BBC ha gastado 000 61,000 en accesorios de oficina para alentar a los empleados a tratar el escándalo reciente.
La Corporación ha comprado 10,000 insignias PIN, 7,000 tazas y 6,000 laniards para promover el nuevo ‘Llama “según la solicitud de independencia de Sky News.
En respuesta a la revisión de la cultura del lugar de trabajo, el director general Tim Davei lanzó la promoción en abril.
La revisión fue comisionada en términos del escándalo de Hu Edwards y descubrió que la BBC tenía una “personalidad fuerte” que creó a sus colegas “insoportables”.
La nueva iniciativa tiene la esperanza de que “fomentar las reacciones expuestas, celebrar un comportamiento positivo y lidiar con la preocupación”, así como el personal para aumentar las preocupaciones en el lugar de trabajo.
El año pasado, la BBC estuvo involucrada en múltiples escándalos, incluido forzar a su presentador de pago más alto Gary Linecker a compartir una publicación semítica de redes sociales después de un partido de un día.
BBC ha gastado 10,000 PIN Insignia para nuevos accesorios de la oficina de promoción ‘Llame’ para alentar a los empleados a comportarse mal en términos de escándalos recientes
Esta revisión fue comisionada en términos de escándalo de Hu Edwards (ilustrado) y descubrió que la BBC tenía una “personalidad fuerte” que hizo que sus colegas “vida”
El año pasado, la BBC participó en múltiples escándalos, incluido su presentador mejor pagado, Gary Linecker (ilustrado), se vio obligado a ser obligado a ser obligado a partir del día después de compartir publicaciones en redes sociales antiestremitas
El mes pasado, Greg Wallace y John Trood fueron acusados del juez de MasterChef después de las acusaciones de abuso y lenguaje racista.
El año pasado, después de la amenaza de Amanda Abington, Strictly Low Dance fue bajo una investigación repetida. Más tarde, el coreógrafo profesional de video Graziano de Primima fue publicado por su pareja famosa Zara McDeart al patear y despedir.
El cantante de ópera Win Evans ha usado estrictamente un atroz sexo Slora durante la gira, diciendo que la BBC perdió su trabajo en Radio Gales.
En febrero, el equipo de DJ se disculpó por el ‘intimidación y el comportamiento misoginista’ mientras trabajaba como presentador en BBC Radio 1.
Devi anunció en abril, declarando la iniciativa de llamada: “Estamos promocionando un nuevo” llamado “: es muy visible, diseñado para alto impacto y todos vemos muchas cosas en las próximas semanas.
‘Queremos crear confianza y realmente está en la encuesta del personal. Y queremos llevar esa confianza al mal comportamiento en toda la agencia y darles algunos desafíos menos que nuestros criterios y desempeñar su papel en la creación de una cultura positiva de la que estamos orgullosos.
‘Incluye el reconocimiento del comportamiento ejemplar, una parte importante de las recomendaciones del informe. ‘
‘Y todos nos pedimos que descarguemos nuestra guía de’ llamar ‘para banderas, para hacer malas llamadas y ayudar a alentar discusiones más abiertas y transparentes sobre nuestra cultura en torno a nuestra cultura. Digo coraje, debemos ser un poco menos británicos a veces y hablar de una manera que a veces es menos británica. ‘
Se han gastado alrededor de $ 20,000 en las tazas de “llamar” a la marca, por otro lado, se compraron más de $ 6,000 PIN en las insignias y Lanted y ahora estaban disponibles en todo el sitio del Reino Unido 72 BBC.
Un portavoz de la BBC dijo: ‘En abril estamos comprometidos a tomar medidas inmediatas para fortalecer nuestra cultura laboral después de una recomendación de revisión independiente. Nuestra campaña Call It Out es parte de esa promesa de alentar la conversación abierta y reconocer y promover el comportamiento positivo entre los colegas. ‘
Esta campaña fue lanzada por el Equipo General del Director Davey (ilustrado) en abril en respuesta a la revisión de la cultura del lugar de trabajo
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