Un sargento de policía con un historial limpio de 20 años fue despedido después de derribar al suelo a un sospechoso violento y golpearlo tres veces en un intento desesperado por sujetarlo.
Se descubrió que Rhodri Davies no había causado ningún daño físico o mental al “muy agresivo” Tariq Evans, de 23 años, cuando intentó arrestarlo bajo sospecha de una pelea durante el difícil incidente de 2022.
Pero una apelación por mala conducta el mes pasado determinó que Davies debería ser despedido de la policía de Gales del Sur por sus acciones “innecesarias, desproporcionadas e irrazonables”.
Se anularon otras cuatro conclusiones de mala conducta, pero a Davies se le dijo que golpear al sospechoso equivalía al uso de fuerza “ilegal”.
Hoy, la parlamentaria laborista local Tonia Antoniazzi, que representa a Gower, dijo que al ex sargento de custodia le habían “fallado”, mientras que Davies habló para decir que “no merecía” perder su trabajo.
En declaraciones al Telegraph, Davies explicó cómo su caso ha “aterrorizado” a sus antiguos colegas en situaciones en las que tienen que tratar con sospechosos violentos.
Dijo: “Si algo sale mal, si no registramos a alguien adecuadamente, si no tratamos a un sospechoso con la precaución que necesita, es potencialmente una cuestión de vida o muerte.
“(Mis antiguos colegas) no usan la fuerza contra sospechosos violentos porque tienen miedo de perder sus trabajos y, en última instancia, eso significa que el público y la policía están menos seguros”.
Rhodri Davies fue despedido después de derribar al suelo a un sospechoso violento y golpearlo tres veces en un intento desesperado por sujetarlo.
Una apelación por mala conducta el mes pasado determinó que Davies debería ser despedido de la Policía de Gales del Sur por sus acciones “innecesarias, desproporcionadas e irrazonables”.
El panel escuchó cómo, antes del incidente, Tariq Evans había demostrado un comportamiento violento hacia otros miembros del público, así como hacia agentes de policía.
El señor Davies fue declarado culpable de falta grave de conducta en su primera audiencia sobre el incidente y despedido de su cargo.
El panel escuchó que antes del incidente, Evans había demostrado previamente un comportamiento violento hacia otros miembros del público, así como hacia los agentes de policía.
Evans, que se cree que tiene autismo y TDAH, fue arrestado en el área de Morriston en Swansea el 24 de octubre de 2022, poco después de las 7:30 p.m.
La policía fue llamada al lugar en medio de informes de Evans y otros hombres peleando, así como del sospechoso golpeando varios vehículos con un extintor de incendios, se le dijo al panel.
Cuando Evans vio acercarse una furgoneta de la policía marcada, se acercó y le dio un cabezazo en la ventanilla. Luego se dio a la fuga, lo que obligó a la policía a buscarlo en la zona. Evans finalmente fue arrestado con Taser y uso de PAVA.
Fueron necesarios “numerosos oficiales para llevarlo al suelo y sujetarlo”, mientras que Evans supuestamente también les “escupió”.
Un oficial describió su nivel de agresión esa noche como “9 sobre 10”.
Evans supuestamente continuó siendo “agresivo y poco cooperativo” y los oficiales lucharon por esposarlo y finalmente usaron un bastón para ayudarlo.
Las imágenes de la escena combinadas con el testimonio en la audiencia por mala conducta revelan cómo Davies y otros oficiales intentaron llevar a Evans a la sala de custodia.
Davies fue acusado de llevar a Evans “al suelo de manera peligrosa y, mientras estaba en el suelo, lo golpeó repetidamente”.
El PC Jack Williams, de 27 años (en la foto), fue grabado en la cámara corporal de otro oficial golpeando a Evans y fue encarcelado durante 12 semanas.
El sospechoso, que no cumplió, fue colocado con una capucha y dispositivos de seguridad en la parte trasera de una camioneta de la policía y transportado al Centro de Detención de Swansea.
En el camino, supuestamente intentó morder al agente Jack Williams, quien respondió golpeándolo repetidamente en la cabeza. Posteriormente, Williams fue acusado de agresión y encarcelado durante 12 semanas.
Cuando Evans llegó a la sala de detención, todavía estaba agresivo y Intentó patear a una mujer policía.
Fue en este contexto que Davies detuvo a Evans; lo que sucedió a continuación determinó el final de su carrera policial.
Las imágenes de la escena combinadas con el testimonio en la audiencia por mala conducta revelan cómo Davies y otros oficiales intentaron llevar a Evans a la sala de custodia.
Davies fue acusado de llevar a Evans “al suelo de manera peligrosa y, mientras estaba en el suelo, lo golpeó repetidamente”.
Luego fue acusado de utilizar una “técnica peligrosa” para hacer que el sospechoso volviera a ponerse de pie, “es decir, usar sus esposas”.
Con Evans ahora de pie, se puede ver a Davies golpeando a Evans “en una o más ocasiones” antes de usar “un agarre peligroso”. Davies fue acusado de colocar su mano en una “abrazadera en C” en la parte posterior del cuello del sospechoso aplicando presión hacia abajo, antes de darle un rodillazo.
Las imágenes también muestran al sargento “perdiendo la paciencia” e insultando al sospechoso.
Jonathan Walters, de la policía de Gales del Sur, dijo que el incidente constituyó una falta grave de conducta ya que “no había justificación” para derribar a Evans en ese momento.
Pero Martin Graves, un experto en el uso de la fuerza policial, dijo en la audiencia inicial que las acciones de Davies eran consistentes con su entrenamiento y estaban justificadas.
Antoniazzi también cuestionó la decisión de despedir al sargento de policía.
Ella dijo: “¿Cómo es posible que un sargento de policía, cuando actúa de acuerdo con todas las normas, pueda reducir ocho delitos a solo uno y aun así perder su trabajo?
Durante la llamada, Davies enfatizó que ningún otro oficial presente se había quejado de su conducta en el momento del incidente.
También señaló que “inusualmente” el investigador había dicho a los presentes que no se meteríarían en “problemas” si decidían cambiar sus cuentas, habiendo hecho declaraciones en su momento.
Ninguno de los testigos cambió sus declaraciones, escuchó el panel.
Los cargos contra Evans fueron posteriormente retirados, mientras que Davies perdió su apelación y ahora trabaja en finanzas.
Un portavoz de la fuerza dijo: “El Tribunal de Apelaciones es un organismo independiente encargado de conocer de las apelaciones contra las conclusiones de procedimientos internos de mala conducta contra agentes de policía.
“No están vinculados a la policía de Gales del Sur y operan de forma independiente para garantizar una toma de decisiones justa e imparcial”.
“El panel del tribunal independiente confirmó los motivos uno y dos de la apelación del ex PS Davies, anuló la decisión original y tomó su propia decisión sobre la conducta.
“Concluyeron que se habían violado dos normas (uso de la fuerza y conducta deshonrosa) y que el único resultado apropiado era el despido sumario. Esta decisión refleja la del panel de audiencia de mala conducta original.
El Daily Mail se ha puesto en contacto con la policía de Gales del Sur para solicitar comentarios.
El caso se hace eco del del oficial de policía Lorne Castle, de 46 años, que está apelando una decisión de la policía de Dorset de despedirlo por falta grave.
Se descubrió que Castle había utilizado fuerza desproporcionada durante el arresto de un niño de 15 años en Bournemouth en enero de 2024.
Lorne Castle, de 46 años, está apelando la decisión de la policía de Dorset de despedirlo por falta grave después de que atacó a un adolescente que llevaba un cuchillo.
Un cuchillo similar al de Stanley cayó del cinturón del niño durante su arresto, pero un panel de mala conducta dijo que PC Castle, que puso su mano en la cara y el cuello del adolescente y lo señaló, no actuó con autocontrol ni mostró “cortesía y respeto” hacia el niño.
Su despido se produjo meses después de que Castle ganara un premio nacional de salvamento por rescatar a una anciana de un río desbordado.
El padre de tres hijos dijo de su decisión de apelar: “Me dejaron despedido, desempleado, sin familia que mantener y sin perspectivas laborales.
“Quiero que se limpie mi nombre. Siento que me trataron muy injustamente. He sido un oficial ejemplar durante más de 10 años.
La policía de Dorset dijo anteriormente sobre el despido: “El panel concluyó que PC Castle no actuó con autocontrol y no trató al niño con cortesía o respeto.
“Sus gritos, malas palabras, señales, agarrar la cara y el cuello del niño y sugerir el uso de restricciones en las piernas no eran necesarios, razonables o proporcionados”.
Un videoclip del incidente, publicado por la policía, muestra al oficial inmovilizando al joven de 15 años contra el suelo antes de agarrarlo por la cara y el cuello mientras lo insulta y grita repetidamente.
Mientras el niño protesta y grita “¿qué he hecho?” “, grita el policía “deja de gritar como un pequeño cabrón, ¿entiendes? Cállate’, antes de decirle: ‘Deja de resistirte o te aplastaré’. ¿Lo entiendes?’ Luego, el oficial le dijo al joven que estaba siendo arrestado bajo sospecha de agresión.
Un ex comisario de policía y delitos de Dorset calificó más tarde el despido como una “reacción exagerada” y acusó a su antiguo cuerpo de estar “despertado”.
Martyn Underhill dijo que encontraba “aterrador” el comportamiento de la policía de Dorset y que, si bien el oficial merecía ser interrogado y disciplinado, se equivocaron al despedirlo sin previo aviso por falta grave de conducta.
