Mientras el futuro de Mo Salah en Liverpool está en juego, Daniel Tria escribe sobre cómo la FSG debe aprender de sus desavenencias pasadas para decidir sus próximos pasos.
Para Salah, la decisión de saludar la zona mixta con un infierno de rabia, tristeza y confusión no se tomó a la ligera; es la reacción de un atleta verdaderamente lesionado que siente que no ha sido escuchado.
Este momento podría ser un final triste para el tiempo de una leyenda del Liverpool en el club, o podría ser una oportunidad para volver a comprometerse con una misión más amplia.
Albert Einstein dijo una vez: “En medio de las dificultades hay oportunidades”. »
El estado de forma actual del equipo, así como la falta de productividad del rey egipcio, son la causa de la melancolía de Merseyside.
La descripción que hace Salah de la ruptura de su relación con Arne Slot es particularmente preocupante.
Como entrenador (aunque no a nivel profesional), la relación más importante que tenemos es con nuestros deportistas. Los entrenadores deben inspirar, consolar, provocar e incitar en todo momento. Necesitamos poder leer la habitación.
Que Salah diga que no tiene relación con Slot es peor que si dijera que tuvo una mala relación con Slot. Al menos en una mala relación, Salah sabría qué esperar y actuaría en consecuencia.
No tener relación con Slot significa que Mo no tiene idea de cómo tratar con el gerente. Considere la fuente de la frustración de Salah: haber jugado 45 minutos de un total de 270 minutos durante la semana pasada. Este es el mismo jugador que, hace cinco meses, produjo una de las temporadas de ataque más dominantes en la historia del fútbol europeo.
Para alguien que se enorgullece de sus altos estándares, conocido por su voraz apetito por batir récords, esta forma brutal es, cuando menos, inquietante para Salah.
Si bien la edad de Salah (33) podría ser un factor, y entendiendo que los jugadores que dependen de la velocidad en las bandas no envejecen bien, seguramente hay otras cosas a considerar.
Las complicadas rupturas de la FSG en el pasado
Como fanático de los Boston Red Sox, tengo más de 20 años de experiencia con Fenway Sports Group como propietario.
Durante ese tiempo, pusieron fin a una sequía de 86 años y convirtieron a los Medias Rojas en el equipo con mejor gestión del béisbol. Es especialmente divertido considerar que desde principios de siglo, los Medias Rojas tienen más campeonatos que los Yankees de Nueva York (el Man United de los Medias Rojas).
Sin embargo, la FSG tiene un defecto fatal: la incapacidad de separar bien.
El mejor ejemplo de esto es la saga de Manny Ramírez. Ramírez impulsó a los Medias Rojas a títulos de Serie Mundial en 2004 y 2007.
Ramírez fue uno de los mejores bateadores del béisbol durante aproximadamente una década, pero a FSG le molestó heredar el segundo contrato más grande del béisbol cuando compró los Medias Rojas de Yawkey Trust en 2002.
En 2003, los Medias Rojas colocaron a Ramírez en waivers irrevocables, lo que significa que cualquier equipo podría tener a Ramírez siempre y cuando pagaran su contrato en su totalidad. Dado el tamaño de su contrato, ningún equipo aceptó la oferta de los Medias Rojas.
Más adelante en la temporada baja, los Medias Rojas intentaron canjear a Manny Ramírez para facilitar un intercambio por Alex Rodríguez, quien tenía el contrato más grande en el béisbol en ese momento. Al no poder lograr que el sindicato de jugadores aceptara reestructurar el contrato de Rodríguez, el acuerdo fracasó e, irónicamente, terminó con los Yankees.
A veces las mejores ofertas son las que no se cierran. Ramírez y los Medias Rojas superaron un déficit de tres juegos a cero en la serie al mejor de siete contra los Yankees para finalmente ganar la Serie Mundial; imagínense estar perdiendo 3-0 ante el Barcelona antes del milagro de Anfield por un equivalente.
Sin embargo, esto convierte a Ramírez en el equivalente de Salah.
En términos de productividad, es una comparación relevante. En términos de profesionalismo, no tanto. La reputación de Ramírez se describe mejor como voluble.
Los Medias Rojas incluso tenían un término para su extraño comportamiento: “Manny siendo Manny”. Sin embargo, después de varias confrontaciones a lo largo de los años que involucraron violaciones de las reglas del equipo o comportamiento extraño durante un juego, los Medias Rojas tuvieron suficiente cuando un frustrado Ramírez empujó al secretario de viajes por segunda vez en 2008.
Ramírez, en un intento al final de su carrera por mantenerse relevante y obtener un nuevo contrato, daría positivo por drogas para mejorar el rendimiento después de que los Medias Rojas lo cambiaran a los Dodgers en 2008.
Esta lección de historia es educativa; Los fanáticos del Liverpool consideran erróneamente que la FSG es barata, pero cuando se trata de pagar a los atletas más de lo que creen que valen, la reputación de austeridad innecesaria de la FSG es completamente cierta.
Por lo tanto, tiene sentido que la FSG se sienta obligada a darle a Salah un contrato masivo de dos años y rápidamente se arrepienta.
También es muy posible que la FSG ordenara a la jerarquía del Liverpool trabajar para encontrar la vida sin Salah, a pesar de que hasta el verano pasado no había nada que indicara que la productividad de Salah caería por un precipicio.
La lealtad de la FSG a los datos significa que la idea de que Salah, de 33 años, no vale su contrato es casi una obviedad.
El nuevo estilo del Liverpool no le sienta bien a Mo Salah
La versión del Liverpool en la que Salah se desenfrenaba implicaba ritmo y contrapresión.
La nueva versión de Slot del Liverpool parece querer la posesión para matar al rival. Este es un cambio sorprendente con respecto a cómo han jugado los Rojos durante gran parte de la última década.
Para ser claros, el estilo libre jugado por el Liverpool se benefició del escrutinio adicional impuesto el año pasado, pero esta versión actual mantiene a los fanáticos despiertos por la noche.
Para Salah, este nuevo sistema no logra explotar sus cualidades excepcionales. No tiene espacio para correr, no puede disparar con tanta facilidad y como si no le hicieran favores.
Los mejores entrenadores analizan el talento que tienen y desarrollan un sistema que maximiza el talento. Slot tomó el talento en sus manos, añadió una pequeña arruga o dos y ganó la Premier League al galope.
Esta temporada, intentó imponer un nuevo sistema rígido a un equipo que carecía de los elementos necesarios para que el sistema funcionara.
Una manera triste de terminar
No se suponía que terminara así, no con nuestro rey egipcio secándose las lágrimas y aplaudiendo al Kop cantando la canción de Diogo Jota. Lo peor que puede hacer el Liverpool es despedir a Slot o vender a Salah.
En cambio, lo prudente es reunir a los dos en una habitación después de que Salah regrese de CAN en enero y pedirles que lo resuelvan.
Salah no merece ser tratado como un chivo expiatorio y Slot ganó la Premier League la temporada pasada, por lo que no merece ser despedido.
Además, en una temporada que siempre iba a ser complicada debido a la pérdida de un querido compañero de equipo, corresponde a los fanáticos agradecer a Salah, Slot y todo el equipo.
No hay razón para dividir un colectivo de talentos, pero es imperativo descubrir cómo hacer que todos los talentos trabajen juntos.
Si el entrenador y su mejor jugador trabajan juntos, algo que ya han hecho con éxito en el pasado, entonces esta es la oportunidad a la que se refería Einstein.
