La Asociación de Jugadores de la NFL nombró al liniero ofensivo retirado JC Tretter como su próximo director ejecutivo pocos meses después de que renunció tras el escándalo, diciendo que “no le quedaba nada que dar a la organización”.
Tretter, de 35 años y licenciado en relaciones laborales por Cornell, pasó ocho temporadas con los Green Bay Packers y los Cleveland Browns hasta su retiro en 2021. En ese momento, era presidente de la NFLPA antes de asumir otro rol de liderazgo como director de estrategia.
Como uno de los líderes sindicales, Tretter estuvo directamente involucrado en el convenio colectivo más reciente (CBA) con la liga, así como en la contratación de su predecesor, ahora ex director ejecutivo Lloyd Howell.
Pero fue bajo Howell cuando las cosas salieron mal, tanto para el sindicato como para Tretter.
Panini, una empresa de tarjetas coleccionables, ganó una sentencia de $7 millones contra el sindicato por incumplimiento de contrato en 2024. Luego, en junio de 2025, el podcaster Pablo Torre reveló un acuerdo de confidencialidad entre Howell y la NFL para evitar la divulgación de la decisión de un árbitro que reconocía “una clara preponderancia de la evidencia” de que los equipos coludieron contra los agentes libres.
Ese informe fue corroborado por ESPN, y como Howell también enfrenta acusaciones de conflicto de intereses con respecto a su trabajo para Carlyle Group, una firma de capital privado que busca comprar una participación minoritaria en equipos de la NFL, renunció como director ejecutivo en julio.
Tretter, graduado de la Ivy League en negociaciones colectivas, ahora es director de la NFLPA.
Tretter tuvo una carrera de ocho años en la NFL que incluyó temporadas con los Packers y los Browns.
Tretter, que no estuvo implicado en los escándalos de Howell, inicialmente negó interés en el puesto vacante de director ejecutivo. La NFLPA había perdido recientemente una queja sobre la sugerencia de Tretter en 2023 de que los jugadores fingiesen lesiones como palanca en las negociaciones contractuales con los equipos. Y con los escándalos de Howell aún gestándose, Tretter anunció su decisión de retirarse del sindicato por completo.
“No tengo ningún interés en ser considerado; informé al comité ejecutivo”, dijo Tretter a CBS en ese momento. “También dejaré la NFLPA en los próximos días porque ya no tengo nada que aportar a la organización”.
Pero el martes en San Diego, los representantes de los jugadores de cada equipo eligieron a Tretter en lugar del director ejecutivo interino David White y el comisionado de la Conferencia USA, Tim Pernetti.
“(La) decisión refleja la responsabilidad que nuestro Consejo Representativo de Jugadores asume en nombre de cada jugador”, decía el comunicado de la NFLPA. “Llevamos a cabo una búsqueda exhaustiva y deliberada para identificar al líder adecuado a largo plazo para brindar un progreso duradero y significativo a nuestros miembros. JC se ha ganado la confianza de nuestra Junta Directiva y ha demostrado un claro compromiso de servir a estos miembros. Estamos entusiasmados con lo que nos espera.
“Hay momentos en tu vida en los que sabes que estás exactamente donde se supone que debes estar. Ahí es donde estoy hoy”, dijo Tretter en el comunicado. “Estoy agradecido por la confianza que mis compañeros han depositado en mí y recompensaré esa confianza con mi máximo compromiso con estos jugadores y trazaré un nuevo rumbo para nuestra unión”.
Lloyd Howell renunció como director ejecutivo de la NFLPA después de una serie de escándalos
El comisionado de la NFL, Roger Goodell, emitió su propio comunicado, felicitando a Tretter y recordando a los fanáticos que él y el centro retirado han trabajado juntos anteriormente, superando “con éxito” los desafíos de la pandemia de COVID-19.
Pero no todo el mundo apoya tanto a Tretter.
Como representante anónimo del equipo le dijo a The Athleticla decisión parecía menos una votación y más una inevitabilidad.
“Hoy le fallamos completamente al sindicato y a sus miembros al votar por JC Tretter como director ejecutivo”, dijo el jugador a The Athletic. “Desde el principio, parecía un acuerdo encubierto con algunos miembros del comité ejecutivo. La NFLPA necesita un cambio en su liderazgo de arriba a abajo. No hemos escuchado a nuestros miembros actuales y anteriores acerca de sus preocupaciones con respecto a JC. Decidimos recurrir a acuerdos de amistad.
El Daily Mail ha solicitado comentarios a la NFLPA.
Quizás el mayor impacto de Tretter en el sindicato fue la presión para que se aprobaran las boletas de calificaciones anuales del equipo. Publicadas de 2023 a 2025, las calificaciones fueron diseñadas para presionar a los equipos para que mejoraran todo, desde las instalaciones, cafeterías, vestuarios, entrenadores, cuerpo técnico e incluso el trato a las familias de los jugadores.
Goodell emitió su propia declaración, felicitando a Tretter por convertirse en el nuevo jefe del sindicato.
En enero, un árbitro aceptó la queja de la NFL de que los boletines “menosprecian a los clubes e individuos de la NFL”, en violación del convenio colectivo.
Pero, aunque el árbitro bloqueó la publicación de los boletines, aún así se filtraron a ESPN el mes pasado.
Tretter ahora comienza su mandato como quinto director ejecutivo de la NFLPA, después de Howell, DeMaurice Smith (2009-2023), la leyenda de los Oakland Raiders, Gene Upshaw (1983-2008) y Ed Garvey (1971-1983).
El primer punto en la agenda podría ser el deseo de la NFL de celebrar una temporada de 18 juegos, seguido por las esperanzas de la liga de trasladar más juegos al extranjero.
El actual convenio colectivo se extiende hasta 2030, pero se espera que las negociaciones comiencen mucho antes.
