Quería hablar sobre Eddie Howe.
¿Debería seguir siendo el técnico del Newcastle United?
A través de dos artículos, presento los argumentos a favor y en contra de Eddie Howe, ¡presentados al estilo de un drama legal!
En este primer artículo, escucharemos a la Fiscalía defender el impeachment de Eddie Howe.
Y recuerda: si el guante no te queda… tienes que pagar.
Cargo n.º 1: formación de equipos: excesivamente conservador
La evolución del equipo de Eddie Howe ha sido demasiado cautelosa, incluso estancada. Hubo renuencia a renovar la plantilla, los jugadores fueron retenidos mucho más allá de los períodos óptimos de rendimiento y las decisiones se pospusieron sistemáticamente hasta una fecha posterior.
Esto creó exactamente lo que vemos hoy, el cuarto equipo más viejo de la liga, con demasiados jugadores que, incluso sus madres admiten, no estarán en el club en dos o tres años.
Ejemplo de caso A: El grupo de porteros
El club solo ha gastado £10 millones en este grupo desde la adquisición (sin incluir a Odysseas Vlachodimos) ¡y la edad promedio de este grupo es 33 años!
En veranos sucesivos se siguió el mismo patrón, el único gol no estaba disponible, no se buscaron alternativas y el club pospuso la decisión. Aaron Ramsdale es un portero promedio o ligeramente por debajo del promedio en la PL y todos lo sabíamos este verano y más aún ahora que él no era la respuesta.
Prueba B: Joe Willock
Si eres lo suficientemente valiente como para volver a visitar el derbi, verás a Joe Willock intentar un pase esperanzador de bajo porcentaje a través del campo directamente hacia el oponente. Lo que sigue es más revelador: se queda quieto, su homólogo encuentra espacio entre líneas, recibe el balón, avanza y la jugada termina en gol.
No se trata de un momento; esto refleja una realidad más amplia. Desde hace dos temporadas, ha quedado claro que Willock ya no es el jugador que alguna vez fue, en gran parte porque su cuerpo ya no se lo permite. Es lamentable, pero eso no le quita la responsabilidad a Eddie Howe. La decisión de retenerlo y continuar introduciéndolo en juegos que constantemente lo abruman depende del entrenador.
En mi opinión, hace dieciocho meses Joe Willock valía más de 30 millones de libras. Creo que esa cifra ahora se ha reducido aproximadamente a la mitad. Esto es lo que sucede cuando los jugadores son retenidos más allá de su ventana óptima: el valor disminuye, el impacto se desvanece y el equipo asume el costo.
La acusación: se las arregla para lograr estabilidad, no progresión.
Cargo n.º 2 – Verano de 2025 – ¿Qué acaba de pasar?
“Pagar demasiado una vez es desafortunado, pagar demasiado tres veces es sencillamente imprudente”
Anthony Elanga es un jugador de equipo de nivel PL, tiene un ritmo de élite pero los fundamentos de su juego están lejos de ser promedio. Su toma de decisiones carece de sincronización y ejecución, sus tiros, pases y primer toque son extremadamente inconsistentes y cuanto menos se hable de su cabeza, mejor.
El problema aquí no es que Elanga sea un mal jugador, sino que fue y será en el futuro previsible un jugador de equipo, capaz de contribuir ocasionalmente pero con el que no se puede contar. No se pueden pagar 55 millones de libras por un jugador de plantilla, más aún en la era del PSR. Fue un sobrepago, no un gran sobrepago, tres en un verano, un gran problema de capitán.
Yoane Wissa jugó sólo 28 minutos de fútbol en marzo, habiéndose posicionado como una parte clave del plan post-Isak. Desde el punto de vista de un jugador, es confuso: el club te persigue todo el verano, gasta £55 millones y luego selecciona constantemente a William Osula antes que a ti cuando estás en forma. No puedes aprobar un trato así, usarlo de esa manera y evitar las críticas. La contratación debe centrarse en el valor futuro, no en el desempeño pasado; Siempre me pareció una decisión de alto riesgo. Pero apenas usarlo hace que pase de riesgoso a ilógico. Simplemente no se puede pagar de más por un jugador de 29 años y no jugar con él, especialmente cuando el tiempo no está de tu lado y los datos ya sugieren los primeros signos de regresión.
Seré breve porque todos conocemos la situación con Nick Woltemade. Después de seis meses en NUFC, todavía no está claro cuál es la mejor manera de utilizarlo, lo que envía un mensaje preocupante para el futuro. Es el fichaje récord del club, un delantero centro que se espera que sea la cara del Newcastle durante los próximos cinco años.
Sin embargo, en ningún momento Eddie Howe pareció estar cerca de resolver este enigma. Este es un problema no sólo por ahora, sino por lo que viene después. La pregunta entonces se vuelve inevitable: ¿por qué no nombrar a un directivo con un plan claro para sacar lo mejor de él?
La acusación: un error es comprensible, tres en un verano me deja preguntando: ¿es este el hombre en quien confiarías para reconstruir?
Acusación nº3: Crisis de identidad y resaca europea 2.0
No ha habido una identidad ofensiva consistente en ningún momento de esta temporada. El equipo tuvo dificultades para crear oportunidades a través del juego abierto y, lo que es más preocupante, no hubo signos reales de mejora. Los jugadores han sido desplegados regularmente fuera de posición; en el mejor de los casos, esto sugiere que un entrenador busca soluciones; en el peor de los casos, sugiere que ha tenido seis meses para encontrarlos y todavía no sabe qué son.
El equipo también tiene dificultades para construir desde atrás con consistencia. El fútbol, en esencia, es simple: hacer avanzar el balón pasándolo o llevándolo. En este momento, este lado parece incómodo haciendo cualquiera de las dos cosas. No hay patrones claros, ni relaciones confiables entre los jugadores, ni estructuras repetibles para mover el balón por el campo.
Como resultado, los jugadores parecen incapaces de resolver problemas en el campo. Cuando los aficionados piden un “Plan B”, no piden un estilo completamente diferente, sino simplemente un equipo y un cuerpo técnico que puedan adaptarse, encontrar soluciones y ganar partidos sin simplemente hacer las mismas cosas con más urgencia.
Sí, este equipo presiona y la intensidad se ha convertido en su rasgo definitorio. Pero mantener este nivel a lo largo de una temporada, especialmente cuando se compite en Europa, parece ingenuo. Al ser esta la segunda temporada que equilibra el fútbol nacional y el europeo, la forma de la liga ha seguido sufriendo y no parece que se hayan aprendido las lecciones.
La intensidad puede ser identidad, pero la pregunta ahora es si es sostenible y, más importante aún, si es suficiente.
La acusación: ingenuidad disfrazada de principios.
Cargo #4 – Gestión dentro del juego – Impacto negativo neto
Los entrenadores, en mi opinión, son mucho menos importantes que los jugadores: simplemente no deben tener una influencia negativa mediante tácticas, gestión de hombres o decisiones en el juego. Esta temporada, sin embargo, Eddie Howe ha sido exactamente eso con demasiada frecuencia.
Sus sustituciones rara vez mejoran al equipo; la mayoría de las veces, empeoran la situación. Se sienten reactivos en lugar de decididos: los cambios se realizan por el bien del cambio en lugar de cambiar significativamente el juego.
Si tomamos el contrapunto (que todo depende de los jugadores), entonces ¿cómo se explica lo que sucede repetidamente cuando ese equipo concede un gol después de tomar la delantera? La estructura desaparece. El equipo comienza a perseguir la jugada imprudentemente, comprometiendo números, dejando grandes espacios y creando muy poco mientras brinda al rival oportunidades claras para explotar.
Esto no sólo concierne a los jugadores, sino también al entrenador. O las instrucciones no llegan o el equipo se ve obligado a continuar el juego demasiado pronto. En ambos casos la responsabilidad recae en Howe.
Veinte minutos es mucho tiempo en el fútbol, tiempo suficiente para recuperar el control, recuperar la presión y reafirmar la estructura. En cambio, este equipo está entrando en pánico. Se vuelve tenso, predecible y fácil de manejar.
Lo hemos visto con demasiada frecuencia esta temporada: en West Ham y Brentford, en casa ante Sunderland y Everton, por nombrar sólo algunos. Esto ya no es una anomalía; es un modelo.
La acusación: el entrenador está perjudicando activamente a este equipo el día del partido.
En el segundo artículo que sigue, presentaré los argumentos de la defensa a favor de que Eddie Howe permanezca en el Newcastle United.
(Si disfrutaste esta pieza, puedes encuentra más de mi trabajo en substack.)
