En una esquina anónima de Reddit, agentes de policía rasos han levantado el velo sobre la vida detrás de la delgada línea azul.
Publicación tras publicación en el foro de Police UK, la imagen que surge es de agotamiento, ansiedad y colapso moral.
Los contribuyentes expresan dudas crecientes sobre el futuro de la actuación policial y algunos admiten que están planificando activamente sus rutas de escape.
Un oficial anunció que ya había dimitido, mientras que otro confesó que, por primera vez, habían considerado seriamente entregar sus tarjetas de autorización después de un turno difícil.
Otros se unieron para estar de acuerdo: la falta de personal, las cargas de trabajo incesantes y lo que ven como una falta de apoyo desde arriba están llevando a muchos al límite.
La frustración expresada en línea se produce cuando la ministra del Interior, Shabana Mahmood, revela planes para reducir “significativamente” el número de fuerzas armadas en Inglaterra y Gales.
Mahmood tiene la intención de reducir las 43 fuerzas policiales actuales a 12 “megafuerzas” centradas más en la delincuencia grave y organizada.
En un artículo titulado “Oficialmente acabo de dejar mi puesto”, un policía cansado declara: “Después de varios años en la policía, he decidido dimitir”.
En una esquina anónima de Reddit, agentes de policía rasos han levantado el velo sobre la vida detrás de la delgada línea azul.
Expresa su “total admiración” por sus colegas que son “lo suficientemente resistentes y ágiles para continuar en el clima actual”, pero admite: “Podría enumerar muchas razones por las que me voy, pero la moral ya está bastante baja”.
“Hiciste lo correcto”, responden. “¡Espero que ahora disfrutes de las noches sin trabajar!” »
Otro escribe: “Es una pena, pero desgraciadamente es el único camino a seguir hasta que la gente pueda hacer su trabajo con los recursos y las condiciones adecuadas”. »
“La mejor decisión que jamás tomarás. Convertirte en oficial de policía te pone en la cárcel en todos los aspectos de tu vida. Estás literalmente por debajo del público”, añadió un tercero. “Nunca te pongas en esa posición”.
En otro hilo informativo, otro policía anónimo comparte cómo planea dejar su trabajo, a pesar de estar “muy orgulloso” de su carrera de tres años en los servicios de respuesta.
“Me he dado cuenta de que estoy cambiando en los últimos meses. Ya no tengo esa sensación de entusiasmo por venir a trabajar, los momentos en los que realmente siento que estoy marcando una diferencia son raros.
“Me estoy volviendo cada vez más brusco con la gente, me meto en discusiones insignificantes con los sospechosos, mientras que normalmente me enorgullezco de ser el policía tranquilo que puede calmar a alguien muy bien, pero lo que más me afecta es que estoy perdiendo el sueño”.
Él revela con franqueza sus preocupaciones: “Tengo miedo de que la persona suicida a la que acudí lo haga o que el abusador doméstico ‘termine haciendo un daño real’.
“Me preocupa la gente a la que no puedo ayudar y si he hecho lo suficiente por la gente que puedo. Me preocupa la vigilancia que está literalmente en todas partes en este trabajo.
También hay debates francos sobre el uso de la fuerza bajo custodia, en los que los agentes debaten qué es (y no es) aceptable, al tiempo que temen que incluso decisiones tomadas en una fracción de segundo puedan ser juzgadas con dureza más adelante.
En otros lugares, los carteles cuestionan si la actividad policial tiene un futuro real, cuestionan el reclutamiento, la retención y si el trabajo todavía vale el costo personal.
Un cartel escribe: “Todo el sistema está fundamentalmente roto.
“Parece que se está inyectando dinero en nuevos “equipos” y “unidades” aleatorios compuestos por policías de primera línea. Los policías experimentados restantes siguen adelante porque ven que el barco se hunde.
Esto deja sólo un pequeño número de agentes en primera línea, que son dirigidos y capacitados por agentes con menos de tres años de servicio.
“Los estándares de reclutamiento son espantosos, el gobierno obliga a las fuerzas a cumplir con una determinada ‘cuota’ de oficiales y si no cumplen con esta cuota son multados, lo que significa que las fuerzas reclutan a cualquiera sólo para cumplir con la cuota y, por lo tanto, no son multadas.
Otro responde a la pregunta “¿las cosas pintan bien para el futuro de la policía?” » en términos directos: “Eso es joder jajaja”.
Un comentarista añade: “Básicamente, las cosas están espantosas, la moral general es ridículamente baja.
Los Bobbies están ahorcados y son los chivos expiatorios perfectos.
Los descuentos, ahorros, como quiera llamarlos, ejercen una presión adicional sobre el resto.
Añaden: “Amo mi trabajo, odio la dirección que ha tomado. Consideré absolutamente un cambio de carrera.
El foro también expone una lucha más silenciosa entre la neurodiversidad y la salud mental.
Un hilo está generando dudas sobre si la policía puede recibir una remuneración por aparecer en documentales, provocado por la discusión sobre una película de Netflix sobre la asesina de bebés convicta Lucy Letby.
Los agentes de policía también utilizan el foro para hablar sobre colegas (y superiores) arrestados por presuntas irregularidades (Foto: Perry Lathwood)
Varios agentes hablan abiertamente sobre sus vidas con TDAH en el trabajo, describiendo problemas de concentración, presiones administrativas y el estigma que sienten por parte de sus compañeros de trabajo.
Otros preguntan cómo acceder a terapia o psicólogos a través del servicio, diciendo que necesitan desesperadamente apoyo profesional a medida que aumentan los niveles de estrés.
Luego vienen las preocupaciones prácticas. Un hilo que suscita dudas sobre si la policía puede recibir una remuneración por aparecer en documentales, provocado por la discusión sobre una película de Netflix sobre la asesina de bebés convicta Lucy Letby.
Los artículos sobre normas de mala conducta son quizás los más reveladores, en los que los agentes expresan temores de que sus carreras puedan verse amenazadas por errores que, según dicen, son inevitables en un puesto de tan alta presión.
Un ex oficial cuenta cómo renunció después de ser investigado por mala conducta en el que finalmente le dijeron que “no tenía ningún caso al que responder”.
Dijo: “Dejar la policía fue la decisión profesional más difícil que he tomado. Me encantó ese trabajo y todavía lo extraño hasta el día de hoy.
“También me di cuenta de que el FIDAC y la fuerza misma hicieron un enorme esfuerzo para convertirme en chivo expiatorio. Y luego, una vez que me lo permitieron, actué como mi mejor amigo. Era inquietantemente similar a las relaciones domésticas violentas con las que nos enfrentamos.
“Hasta mi investigación, nunca entendí por qué la gente se suicida. Pero al final lo hice. El rechazo y el ataque a mi personaje fue realmente una mierda.
“La policía necesita que se queden las personas que forman parte de la nueva clase. No esperaba irme durante muchos años.
Los agentes de policía también utilizan el foro para hablar sobre colegas (y superiores) arrestados por presuntas irregularidades.
Del Met PC Petty Lathwood, quien el año pasado recibió una advertencia por escrito por llamar a una mujer “vaca estúpida” después de arrestarla por fraude de tarifas de autobús, uno dijo: “¿Entonces ‘vaca estúpida’ es un delito lo suficientemente grave como para requerir una advertencia por escrito ahora?
“¿Cómo llegamos aquí como sociedad?”
Otro añadió: “Necesitamos otro cierre nacional.
“Espero que después de varios meses de estar solos y vivir de las entregas de Just Eat, todos vuelvan a salir, pero no tan dócilmente y totalmente ofendidos como después del último”.
Tres de cada cuatro personas dicen que su salario no refleja los peligros que enfrentan.
Tiff Lynch, presidente de la Federación de Policía, y Nick Smart, presidente de la Asociación de Superintendentes de Policía, dijeron al Telegraph en junio pasado que “el servicio está en crisis”.
Dijeron: “Cuando un joven agente mira su nómina y se pregunta cómo va a pagar el alquiler este mes, algo anda muy mal.
Cuando los detectives experimentados dejan décadas de servicio, destrozados por las exigencias que se les imponen, es el propio departamento de policía el que está destrozado.
Cuando los inspectores jefes y los superintendentes (a menudo los oficiales de más alto rango que están de servicio durante la noche en condados enteros) luchan contra el agotamiento y el estrés abrumador, se convierte en una emergencia nacional.
A pesar de esto, a la policía se le está pidiendo que haga más con menos –una vez más– a medida que aumenta la presión sobre unos presupuestos ya sobrecargados.
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