miércoles 5 de noviembre de 2025 – 00:10 WIB
Jacarta – 2025 será el momento más oscuro para la industria tecnológica mundial. Ante el auge de la innovación en inteligencia artificial (IA) y la recesión económica mundial, varias empresas gigantes como Amazon, Meta, Google, Intel y Microsoft han elegido el camino de la eficiencia extrema.
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Este sector, que alguna vez fue sinónimo de rápido crecimiento y altos salarios, ahora se enfrenta a una nueva realidad, donde la tecnología que ellos mismos desarrollaron se ha convertido en la principal razón de la pérdida de tantos puestos de trabajo o despidos masivos.
Según los datos Despidos.para obtener informaciónAl menos 218 empresas tecnológicas en todo el mundo habrán reducido su plantilla de aquí a 2025, con un total de 112.732 empleados perdiendo sus puestos de trabajo. Estos despidos se produjeron no sólo en Estados Unidos, sino también en Europa, Asia y América Latina.
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La mayoría de las empresas dicen que este paso es necesario debido al importante cambio hacia la inteligencia artificial y la computación en la nube, así como a la desaceleración del crecimiento económico global.
La primera ola provino de Amazon, que decidió recortar hasta 14.000 puestos, o alrededor del 4% de su fuerza laboral total de oficina. El director ejecutivo, Andy Jassy, explicó que la decisión se tomó tras una expansión excesiva en el pasado, una mayor adopción de la IA y la necesidad de reducir los niveles de gestión.
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Los empleados afectados tuvieron 90 días para encontrar un nuevo empleo interno, pero muchos de ellos admitieron haber tenido dificultades para encontrar su lugar en la estructura de la empresa, cada vez más estrecha. Mientras tanto, Intel enfrenta una presión significativa por parte de la competencia de Nvidia y AMD.
La empresa estadounidense de microchips dijo que recortaría 24.000 empleados, o alrededor del 22% de su fuerza laboral global, reduciendo su fuerza laboral en casi 100.000 a 75.000. Esta terminación tuvo un impacto considerable en Alemania, Costa Rica y Polonia.
Intel también tendría dificultades para adaptarse a una demanda cada vez más débil en el mercado de PC. Luego, en India, Tata Consultancy Services (TCS) registró una nueva historia con sus mayores reducciones de plantilla, donde 19.755 empleados fueron despedidos en un solo trimestre que finalizó en septiembre de 2025.
TCS está atravesando una importante reorganización para centrarse más en la automatización y el crecimiento impulsado por la IA, especialmente en los niveles medio y superior. Una ola similar golpeó a Accenture, que despidió a miles de empleados en su transición a una estrategia impulsada por la IA.
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La directora ejecutiva, Julie Sweet, señaló que algunos roles antiguos no se pueden adaptar a las nuevas necesidades de la IA. Como resultado, la plantilla total de Accenture aumentó de aproximadamente 791.000 a 779.000 personas.
