Alrededor de 300,000 trabajadores federales se purificarán este año como parte de su ambiciosa oferta para facilitar el servicio civil de la Casa Blanca de Donald Trump.
Este enorme frío presenta un corte del 12.5 por ciento al personal, que Trump se queja de que está hinchado e ineficiente.
La Oficina del Director de Gestión Personal, Scott Cupor, dijo que el 5 por ciento de este personal se irá voluntariamente y que solo el 20 por ciento será despedido.
Esta cifra se informó que los pantalones de lujo tomaron el mes pasado que la cantidad de trabajadores era casi el doble.
Después de hacerse cargo en enero, el presidente Donald Trump lanzó una gran campaña para reducir los 2.5 millones de poderosos trabajadores civiles federales.
La administración Trump comenzó a enviar correo electrónico a miles de trabajadores federales en enero, dándoles la oportunidad de evacuar sus puestos gubernamentales durante los salarios durante varios meses.
En una entrevista en Washington el jueves, Kupar dijo: “No puedo obligar a la gente a dejar a la gente”.
Dijo que tendría que persuadir a las secretarias del gabinete para que compren la visión hábil del gobierno.
En contraste con los primeros meses en el segundo mandato de Trump, cuando las agencias de liderazgo de OPM claramente ordenaron a las agencias que desestimen a las agencias en su papel, el tribunal ha presentado.
La Casa Blanca de Donald Trump probablemente purificará al trabajador federal en 2021, que presenta uno de los ambiciosos objetivo del presidente en su segundo mandato un recorte del 12.5 por ciento.
La Oficina del Director de Gestión Personal, Scott Kupar, dijo que el 5% de este personal se irá voluntariamente y que solo el 20% será despedido.
Si la estimación de Kupo es correcta, de acuerdo con las estadísticas máximas compiladas por las asociaciones sin fines de lucro para el servicio público, el número de empleados que quedan para las fuerzas del personal federal será una reducción de más del 5.9 por ciento en la fuerza del personal federal.
Kupar se negó a compartir estadísticas de personal para agencias gubernamentales separadas. Dijo que la OPM publicará estadísticas más tarde.
Las agencias presentarán al director de presupuesto de la Casa Blanca, Rush Vant a la futura propuesta de recorte, porque el presidente ha preparado su próxima solicitud de presupuesto al Congreso, Kupar dijo que se había reunido con la oficina de presupuesto el miércoles.
El correo electrónico enviado en enero se asoció con la orden ejecutiva del presidente Donald Trump exigiendo que el regreso de los empleados federales regresara a la oficina.
Un Correo electrónico Los trabajadores federales les dan un paquete para aterrizar en la bandeja de entrada y el poder de separarse voluntariamente del gobierno federal antes de comenzar a identificar las regiones que pueden reducir los nuevos departamentos del departamento de habilidades del gobierno.
‘En este punto, no podemos asegurarle por completo su posición o confirmación de la organización, pero si su posición es eliminada, será tratado con dignidad y protegido para esta posición nacional, lea el correo electrónico titulado’ Road in Fork ‘.
Para aceptar el acuerdo, se le pidió al personal que escribiera la palabra ‘renunciar’ en el tema de su respuesta.
Según el correo electrónico, “es probable que la mayoría de las agencias federales reorganicen, rectifican y disminuyan la pelota”.
Después de hacerse cargo en enero, el presidente Donald Trump comenzó una gran campaña para reducir las 2.5 millones de poderosas fuerzas federales de civiles, lo que dijo que hinchó y desapareció
Un portavoz de la Oficina de Gestión Personal dijo que los empleados que recibieron las condiciones tuvieron la oportunidad de ir a licencia administrativa antes del 7 de septiembre en todo el salario.
Muchos empleados federales renuncian a su trabajo en la ocupación de Donald Trump en Washington, DC, porque la nueva administración Trump ha desestimado a los principales funcionarios judiciales que han trabajado en sus casos penales y otros miembros de alto nivel de la administración en salarios.
El Presidente instruyó a sus agencias a crear, solicitar y aplicar la orden de regreso a la oficina para que todos los trabajadores federales regresen a toda la oficina de tiempo.
Otros han sido Reclutamiento La inmigración de Trump para manejar sus esfuerzos contra las ciudades santuario llamadas en la represión.
Dosis oficial Katie Miller Confirmado El correo electrónico iba a 2 millones de personal federal.
Un memorando OPM, que fue revisado por el Daily Mail, describe la alternativa como ‘renuncia pendiente’, que da un descuento de la necesidad de que los empleados regresen a la oficina.
Los empleados que lo aceptan deben volver a nombrarse o eliminar sus funciones de inmediato, y la licencia administrativa remunerada debe mantenerse en la licencia administrativa remunerada hasta el momento de la renuncia pendiente, ‘Charles Ezel, director interino de la Oficina de Gestión Personal de los Estados Unidos.
Esto es cuando una agencia ha determinado el jefe de que “el empleado debe emplearse activamente para cambiar las tareas del empleado, los empleados deben mantenerse con licencia administrativa a medida que se transfieren estas tareas”.
Esta es la cantidad de aproximadamente el doble de los 154,000 principales trabajadores en el último mes
‘Si renuncia bajo este programa, conservará todo el salario y los beneficios, independientemente de su estrés laboral diario y se aliviará de todos los requisitos de trabajo aplicables para el 30 de septiembre de 2025 (o si elige acelerar su renuncia por algún motivo)’ ‘
Los demócratas y un sindicato fuerte trataron de tirar a los empleados o los presionaron para que se fueran para que los leyers de Trump se fueran.
Un funcionario de la administración le dijo al Daily Mail que el programa podría ahorrar $ 1 mil millones, pero la Casa Blanca no proporcionó información sobre cómo llegó a la imagen.
Los funcionarios predicen que los empleados pueden aceptar este acuerdo para una renuncia retrasada de hasta el 10 por ciento.
