La leyenda del Manchester United, Bryan Robson, argumentó que Ruben Amorim debería recibir hasta tres años a pesar de su lamentable comienzo por su mandato a Old Trafford.
El jefe asediado de la Premier League llegó a un granizo de promesa en noviembre del año pasado, pero desde su mudanza de Sporting Lisboa, Amorim no ha podido mejorar el lado en dificultad.
Los Red Devils terminaron su temporada en el puesto 15 en la clasificación de la liga y perdieron su última oportunidad para la competencia europea después de perder la final de la Europa League contra los rivales nacionales de Tottenham.
Después de una pretemporada completa y una ventana de transferencia de 214 millones de libras esterlinas, había una cierta esperanza de que Murim finalmente pudiera bajar al pie derecho.
Pero desde el regreso de la Premier League en agosto, United solo ha ganado un partido, contra Burnley recién promocionado, y ha sufrido una salida de la Copa Carabao que no edifica en manos de la ciudad de Minnés Grimsby.
Si bien algunas ex estrellas del club incluso llegaron a sugerir quién podría reemplazar al entrenador en jefe portugués, Robson fue insistido en el hecho de que los de la canoa de Old Trafford deberían tener tiempo para adaptarse a la presión de la gestión del gigante de la Premier League.
Ruben Amorim estaba bajo fuego por su comienzo caótico de la temporada en el Manchester United
Los días de éxito que Bryan Robson consideró un Capitán de Man United
“ Hemos cambiado los gerentes varias veces (desde 2013) ”, dijo Robson Deporte telegráfico. “Creo que tienes que quedarte y decir:” No, no devolvemos al gerente. No culpamos ”.
“Cuando tienes un poco de dinero y el club te permitirá cambiar tu equipo, necesitas tres años para hacer el equipo correctamente.
“Para mí, tres años en el Manchester United deberían ser suficientes. Mira el dinero que gastamos. Depende de ti dar la vuelta al mundo y traer a los mejores jugadores que te mejorarán.
Amorim ha invertido mucho en el verano para construir un equipo más adecuado para su visión de fútbol 3-4-3.
Pero como lo había hecho Robson, algunos de ellos reclutados por Man United en el último puñado de ventanas de transferencia carecían de experiencia en campeonato.
United cometió un descenso con los rivales de la Premier League Brentford y Wolves para firmar a Bryan Mbeumo y Matheus Cunha respectivamente, pero de lo contrario recurrió a otras ligas europeas para las mejores firmas, en particular Benjamin Sesko, anteriormente de RB Leipzig, y ex defensor de Lecce Patrick Dorgu.
“La otra cosa que creo que hemos desaparecido es convertirnos en buenos jugadores experimentados de la Premier League”, continuó Robson. “Entonces, cuando llegan a las 28, los traes a bordo si puedes. Ha habido muchos jugadores que han dejado clubes.
“Creo que hace cinco años, algunos de los jugadores que compramos no eran lo suficientemente buenos como para ser jugadores del Manchester United. Es una acumulación de esto.
“Cuando estaba en la administración, pensé que si compras jugadores promedio, tienes un equipo promedio.
Robson es una presencia frecuente en las gradas mirando a Man United junto con el antiguo gerente decorado Sir Alex Ferguson
Amorim fue optimista sobre su determinación de atenerse a su filosofía táctica, a pesar de las derrotas
Antes de competir con el Chelsea el sábado por la tarde, Amorim se vio obligado a enfrentar lo que su equipo tuvo la peor partida del club en 33 años.
Pero el hombre de 40 años, que celebró reuniones con el copropietario Sir Jim Ratcliffe el jueves por la tarde en medio del comienzo punitivo, siguió siendo optimista sobre su filosofía fallida.
“No, no, no”, dijo Amorim el viernes cuando se le preguntó si consideraría un cambio táctico. ‘Persona. Incluso el Papa no cambiará (yo).
“Este es mi trabajo. Es mi responsabilidad. Es mi vida. Entonces, no cambiaré esto”, dijo.
“Si soy un jugador y tengo un entrenador que, con mucha presión, dice” tienes que cambiar el sistema “y cambiaré, en este momento, me mirarán de una manera diferente.
“Habrá una evolución, pero tenemos que hacer todos los buenos pasos. Hago las cosas a mi manera.
