Domingo 7 de septiembre de 2025 – 07:07 Wib
Yakarta, Viva – El mundo del trabajo continúa cambiando, especialmente con la presencia de inteligencia artificial (IA) y el rápido desarrollo de la tecnología.
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Si un título universitario de cuatro años en el pasado se consideraba un requisito absoluto para obtener un trabajo de alto costo, ahora la realidad no siempre es.
Las habilidades específicas relevantes para la necesidad del arte se consideran más importante y se encuentran a través de cursos cortos o certificados profesionales.
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Basado en el informe del Foro Económico Mundial de Jobs y los datos de índice estándar del Instituto Burning Glass, un informe reciente mostró que muchas habilidades, incluido el crecimiento más rápido en el mercado laboral de 20, no podían estudiarse sin una larga educación formal.
“Un título de cuatro años no siempre es necesario para prepararse para el futuro del trabajo”, dijo el experto en operadores de Rezume Nao, tal como se cita como citado CNBCDomingo 7 de septiembre de 2025.
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Según él, el certificado indicado a corto plazo puede tener un impacto real en los ingresos y dinámicas profesionales.
“Los trabajadores que continúan renovando sus habilidades tienen más probabilidades de ser relevantes, para aumentar en los términos y obtener mejores oportunidades”, dijo.
Una lista de las siguientes habilidades, que es la más necesaria hasta 2030 y el posible aumento salarial está disponible que está disponible:
Ilustrar la habilidad de habilidad
Es probable que esta habilidad alcance del 90 por ciento al 2030.
La principal capacidad de comprender y gestionar la tecnología con una proyección de crecimiento del 69 por ciento es gradualmente importante. El aumento salarial se estima que estimará $ 3,600 o RP 59 millones.
3 elasticidad, flexibilidad y agilidad
La capacidad de adaptarse rápidamente en medio del cambio en el mercado laboral aumenta en un 68 por ciento. US $ 1,800 o RP pueden ingresar 29.5 millones para el aumento salarial.
Además de la tecnología, todavía se necesita creatividad. Su crecimiento ha alcanzado el 68 por ciento, incluidos $ 7,100 o RP 116.4 millones.
5 … Liderazgo e impacto social
La eficiencia del liderazgo e influenciado al equipo ha aumentado en un 65 por ciento. El aumento salarial puede alcanzar dólares estadounidenses o RP. 60.7 millones.
La capacidad de analizar problemas aumenta críticamente un 60 por ciento. El aumento salarial puede alcanzar los US $ 4,900 o RP. 80.3 millones.
7 .. curioso y vida de aprendizaje
Aunque parece trivial, esta habilidad ha alcanzado el 57 por ciento. $ 2,900 para un aumento salarial en US $ 2,900 o RP es de entre 47.6 millones.
8 .. Simpatía y aportes activamente
Estas habilidades basadas en humanos aumentan en un 54 por ciento. El aumento salarial puede alcanzar US $ o RP98.4 millones de US $.
La gestión de recursos humanos aumenta en un 54 por ciento. El certificado está disponible en Integrated Talent Management (ATD). El crecimiento salarial ha alcanzado los US $ 4,800 o RP 78.7 millones.
10. Inspiración y autoconsidad
Finalmente, hay inspiración y autoconciencia que aumenta el 50 por ciento. Para esta habilidad o habilidad, el aumento salarial en US $ 1,400 o RP puede alcanzar los $ 23 millones.
Si las habilidades de las personas siguen siendo importantes
Aunque las habilidades técnicas son cada vez más demandadas, las habilidades basadas en humanos siguen siendo muy valiosas.
“Todos pensamos que los campos como la IA y los datos dominarán, pero sorprendentemente mirar pensamientos creativos e inteligencia sensible en la posición superior”, dijo Spencer.
“Es, el empleador todavía aprecia las habilidades humanas las que son únicas y no pueden ser imitadas por máquinas”, dijo.
Según él, los empleadores entienden que la tecnología cambiará rápidamente, por lo que dan prioridad a las personas que pueden aprender, adaptarse y liderar la incertidumbre.
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Una lista de las siguientes habilidades, que es la más necesaria hasta 2030 y el posible aumento salarial está disponible que está disponible:
