La decisión de John Heitinga de unirse al Tottenham sorprendió a Thomas Frank, que ya estaba bajo presión, y ahora ha surgido que tiene sus ojos puestos en el trabajo de Frank.
Heitinga pasó sólo 33 días como entrenador asistente en Tottenham antes de optar por irse poco después de que Frank fuera despedido como entrenador en jefe a principios de este mes.
Desde entonces, el club londinense ha contratado a Igor Tudor con un contrato a corto plazo, y Heitinga no se considera una de las opciones para asumir el papel principal.
Pero ese siempre había sido el plan del ex entrenador del Liverpool, según reveló el agente Rob Jansen al sitio. KieftJansenEgmondGijp Podcast que suceder a Frank estaba “en nuestra mente” cuando nos unimos al Tottenham.
“Cuando llegó, la maleta permaneció cerrada por un tiempo”, dijo Jansen cuando le dijeron que las maletas de Frank ya estaban hechas cuando Heitinga decidió unirse a nosotros.
“Pero ese es el riesgo que asumió. Había una posibilidad, la teníamos en mente, de que él asumiera el control”.
“El club no lo hizo. Después de tres semanas pensaron que era un poco rápido. Dijeron: ‘bueno, ahora nos parece que la aceptación es muy rápida’.
“Entonces hay una ruptura y ¿qué hace entonces la gerencia? ¿O un propietario, la familia Lewis en este caso, que depende de algún tipo de seguridad porque salva su imagen?”
“Entonces contratan a alguien a quien el público piensa ‘sí, lo deben haber contratado porque tiene un historial de intervención en clubes que están en dificultades desde hace unos meses'”.
¿Qué sigue para el ex asistente del Liverpool John Heitinga?
Heitinga ya había sido entrenador en jefe del Ajax esta temporada, pero sólo ocupó el puesto durante 15 partidos antes de ser despedido en noviembre.
Queda por ver a dónde irá a continuación, ya que un regreso a Liverpool no está en las cartas en este momento, y Jansen ha explicado su decisión de rechazar una estadía prolongada en Tottenham.
“Incluso le pidieron que se quedara (después de) que se fueron todos los entrenadores”, continuó.
“Lo cual fue todo un logro después de tres semanas si trabajas allí: ‘Por favor, quédate y mira tu contrato aquí’.
“Tenía dos años y medio. Luego lo pensó, lo hablamos y luego dijo: ‘Sí, pero ahora viene Igor Tudor, es un croata con todo un personal’.
“Sí, durante cinco meses este hombre siempre es contratado para trabajos de emergencia. Sí, casi nunca funciona. Entonces, por qué lo hicieron es un misterio.
“Y luego llega un nuevo gerente. Así que puedes ir dos veces, porque este nuevo gerente también llega con 45 personas. Entonces (John) dice: ‘No tiene sentido, tengo que irme ahora'”.
