Hasta 1.700 trabajadores australianos corren el riesgo de perder sus empleos apenas dos días antes de Navidad después de que una importante empresa de seguridad entrara voluntariamente en administración esta semana.
El martes se reveló que MA Services Group, que opera en toda Australia, había colapsado.
Los administradores de Alvarez & Marsal, Jason Tracy y Glen Kanevsky, dijeron que hubo “violaciones” de condiciones clave de licencia. La revisión financiera australiana informó.
Esto significa que la empresa no puede continuar legalmente con determinadas funciones esenciales.
“Como consecuencia directa, desgraciadamente, se producirá inmediatamente un número importante de despidos”, afirmaron.
Los administradores dijeron que estaban “investigando las circunstancias detrás del colapso del negocio” y explorando opciones “para preservar la continuidad de los servicios y el potencial empleo futuro, incluida la respuesta al interés de las partes que buscan adquirir los activos de MA Services”.
El Daily Mail se ha puesto en contacto con MA Services Group y Alvarez & Marsal para solicitar comentarios.
Hasta 1.700 trabajadores australianos corren el riesgo de perder sus empleos en MA Security Group solo dos días antes de Navidad
El colapso de la empresa se produce tras informes de Fairfax Media el mes pasado de que estaba vinculada a sospecha de evasión fiscal, explotación laboral y una pandilla de motociclistas.
Las publicaciones también alegan que el dueño del negocio ha sido acusado de acoso sexual en serie.
MA Services Group emitió un comunicado el 1 de diciembre negando cualquier irregularidad.
“MA Services Group reconoce la reciente cobertura mediática y las preocupaciones planteadas con respecto a la organización. Nos tomamos estas cuestiones en serio y deseamos reafirmar nuestra posición de manera clara y transparente”, dijo.
“Negamos categóricamente cualquier irregularidad.
MA Services Group ha cooperado plenamente con todas las autoridades pertinentes y continúa abierto a cualquier revisión, auditoría o investigación adicional necesaria.
“Apoyamos la revisión regulatoria adecuada y operamos con el más alto compromiso con la gobernanza, el cumplimiento y las prácticas comerciales éticas. »
La compañía dijo que sus procesos de cumplimiento, monitoreo y empleo están “bien establecidos, sólidos y continuamente revisados para cumplir con los estándares legislativos y de la industria”.
Más por venir.
