Hartford, Conn. – Los funcionarios de Connecticut aceptaron un acuerdo de $ 2.25 millones de acciones legales por asesinato por parte de una delincuente sexual de la enfermera que visitaba a Joyce Grayson en una casa de transición en 2023, un caso que Llamadas reactivadas para mejores protecciones Para trabajadores de salud en el hogar en todo el país.
Un juez estatal en Hartford aprobó el acuerdo el jueves en el juicio por muerte injustificado presentado por el esposo de Grayson. Mientras tanto, las conversaciones de asentamiento con otros juicios acusados, incluido el empleador de Grayson, continuó, dijo Kelly Reardon, abogada de la familia de Grayson.
Grayson, una madre de 63 años y una enfermera durante 36 años, había ido a la Casa de Transición de Willimantic el 28 de octubre de 2023, para administrar medicamentos a Michael Reese, quien vivió allí en la Lumbación y después de cumplir una sentencia de prisión por haber apestado y agredido sexualmente a otra mujer en 2006.
La policía encontró a Grayson, quien murió en el sótano de la casa más tarde el mismo día. La oficina del médico forense dijo que murió de compresión del cuello y que había sufrido lesiones de fuerza. Reese se declaró culpable de asesinato y fue sentenciado el mes pasado a 50 años de prisión.
El supuesto juicio de que los funcionarios estatales no supervisaron a Reese durante su libertad condicional, no se aseguraron de que el público estuviera protegido de él, no pudo retenerlo cuando violó su libertad condicional, no proporcionó programas de salud mental y de drogas adecuados y le permitió estar solo con las enfermeras de visita a pesar de su violento pasado. El juicio culpó al Ministerio de corrección y vigilancia de la libertad condicional dirigida por el poder judicial.
“La familia espera que esta colonia muestre que el estado asume su participación con el autor de este horrible crimen contra Joyce Grayson”, dijo Reardon. “En este sentido, en el marco de las regulaciones, los miembros de la familia se reunirán con representantes de algunas de las agencias estatales involucradas para discutir las formas en que este tipo de delitos se pueden prevenir en el futuro”.
La Oficina del Fiscal General de Connecticut, que representó al estado en el juicio, no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios por correo electrónico el martes. En el acuerdo de conciliación, el estado no admite ningún acto reprensible.
El esposo de Grayson, Ronald Grayson, también continuó el empleador de su esposa, Elara Caring, con sede en Dallas, Texas, y afiliado, alegando que han ignorado reiteradamente los problemas de seguridad de los trabajadores con respecto al tratamiento de pacientes peligrosos.
Elara Caring solicitó acusaciones “injustificadas” y dijeron que los funcionarios de Connecticut eran responsables de monitorear y administrar las actividades de Reese después de determinar que no era un peligro para la comunidad y liberarlo en un hogar de transición. Un portavoz de Elara no devolvió de inmediato un correo electrónico pidiendo comentarios el martes.
La muerte de Grayson alentó a los legisladores de Connecticut el año pasado a aprobar una nueva ley destinada a mejorar la seguridad de los trabajadores de la salud en el hogar, en particular al otorgar subsidios a los empleadores para financiar botones de alerta de emergencia, sistemas de escoltas de amigos, dispositivos de seguimiento y capacitación de seguridad.
El asesinato también ha atraído comentarios y publicaciones sobre redes sociales de la industria y los trabajadores en todo el país, expresando conmoción y tristeza y pidiendo mayores protecciones para que los trabajadores de la salud aumenten la violencia.
En una encuesta nacional de casi 1,000 enfermeras publicada el año pasado por National Nurses United, la sindicato de enfermería más grande autorizada en los Estados Unidos, más del 80% respondió que habían conocido al menos un tipo de violencia laboral en 2023. Casi la mitad de ellos informaron un aumento en la violencia laboral en el año anterior.
