La empresa matriz del gigante de comprar ahora y pagar después, Afterpay, ha despedido a la mitad de su personal australiano sólo dos días después de llevarlos a un retiro de la empresa boujee, que un empleado acababa de elogiar como una demostración de que “la cultura es mejor que nunca”.
Alrededor de 200 empleados acababan de regresar el viernes de un viaje a Lorne, ubicado en la espectacular Great Ocean Road de Victoria, cuando se enteraron de la noticia a través de la declaración de 628 palabras del director ejecutivo de Block, Jack Dorsey, en X.
Dorsey, cofundador de Twitter y uno de los multimillonarios más destacados de la industria tecnológica, dijo que decidió recortar el 40% de sus 10.000 empleados debido a la inteligencia artificial.
“El margen bruto sigue creciendo, seguimos atendiendo a más y más clientes y la rentabilidad está mejorando. Pero algo ha cambiado”, publicó en X.
“Ya estamos viendo que las herramientas de inteligencia que creamos y utilizamos, combinadas con equipos más pequeños y planos, permiten una nueva forma de trabajar”.
Casi la mitad de la fuerza laboral de Australia ha sido eliminada, incluidos equipos completos en sus departamentos de comunicaciones, legal, diseño, marketing, productos e ingeniería, el Revisión financiera australiana informó.
El equipo de marketing ya había experimentado un despido masivo del 60 por ciento en 2024.
El único departamento australiano que no se ve directamente afectado por los recortes es el equipo de ventas.
Casi la mitad de la fuerza laboral australiana de Afterpay se enteró de sus despidos el viernes
El director ejecutivo de la empresa matriz “Block”, Jack Dorsey, anunció la noticia a través de X el viernes.
Los paquetes de indemnización de Block para los trabajadores australianos incluyen 20 semanas de salario más una semana adicional por año de servicio, todas las acciones adquiridas hasta finales de mayo y seis meses de asistencia sanitaria.
También recibirán aproximadamente $7,030 en efectivo y se les permitirá quedarse con la computadora portátil de su empresa.
A quienes permanezcan en la empresa se les prometerá un aumento salarial del 5,68 por ciento y aproximadamente 30.000 dólares en efectivo y acciones.
Block, que pagó más de 39 mil millones de dólares para adquirir Afterpay en 2022, se negó a confirmar cuántas personas habían sido despedidas.
Esta impactante ronda de despidos se produce apenas dos meses después de que Block gastara casi $96 millones para transportar a 1.300 empleados de Afterpay Australia y al resto de su fuerza laboral global a California para un lujoso retiro corporativo en el Oakland Arena & Coliseum.
Las festividades de tres días incluyeron actuaciones de DJ y raperos como T-Pain y Anderson Paak, alcohol ilimitado y una charla junto a la chimenea con Jay-Z.
Un empleado de Afterpay que fue despedido en la última ronda de despidos masivos dijo que “da miedo en este momento”, pero increíblemente, todavía apoya la visión de Dorsey.
“Si terminas este viaje con Block/Afterpay pronto, es un poco desconocido. Pero en un año estarás en un lugar nuevo y agradecido de que la vida te haya regalado una nueva baraja de cartas”, dijo en un artículo visto por el Daily Mail.
La empresa acababa de pagar casi 96 millones de dólares por una pensión en California para 8.000 empleados.
Las festividades también incluyeron una conversación con el rapero y director de Block Jay Z.
“Si te quedas, disfruta del viaje. Es una gran empresa que tiene mucho que ofrecer al mundo. Creo sinceramente en la visión de Jack de crear más empoderamiento económico para las personas que, de otro modo, se quedarían atrás.
Block recientemente aumentó su beneficio antes de impuestos en un 17 por ciento, a más de 14 mil millones de dólares.
Se produce cuando varias empresas anunciaron recortes en su fuerza laboral australiana la semana pasada antes del aumento de productividad gracias a la inteligencia artificial.
Zubin Appoo, director ejecutivo de WiseTech, reveló el miércoles que una “agenda de transformación de la IA” resultaría en la pérdida de alrededor de 2.000 puestos de trabajo este año.
Appoo dijo que sería una “reducción gradual de la plantilla, inicialmente en productos, desarrollo y servicio al cliente, de hasta un 50 por ciento”.
Dijo que el programa de IA haría que la empresa fuera más eficiente.
El Commonwealth Bank también ha confirmado sus planes de despedir a 300 australianos, a pesar de registrar una ganancia de 5 mil millones de dólares hace apenas unas semanas.
