Con su carrera de alto nivel, su apuesto esposo y sus dos adorables hijos, la Dra. Sharareh Najafi-Piper era una mujer que realmente parecía tenerlo todo.
Ganó 700.000 dólares como directora ejecutiva de Copa Health, una importante organización sin fines de lucro de Arizona, y vive en una impresionante mansión de Scottsdale de 2,2 millones de dólares en una comunidad cerrada.
Sus armarios están llenos de ropa de diseñador, con Najafi-Piper, de 48 años, fotografiada con mocasines blancos de charol Valentino y un impresionante abrigo de piel.
Sus elegantes atuendos estaban complementados con joyas asombrosas.
Najafi-Piper lucía pulseras Cartier Love de oro de 18 quilates por valor de 13.000 dólares en una foto, junto con dos pulseras de diamantes y un enorme anillo de compromiso de diamantes que le regaló su marido Brian Piper, de 41 años.
Pero la existencia dorada que disfrutó esta hermosa pareja ahora está en peligro después de que Copa Health despidió a Najafi-Piper en enero y la demandó a ella y a su esposo.
Alegan que su exjefe y su esposa gastaron indebidamente enormes sumas de dinero de la empresa en obsequios muy lujosos, incluidos vuelos de lujo, hoteles, limusinas, entradas para conciertos y servicios de seguridad personal.
Najafi-Piper ha negado todas las acusaciones de irregularidad y dijo que planea demandar a Copa Health.
Sharareh Najafi-Piper, vista aquí con su hijo, está acusada de gastar indebidamente el dinero de su antiguo empleador. Se la ve acunando a uno de sus dos hijos mientras usa dos pulseras Cartier Love de 13.000 dólares y otras joyas caras.
Najafi-Piper lleva un abrigo de piel mientras disfruta de unas vacaciones de invierno con Brian y sus hijos. La demanda de su antiguo empleador lo acusa de gastar indebidamente cientos de miles de dólares en apuestas deportivas y viajes de lujo.
Los documentos legales de Copa, vistos por el Daily Mail, acusan a Najafi-Piper de gastar 374.725 dólares sólo en entradas para ver a los Arizona Cardinals, que se contaron como “beneficios para empleados/formación de equipos”.
Najafi-Piper, quien trabajó como mascota de Chuck-E-Cheese cuando era joven, también supuestamente gastó $57,000 en boletos para el Super Bowl y $40,000 en boletos para el Fiesta Bowl, según el expediente civil.
Se afirma que el dinero de Copa Company también se gastó de manera inapropiada en entradas para conciertos para ver actuar a Justin Timberlake, Post Malone, Chris Stapleton, The Weeknd y Lady Gaga.
La demanda de Copa acusa además a Najafi-Piper de gastar enormes sumas de dinero de manera inapropiada en viajes aéreos.
Supuestamente gastó 200.000 dólares en billetes de avión y hoteles durante viajes a Francia, Canadá, México y Hawaii, según los documentos.
el director ejecutivo utilizó una tarjeta de crédito de la empresa para financiar una estancia en el hotel de 5 estrellas Le Royal Monceau en París, donde incluso la habitación más básica cuesta más de 1.000 dólares por noche, según la demanda.
Durante un viaje a Banff, Canadá, Najafi-Piper supuestamente derrochó una estadía en el hotel Rimrock Resort y usó más de $1,400 en un recorrido por el parque nacional, se afirma.
Según la demanda, también se gastaron otros 20.000 dólares en servicios de automóviles de lujo y 100.000 dólares en seguridad privada.
Según su perfil de LinkedIn, se licenció en psicología en la Universidad Estatal de Arizona en 2001.
Najafi-Piper con su marido Brian Piper y sus dos hijos. Brian también figura como demandado en la demanda presentada por Copa Health. La pareja niega las acusaciones en su contra
Najafi-Piper y su esposo Brian viven en una casa de 2,2 millones de dólares en una comunidad cerrada en Scottsdale, Arizona (foto)
En su territorio, se le acusa de utilizar la tarjeta de la empresa para alojarse en el Ritz Carlton de Nueva Orleans, el Sheraton de Hawaii y el Four Seasons de Beverly Hills, según la denuncia.
También se alega que usó $2,465 del dinero de la compañía para reparar su propio automóvil, $1,925 para organizar una fiesta de cumpleaños para su hijo, $1,033 para anteojos nuevos y $645 para zapatos de diseñador.
Otros 25.000 dólares supuestamente se gastaron en “cuotas, cenas, viajes y eventos” para la Organización de Jóvenes Presidentes, añade la denuncia.
También se alega que durante varios años pagó poco menos de 87.000 dólares a Great Hearts Academies, el grupo de escuelas autónomas al que asistía uno de sus hijos, según la denuncia.
La demanda agrega: “Najafi-Piper traicionó la confianza depositada en ella y en las poblaciones vulnerables a las que Copa sirve al orquestar un plan de un año de duración para saquear sistemáticamente los recursos de Copa para financiar Roya Health y su lujoso estilo de vida.
“(Najafi-Piper) abusó sistemáticamente de su posición y de la tarjeta de crédito corporativa de Copa, cobrando cientos de miles de dólares, o más, en gastos personales a Copa entre 2021 y 2025”.
Según la demanda, Copa también pasó por “varias rondas de reducciones de personal que resultaron en reducciones en algunos de sus programas que atienden a los más vulnerables”.
La demanda decía que durante su empleo en Copa, ella “construyó” un competidor llamado Roya Health y pintó un retrato de sí misma como una jefa ausente.
Najafi-Piper es vista en una ceremonia de inauguración mientras trabaja como directora ejecutiva de Copa Health
Según se informa, la hermosa pareja usó el dinero de Copa Health para asistir al Super Bowl y otros lujosos eventos.
Najafi-Piper fue acusada de gastar de manera inapropiada el dinero de Copa Health en viajes a destinos de lujo, incluido Banff en Canadá (en la foto)
La demanda afirmaba que ella les dijo a otros empleados de Copa que con frecuencia estaba “en la comunidad” en nombre de la empresa y que apenas se la veía en su negocio “en dificultades” en Utah, a pesar de encabezarlo ella misma, según la demanda.
Bajo su liderazgo, la parte de Utah de la operación supuestamente perdió “millones de dólares” porque “no la supervisó ni la gestionó adecuadamente”, según la denuncia.
La demanda continúa: “La negligencia de Najafi-Piper en sus deberes para con Copa ocurrió durante el mismo período en el que estaba construyendo activamente Roya Healthy, desviando empleados y recursos de Copa a Roya Health y dirigiendo las relaciones de pago de Copa hacia Roya”.
Según la demanda, también se utilizó dinero en efectivo, secretos comerciales e información confidencial para fundar Roya.
Esta información, según la presentación, le dio a Copa una “ventaja competitiva” sobre sus competidores, pero Najafi-Piper “se apropió indebidamente” de información comercial privilegiada, según la denuncia.
La demanda afirmaba que, como resultado del uso de tales secretos comerciales en su contra, Copa había “sufrido un daño irreparable”.
“El daño sería extremadamente difícil, si no imposible, de calcular, y el daño infligido a la Copa no puede repararse sólo con el daño”, añade.
Los abogados de la firma buscan daños compensatorios que se decidirán en un juicio con jurado y solicitan una orden judicial preliminar para impedir que su nueva firma use sus secretos.
También exigieron que se les devolvieran todos los bienes, incluidos muebles y material de oficina. Se ha contactado a un abogado de la empresa para hacer comentarios.
En una declaración a República de ArizonaNajafi-Piper describió las acusaciones como “no sólo falsas, sino también manipuladas para crear una narrativa engañosa”.
Según la demanda, a Najafi-Piper se le pagó generosamente por su papel como directora ejecutiva de Copa, pero hizo un mal uso de la tarjeta de crédito de la empresa para beneficiarse ella misma. Se la ve trabajando en su antiguo trabajo.
En 2022, fue incluida entre las “mujeres más influyentes” del estado de Arizona, y concedió una breve entrevista en la que se describió a sí misma como “humilde”.
Agregó que sus gastos fueron “meticulosamente aprobados, en estricto cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos”.
Su declaración al medio también indicó que estaba considerando emprender acciones legales contra Copa Health. Aún no ha designado representantes legales, según los servicios jurídicos online consultados por el Daily Mail.
Y agregó: “Bajo mi liderazgo, Copa Health ha experimentado un crecimiento significativo, duplicando el tamaño de sus ingresos y diversificándose exitosamente al asociarse con los principales planes de salud.
Según su perfil de LinkedIn, se licenció en psicología en la Universidad Estatal de Arizona en 2001.
Luego obtuvo un doctorado en psicología en 2010 en la Escuela de Psicología Howard Abel, agrega su perfil.
En 2022, fue incluida entre las “mujeres más influyentes” del estado de Arizona, y concedió una breve entrevista en la que se describió a sí misma como “humilde”.
También dijo que su mayor logro fue haber sido nombrada CEO de Copa y agregó: “Es el nombramiento que más significado me da”.
El Daily Mail intentó contactar a Najafi-Piper y su esposo para hacer comentarios.
