La WNBA dijo al sindicato de jugadores que debe llegar a un acuerdo antes del 10 de marzo para comenzar la temporada a tiempo durante una sesión de negociación colectiva virtual el lunes.
Con un draft de expansión de dos equipos por delante y con el 80 por ciento de la liga siendo agentes libres, hay mucho que lograr y poco tiempo para hacerlo. Un retraso perjudicaría a ambas partes.
La temporada está programada para comenzar el 8 de mayo y cada partido perdido representa una pérdida de ingresos, patrocinios, dinero de televisión y apoyo de los fanáticos.
La reunión del lunes fue la primera entre los equipos que involucran a jugadores y la liga desde que se reunieron en las oficinas de la WNBA el 2 de febrero. Debido a la tormenta invernal que azotó Nueva York, se decidió realizar la reunión de manera virtual.
Estuvieron presentes más de 50 jugadores y duró casi dos horas.
Las dos partes todavía están muy alejadas en materia de reparto de ingresos y vivienda, y el tiempo se acaba. La liga dijo en la reunión del lunes que necesitaría tener al menos un acuerdo de apretón de manos antes del 10 de marzo para no retrasar el inicio de la temporada.
La WNBA quiere un convenio colectivo antes del 10 de marzo para empezar a tiempo la temporada
Las dos partes todavía están distanciadas en materia de reparto de ingresos y vivienda, y el tiempo se acaba
La liga, en su última propuesta enviada el viernes, ofreció el 70 por ciento de los ingresos netos a los jugadores. Esto se produjo después de que el sindicato exigiera un promedio del 27,5 por ciento de los ingresos brutos durante el convenio colectivo, comenzando con el 25 por ciento en el primer año del nuevo acuerdo.
En su oferta anterior, el sindicato había pedido una media superior al 30 por ciento.
La liga dijo en un comunicado en ese momento que el porcentaje de reparto de ingresos seguía siendo poco realista y resultaría en “cientos de millones de dólares en pérdidas para nuestros equipos”.
También el lunes, el sindicato confirmó que la WNBA otorgaría a sus jugadores $8 millones del reparto de ingresos de la temporada pasada, ya que la liga generó ingresos suficientes para activar el reparto de ingresos por primera vez en la historia de la liga.
Los jugadores decidirán cuánto recibirá cada jugador de esta distribución. El sindicato tiene 60 días a partir del 9 de febrero, cuando se le notificó oficialmente sobre el reparto de ingresos, para decidir cómo distribuirá los fondos.
Este dinero será distribuido por los equipos, que luego será reembolsado por la liga. Según el convenio colectivo de 2020, que ya expiró, los jugadores recibieron el 50% de los ingresos compartidos, definidos en el convenio colectivo como la cantidad de ingresos por encima de un umbral predeterminado menos el 30% para gastos.
La liga, en su última oferta enviada el viernes, ofreció el 70 por ciento de los ingresos netos a los jugadores.
Ni la liga ni el sindicato dijeron cuál es ese umbral. La liga ha propuesto en casi todas sus propuestas eliminar el umbral para el reparto de ingresos.
En su última oferta, la liga dijo que los equipos continuarían pagando el alojamiento de todos los jugadores esta temporada.
Después de eso, las franquicias pagarían el alojamiento de los jugadores con contratos de salario mínimo, los novatos en su primera temporada y los dos jugadores en desarrollo que los equipos podrían tener.
El sindicato había pedido a los equipos que siguieran pagando el alojamiento de los jugadores durante los primeros años del nuevo acuerdo, pero en los dos últimos años del convenio colectivo, las franquicias ya no tendrían que pagar el alojamiento de los jugadores que ganan cerca del salario máximo.
