Quince empleados de un hospital psiquiátrico han sido arrestados tras acusaciones de violación, abuso y negligencia.
Los jefes del hospital St Andrew’s Healthcare en Northampton han prometido actuar después de que denunciantes alarmados y familias hablaran de una “cultura de abuso”.
Se han iniciado tres investigaciones policiales en el hospital privado gestionado por una organización benéfica que ofrece atención especializada a unos 600 pacientes con problemas complejos de salud mental.
Se ha revelado que esto se produce después de una serie de agresiones denunciadas y la muerte de dos pacientes.
El año pasado, el organismo de control, la Comisión de Calidad de la Atención, calificó el hospital de “inadecuado” y limitó las nuevas admisiones..
St Andrew’s Healthcare dice que parte del personal ha sido despedido y se ha mejorado la capacitación.
La organización insistió en que estaba comprometida con la “plena transparencia” y que aplicaría un “enfoque de tolerancia cero ante cualquier acusación de daño o malas prácticas”.
La policía de Northamptonshire dijo que ha arrestado a 15 personas en relación con presuntos incidentes en el hospital desde octubre de 2024.
Quince empleados del hospital psiquiátrico St Andrew’s Healthcare (en la foto) en Northampton han sido arrestados tras acusaciones de violación, abuso y negligencia.
Diez de ellos siguen bajo sospecha, puestos en libertad bajo fianza o en espera de nuevas investigaciones.
Ocho de los sospechosos fueron arrestados bajo sospecha de negligencia intencional y malos tratos en relación con un presunto ataque a un hombre que sufrió una lesión en la cabeza en julio pasado.
Una persona fue arrestada bajo sospecha de violación. Cinco fueron arrestados bajo sospecha de homicidio involuntario y homicidio involuntario tras la muerte de un hombre en febrero de 2025.
Cuatro de ellos no enfrentan más cargos; una persona permanece en libertad bajo fianza por el delito de negligencia intencional por parte de un cuidador.
Una mujer fue arrestada bajo sospecha de agresión, malos tratos o negligencia intencional, tras un incidente ocurrido el 29 de junio del año pasado, y permanece en libertad bajo fianza.
Una persona ha sido arrestada por presunto homicidio por negligencia grave tras la muerte de una adolescente en octubre de 2024, pero la policía dijo que no se tomarían más medidas.
Entre los padres preocupados de los pacientes se encuentra Anne, cuyo nombre ha sido cambiado, quien dijo la BBC de estar horrorizada por el trato dado a su hija en St Andrew’s.
Ella dijo sobre el personal: “La estaban reteniendo con cuatro adultos y en una ocasión un miembro masculino del personal la arrodilló.
“Se había despertado todas las noches durante meses y sufría visiblemente un dolor muy intenso en las costillas”.
Anne también describió que su hija presentaba “todos los síntomas de la desnutrición” y había “perdido la mitad de su peso”, así como el uso de la mano, además de sufrir “quemaduras graves por café” en dos ocasiones.
La madre añadió: “Es traumático: algo tiene que cambiar y la única manera de que las cosas cambien es que la gente hable ahora.
Ex miembros del personal también han hablado públicamente sobre sus preocupaciones, incluido Jamie, cuyo nombre también ha sido cambiado, quien dijo “problemas masivos de copia de seguridad”.
Le dijo a la BBC que había “visto enfermeras senior empujando a un paciente”, así como un paciente que sufrió “lesiones horribles” por autolesión cuando el personal fue retirado.
Y él alegó los pacientes postrados en cama fueron ignorados mientras gritaban de angustia, mientras que otros fueron tratados con rudeza.
Y añadió: “WCuando se aplican restricciones, se supone que hay que hacerlo de cierta manera, y algunos pacientes eran tirados al suelo por los brazos; eso no es restricción.
Otro empleado, que desea permanecer en el anonimato, dijo a la empresa que estaba “avergonzado” de trabajar en St Andrew’s Healthcare y añadió: “Es muy triste que algunos miembros del personal responsable de trabajar con los pacientes hayan actuado de forma tan horrible.
“No todo el personal es malo, pero la organización debe tomar medidas para garantizar que los pacientes estén protegidos”.
La organización, que tenía unos ingresos de casi 220 millones de libras esterlinas hasta marzo de 2024, dijo que había denunciado los casos a la policía de Northamptonshire y había iniciado investigaciones internas.
Contactado por el Daily Mail, un portavoz de St Andrew’s Healthcare dijo: “Como organización benéfica, estamos comprometidos con la transparencia total y adoptamos un enfoque de tolerancia cero ante cualquier denuncia de daño o mala práctica. Inmediatamente informamos estos casos a la policía para su investigación.
“Tras su propia investigación independiente, la policía concluyó que no era necesaria ninguna otra acción en un caso y lo cerró. Los demás casos están en curso.
“La seguridad del paciente es nuestra principal prioridad y tenemos un plan de acción urgente para fortalecer la calidad de la atención que brindamos.
“Reconocemos que la atención brindada en nuestro hospital de Northampton no siempre ha cumplido con los estándares que cada paciente merece y lo sentimos por los afectados”.
Dijeron que el nuevo plan incluía nueva capacitación para todo el personal de primera línea, una reducción del personal de la agencia a “casi cero”, un aumento en el número de enfermeras por paciente y la instalación de CCTV en la mayoría de las salas.
St Andrew’s Healthcare también prometió “fortalecer el liderazgo en los servicios clínicos y de enfermería” y “construir una cultura abierta donde el personal se sienta seguro para hablar”.
