril (de 12:00 del jueves a 11:59 del viernes), 19 y 20 de mayo. (12:00 p. m. del martes a 11:59 a. m. del miércoles), 21 y 22 de mayo (12:00 p. m. del jueves a 11:59 a. m. del viernes).
También se ha aconsejado a los miembros del sindicato que no utilicen dispositivos electrónicos proporcionados por la empresa, incluidos iPads, a partir del 21 de marzo y hasta nuevo aviso.
El Daily Mail se ha puesto en contacto con Transport for London (TfL) para solicitar comentarios.
TfL dijo anteriormente que compartió sus propuestas para una semana laboral de cuatro días con los sindicatos el año pasado, así como sus planes para implementar el nuevo modelo de trabajo en la línea Bakerloo.
Un portavoz dijo: “Los cambios serán voluntarios, no habrá reducción de horas contratadas y quienes deseen continuar con la semana laboral de cinco días podrán hacerlo.
“Estos cambios nos ayudarán a mejorar la confiabilidad, mejorar nuestra capacidad para implementar nuestros conductores de manera flexible y nos permitirán ofrecer un servicio moderno y eficiente sin crear costos adicionales”.
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