Yakarta, Viva – La inteligencia artificial (IA) se desarrolla cada vez más y varios tipos de tareas comienzan a recurrir, administrativas, técnicamente. Saza preocupaciones entre los trabajadores, especialmente entre los jóvenes que acaban de ser una carrera.
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Sin embargo, no todas las ocupaciones son reemplazadas fácilmente por la máquina. Según los datos de esquimales citados de la cuenta de Instagram capitalista visual, hay tareas que tienen una combinación de bajos riesgos de automatización y interacción pública de alto nivel.
Este trabajo se considera como una puntuación de alta resistencia a la IA, lo que significa que es más seguro que la amenaza de automatización en el futuro cercano. Hay 10 trabajos que se han clasificado como a salvo de la IA y usted es como considerar una carrera a largo plazo:
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1 técnico médico de emergencia)
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Esta profesión exige velocidad, precisión y decisiones rápidas en una situación de emergencia. Dado que está directamente involucrado con pacientes y condiciones muy dinámicas, esta tarea es casi imposible de automatizar por IA.
2 trabajadores sociales de salud (trabajadores sociales de atención médica)
Para lidiar con afecciones de salud complejas, los pacientes y los partidarios familiares necesitan la capacidad de adaptarse a la simpatía, la comunicación personal y varias situaciones sensibles. Es un tipo de trabajo que es muy humano y no puede ser reemplazado por ninguna máquina.
3 abogado (abogado)
Los abogados tienen un papel importante en la protección de los intereses de los clientes en la corte. Aunque la IA puede ayudar en el análisis del documento, el proceso de pensamiento legal y el argumento aún requieren una intervención completamente humana.
4 Director de Servicio de Salud (Gerente de Servicios Médicos y de Salud)
Los directores del sector de la salud tienen la responsabilidad de ajustar los servicios médicos y tomar decisiones estratégicas para las operaciones hospitalarias o clínicas. Esta profesión requiere experiencia y perspicacia para realizar y administrar diferentes variables que la IA no puede predecir.
5 .. Capataz de construcción y minería (supervisor de trabajadores de comercio y extracción de construcción)
Este trabajo implica la supervisión directa del campo, donde los motivos de protección, eficiencia y comunicación entre los trabajadores son muy importantes. Los requisitos rápidos de toma de decisiones y flexibilidad dificultan la automatización.
6. Gerente de recursos humanos (Director de Recursos Humanos)
Aunque hay software de reclutamiento automático, los directores de recursos humanos están desempeñando un papel importante en la evaluación del carácter del candidato, resolviendo conflictos entre los marcadores y el mantenimiento de la cultura organizacional. Este poder todavía está fuera de la IA.
7. Gerente Operativo y General (Gerente General y de Operación)
Determinar estrategias comerciales en gerentes operativos, la toma de decisiones sobre la base del mercado y el liderazgo del equipo está involucrado. La combinación de los aspectos técnicos e interconectados hace que este papel sea importante en las empresas modernas.
8. Técnico de trabajadores de mantenimiento y reparación
Este trabajo depende de habilidades técnicas muy prácticas y adaptadas. La IA puede ayudar a detectar daños, pero los técnicos humanos aún requieren actividades de reparación apropiadas y rápidas en el campo.
9. Administración de Mandor (supervisor de asistencia administrativa)
La gestión del equipo administrativo no es solo una cuestión de preparación de horarios o gestión de flujo de trabajo. Este papel requiere sensibilidad social, capacidad para ajustar y resolver problemas rápidos y calificados. Estas razones son difíciles de reemplazar la máquina.
10. Especialista en capacitación y desarrollo (especialista en capacitación y desarrollo)
En el mundo cambiante del trabajo, la capacitación y el desarrollo de los empleados se vuelven muy importantes. El especialista en capacitación debe ser proporcionado, proporcionando comentarios e inspirando a los participantes. La IA puede proporcionar contenido, pero directamente no puede reemplazar la comunicación entre las personas.
¿Qué hace que este trabajo sea seguro de la IA?
Las interacciones sociales, la inteligencia sensible, la compleja toma de decisiones y los actos que involucran respuesta directa a situaciones del mundo real se consideran más resistentes para la automatización. La IA todavía se limita a la imitación de simpatía, intuición y capacidad para adaptarse al contexto social.
La ocupación es un trabajo con puntajes de alta resistencia a la IA que no solo dependen de la lógica, sino que los valores humanos no se pueden programar. La combinación de bajos riesgos de automatización y altos requisitos de interacción lo convierte en una carrera a largo plazo relativamente segura.
En medio de la ansiedad sobre la dominación de la inteligencia artificial, es importante que considere las oportunidades abiertas para los humanos. Los diez trabajos anteriores son un ejemplo de profesión que aún necesita habilidades humanas y es difícil de reemplazar por IA.
Si está diseñando una carrera futura, considere estos campos como un paso estratégico para lidiar con el cambio en el mundo del trabajo.
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Los abogados tienen un papel importante en la protección de los intereses de los clientes en la corte. Aunque la IA puede ayudar en el análisis del documento, el proceso de pensamiento legal y el argumento aún requieren una intervención completamente humana.
