Quería hablar sobre Eddie Howe.
¿Debería seguir siendo el técnico del Newcastle United?
A través de dos artículos, presento los argumentos a favor y en contra de Eddie Howe, ¡presentados al estilo de un drama legal!
En este primer artículo, escuchamos a la Fiscalía defender el impeachment de Eddie Howe.
Ahora escucharemos a la defensa argumentar a favor de que Eddie Howe siga siendo el entrenador del Newcastle United.
Cargo n.º 1: formación de equipos: excesivamente conservador
La defensa argumentaría que la acusación de que la constitución del equipo está obsoleta no carece de fundamento, pero que la culpa recae más en el club que en Eddie Howe. La naturaleza del PSR y la puerta giratoria en la sala del director de fútbol significa que parte de esa responsabilidad recae en Eddie Howe, pero no debería haber sido así. Así como uno no debería juzgar demasiado duramente a un jugador cuando es lo suficientemente valiente como para jugar fuera de posición por el bien del equipo, Eddie Howe debería ser elogiado por asumir esas responsabilidades adicionales cuando el club lo necesitaba.
La última vez que el club tuvo un director de fútbol por un tiempo (Dan Ashworth), el club revisó el equipo y compró jugadores jóvenes con potencial. Esto ayuda a demostrar que el problema no está en Eddie Howe, sino en la estructura que está encima de él. Con las estructuras ya establecidas, el momento de juzgar al club y a Eddie Howe, si lo desea, será a partir de este verano.
Además de eso, generalmente se considera que la formación de equipos se juzga a lo largo de varios años, no de meses o de un solo año. El club logró competir gastando sólo £10 millones en el departamento de porteros (ED: sin incluir el acuerdo forzado de £20 millones del PSR Vlachodimos) en cuatro años: es un logro único.
Al final todo se rompe en algún momento, en retrospectiva parece que las lesiones en el hombro que sufrió Nick Pope tuvieron un efecto grave en su capacidad de parada, pero en retrospectiva siempre es 20/20 y no se puede culpar al club por querer averiguarlo en el campo en lugar de especular. Dado que la naturaleza misma del fichaje de Ramsdale aparentemente era un préstamo sin opciones, el club les decía a todos que era una solución a corto plazo. Vivimos en un mundo imperfecto donde a veces hay que tomar decisiones que sabes que no son la solución para el futuro, para evitar quedar atrapado en el corto plazo.
Defensa: la progresión proviene de la estabilidad.
Cargo n.º 2 – Verano de 2025 – ¿Qué acaba de pasar?
Si quisiéramos emitir un juicio sobre la ventana de transferencias del verano de 2025, y como se indicó anteriormente, generalmente consideramos que los juicios se hacen en años y no en meses, es justo tomarlo en su conjunto.
Este conjunto incluye dos novatos (Jacob Ramsey y Malick Thiaw) que han impresionado y tienen el potencial de ser pilares del equipo en los próximos años. En general, la ventana de transferencias de verano de 2025 fue de transición para el club y así lo comunicó el club en ese momento. Describirlo como un fracaso sin siquiera reconocerlo o reconocer los éxitos de Ramsey y Thiaw es falso.
Dicho esto, la defensa reconoce que Elanga, Wissa y Woltemade se han desempeñado por debajo de las expectativas en diversos grados esta temporada. Sin embargo, con la capacidad comprobada de Eddie Howe para mejorar a los jugadores con el tiempo, Elanga y Woltemade conservan el potencial para ser jugadores clave para el club en el futuro. El acuerdo con Wissa es más difícil de defender, pero eso nos lleva a una pregunta interesante: ¿qué se considera una tasa de éxito de transferencia? ¿Cuántas transferencias juegan más del 75% de los partidos del club y cumplen sus contratos? ¿Debemos esperar que cada transferencia sea un éxito?
El reclutamiento es difícil y la posición más difícil de reclutar con éxito es la de delantero centro. Encontrar jugadores que puedan encajar perfectamente en un equipo y marcar goles en el lado comercial del campo es difícil en el mejor de los casos, incluso más difícil cuando intentas encontrar dos en la misma ventana.
Defensa: la perfección es un mito y los jugadores tienen mucho tiempo para mejorar.
Acusación nº3: Crisis de identidad y resaca europea 2.0
La derrota de los dos derbis es evidentemente un trago difícil de tragar para el club y su afición, pero las emociones no deberían dictar una estrategia deportiva a largo plazo. Las transiciones toman tiempo, tres años de buenos avances no deberían tirarse por la ventana por solo una temporada de transición. La transición ha comenzado, ahora no es el momento de perder la calma y el pánico, las estructuras están en su lugar: mantenga la calma y siga el plan.
El club finalmente es relevante después de años de estancamiento y los fanáticos deben ser realistas. El club no tiene el tamaño para atraer a los mejores jugadores o entrenadores al equipo, entonces ¿por qué el entrenador no debería poder cometer errores y aprender? Eddie Howe tiene un historial demostrado de creación de equipos que juegan fútbol ofensivo dinámico; la defensa diría que Eddie se ha ganado la oportunidad de superar este obstáculo inevitable en el camino y continuar por el camino hacia el éxito. Después de todo, este es el hombre que ayudó a poner fin a una sequía de trofeos de más de siete décadas y el éxito rara vez es lineal.
Defensa: comprenda su lugar en la cadena alimentaria y siga progresando
Cargo #4 – Gestión dentro del juego – Impacto negativo neto
Todos los clubes del país tienen fanáticos frustrados con algún aspecto de la forma en que su entrenador hace las cosas, ya sean horarios de sustituciones o elecciones personales, pero no hay un punto de referencia aquí. El fútbol es un juego de opiniones y quien dice tener razón en algún momento es un mentiroso o un idiota. Estas preguntas son subjetivas, todos tenemos una opinión, pero rara vez son un signo de problemas subyacentes más profundos, más que una preferencia personal.
Eddie Howe ha demostrado su capacidad para crear planes de juego únicos y exitosos para vencer a otros equipos y entrenadores (por ejemplo, la semifinal y la final de la Copa de la Liga de la temporada pasada). A veces también fallaba, eso es parte del juego.
Al final, la defensa está de acuerdo con la fiscalía: los jugadores son más importantes que los entrenadores. Si el club resuelve algunos de los problemas de personal y de formación del equipo, muchos de los problemas enfrentados esta temporada se desvanecerán en el espejo retrovisor.
Defensa: En el juego la gestión es muy subjetiva y generalmente basada en resultados.
Mi veredicto final:
Ciertamente se cometieron errores, pero no se puede destacar a Eddie Howe aquí sin reconocer el caos que se vivió sobre él en la sala de juntas durante las últimas temporadas: es un contexto valioso y relevante. Eddie ciertamente tiene cierta responsabilidad y existen preocupaciones reales de que no se hayan aprendido algunas lecciones de la temporada anterior en Europa. Habiendo reconocido esto, personalmente no creo que un verano de Copa Mundial con un equipo en transición sea el momento adecuado para hacer un cambio. Newcastle siempre ha superado su peso con Eddie Howe y se merecía la oportunidad de continuar.
En mi opinión, un equipo directivo sensato buscaría empoderar a Eddie Howe en las cosas que hace bien (desarrollo de jugadores y gestión de personal), crear procesos y contratar personas en las áreas con las que parece tener dificultades (trasladar a jugadores mayores de confianza y reclutar, por ejemplo).
En última instancia, no creo que el club esté considerando despedir a Eddie Howe, así que dudo que eso suceda. Pero el club no cumpliría con su deber si no reconociera algunas de las tendencias que están surgiendo y no tuviera una lista sólida de candidatos potenciales y un plan en caso de la salida del entrenador. Al final, perder ambos derbi significa que el club tendrá un mal comienzo de temporada la próxima temporada, sin tener que hacer cambios, les guste o no.
¡Gracias por leer y espero leer tus pensamientos en la sección de comentarios! A continuación, empezaré a profundizar en el equipo de Newcastle, analizando la situación actual y especulando sobre cómo será el futuro, empezando por el departamento de porteros.
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